Anzeige

ArbeitsRecht kurios

(Arbeits-)Recht ist nicht immer bitterer Ernst. Es muss auch Zeit zum Schmunzeln und Wundern bleiben. Auch für ein Kopfschütteln reicht es gerade im (Arbeits-)Recht regelmäßig.  Sofern nicht anders vermerkt, sind diese Inhalte keine Satire sondern absolut real. Auch wenn man dies bei einigen Sachverhalten berechtigt anzweifeln könnte.

Sex sells

Ist ein Bild mit nackten Frauenbeinen auf einem Firmenwagen eine „pfiffige Werbung“? Hat eine solche Darstellung eine „objektiv diskriminierende Wirkung“, wenn der Mitarbeiter, der das Auto fahren soll, homosexuell ist?

Anzeige

EFAR auf Twitter

EFAR-Newsletter

Bitte lösen Sie dieses Captcha:

[recaptcha]


Informationen zu den Inhalten, der Protokollierung Ihrer Anmeldung, dem Versand über den US-Anbieter MailChimp, der statistischen Auswertung sowie Ihren Abbestellmöglichkeiten, erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung: www.efarbeitsrecht.net/datenschutz