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FDP will Freelancer vor dem Sozialstaat schützen, LAG Köln sieht Dauerprojektverantwortlichen als Arbeitnehmer
Zwei Nachrichten vom heutigen Tag, die den Widerspruch rund um die Scheinselbständigkeit und den Arbeitnehmerbegriff visibel machen: Die FAZ berichtet heute über Absichten der F.D.P., ... Weiterlesen
Quelle : ArbRB-Blog18.07.2019 - 16:14Autor: Detlef Grimm
Berliner Arbeitsgericht bestätigt Kündigung von rechtsextremem Bundeswehr-Hausmeister
Berliner Arbeitsgericht bestätigt Kündigung von rechtsextremem Bundeswehr-HausmeisterVeröffentlicht am 18.07.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsRechtsextreme Bestrebungen in der Bundeswehr sind seit längerem ein Thema. Nach Erkenntnissen ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog18.07.2019 - 15:59Autor: stoffels
Jetzt auch noch Rechtsmissbrauch! – Tücken des Anschlussverbots bei sachgrundloser Befristung
„Eine Befristung nach Satz 1 [sachgrundlose Befristung] ist nur zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat.“ So hat ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit18.07.2019 - 10:00Autor: Isabell Flöter
Arbeitsrechtliche Aspekte der Restrukturierungs-Richtlinie
Der vollständige Name lautet: Richtlinie (EU) 2019/1023des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 über präventive Restrukturierungsrahmen, über Entschuldung und über Tätigkeitsverbote sowie über ... Weiterlesen
Quelle : CMSHS18.07.2019 - 07:11Autor: Tobias Polloczek
Hinweispflicht des Arbeitgebers auf drohenden Verfall von Urlaub aus vergangenen Jahren
Landesarbeitsgericht (LAG) Köln vom 9. April 2019 – 4 Sa 242/18 Die Hinweispflicht des Arbeitgebers auf drohenden Verfall bestehender Urlaubsansprüche (Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom ... Weiterlesen
Quelle : Beiten Burkhardt17.07.2019 - 14:00Autor: Ines Neumann
Die Rechnung kommt zum Schluss – Unwirksamkeit von nahvertraglichen Wettbewerbsverboten mit GmbH-Geschäftsführern
Im Gegensatz zu Arbeitnehmern werden mit Organmitgliedern in ihrem Anstellungsvertrag nicht selten unternehmensbezogene nachvertragliche Wettbewerbsverbote vereinbart, wonach jede Tätigkeit für ein Wettbewerbsunternehmen verboten ist. Zur ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit17.07.2019 - 10:00Autor: Jan-Philipp Brune
Nichts Halbes beim Urlaub
Das LAG Baden-Württemberg hat mit Urteil vom 06.03.2019 (Az. 4 Sa 73/18) entschieden, dass das BUrlG keinen Rechtsanspruch auf halbe Urlaubstage oder sonstige Bruchteile von ... Weiterlesen
Quelle : ArbRB-Blog16.07.2019 - 11:24Autor: Detlef Grimm
Freistellungserklärung und Urlaubserteilung
Kündigung und hoher Urlaubsbestand Arbeitnehmer Nach Ausspruch einer Kündigung stehen Arbeitgeber oftmals vor dem Problem, dass dem gekündigten Arbeitnehmer noch ein hoher Resturlaubsanspruch zusteht. Gewährt ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrechtblog von OC16.07.2019 - 10:20Autor: Osborneclarke
Populäre Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht – Teil 7
Für das Arbeitsrecht fehlt in Deutschland ein Arbeitsgesetzbuch, in dem alle arbeitsrechtlichen Gesetze gebündelt sind. Stattdessen sind die für das Arbeitsverhältnis relevanten Regelungen in einer ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit16.07.2019 - 10:00Autor: Julia Christina König
Haftung des Geschäftsführers für nicht abgeführte Sozialversicherungsbeiträge
Die DRV nimmt den Geschäftsführer* einer insolventen Gesellschaft aufgrund deliktischer Ansprüche auf die nachzuzahlenden Sozialversicherungsbeiträge in Anspruch, die vorsätzlich nicht abgeführt worden sein sollen (§ ... Weiterlesen
Quelle : CMSHS16.07.2019 - 07:15Autor: Alexander Bissels
CJEU hears oral arguments in Schrems II: Privacy Shield and SCCs invalid?
On the 9th July 2019 the Court of Justice of the European Union heard oral arguments from the various parties and interveners in case C-311/18 ... Weiterlesen
Quelle : Beiten Burkhardt15.07.2019 - 14:00Autor: Dr. Axel von Walter
Ausschluss von Witwen-/Witwerrente in der betrieblichen Altersversorgung
RA Dr. Thomas Frank, Mitglied der Praxisgruppe Pensions im Münchner Büro der internationalen Kanzlei Hogan Lovells Versorgungsleistungen an Witwen und ... Weiterlesen
Quelle : Handelsblatt15.07.2019 - 10:09Autor: Gastautor
Unbegrenzter Urlaubsanspruch? Die Urlaubsrechtsprechung des EuGH und ihre (möglichen) Folgen
Erst wenige Monate ist es her, dass der EuGH (Urteil vom 6.11.2018) und ihm folgend das BAG (Pressemitteilung vom 19.2.2019) das bisherige Urlaubsrecht gehörig umgekrempelt ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit15.07.2019 - 10:00Autor: Thorsten Lammers
Twittern als Betriebsratsaufgabe?
Nach Ansicht des LAG Niedersachsen ist ein generelles Verbot gegenüber einem Betriebsrat, sich über ein Twitter Account über betriebliche Angelegenheiten zu äußern, zu weit gefasst, ... Weiterlesen
Quelle : ArbRB-Blog14.07.2019 - 21:04Autor: Axel Groeger
BAG kippt Überstundenregelung für Gewerkschaftssekretäre
BAG kippt Überstundenregelung für GewerkschaftssekretäreVeröffentlicht am 14.07.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsAuch Gewerkschaften haben mitunter Schwierigkeiten, die Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter rechtskonform auszugestalten. Das zeigt ein ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog14.07.2019 - 17:45Autor: stoffels
Mindestlohn wird vielfach unterlaufen
Mindestlohn wird vielfach unterlaufenVeröffentlicht am 12.07.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsSeit gut vier Jahren gilt in Deutschland ein allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn. Doch hat er sich ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog12.07.2019 - 21:23Autor: stoffels
Italy: New mechanism for employers to encourage retirement introduced
A new legal measure designed to encourage employees to retire has been introduced in Italy. This article sets out a description of how this ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit12.07.2019 - 10:00Autor: Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Dr. Barbara Reinhard zum vierten Mal ausgezeichnet als einer der “40 führenden Köpfe” in HR
Barbara Reinhard, Partnerin an unserem Frankfurter Standort, wurde durch das Personalmagazin als einer der „40 führenden HR-Köpfe“ ausgezeichnet. Wir freuen uns sehr und gratulieren herzlich! ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit11.07.2019 - 09:36Autor: KLIEMT.Arbeitsrecht
Altersgruppenbildung bei Kündigungen – (k)ein Allheilmittel? (Teil 2)
Wie bereits in Teil 1 unseres Beitrags angerissen, gestaltet es sich für Arbeitgeber durchaus problematisch, die konkreten Auswirkungen von Kündigungen auf die Altersstruktur und die ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit10.07.2019 - 10:15Autor: Franziska Wasem
Compliance und Beschäftigtendatenschutz – Teil III: Rechtskonforme Durchführung von Compliance-Maßnahmen
In den ersten beiden Teilen der Beitragsreihe haben wir das Thema Compliance rechtlich verortet und aufgezeigt, wie Compliance-Strukturen auf betrieblicher Ebene umgesetzt werden können. Der ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit10.07.2019 - 10:00Autor: Falk Hagedorn

EFAR-Jobs: Arbeitsrechtler (m/w/d) suchen

Sie suchen Arbeitsrechtler (m/w/d) für Ihr Unternehmen, Ihre Kanzlei, einen Verband oder sonstige Organisation? Egal, ob berufserfahrene Rechtsanwälte und Syndikusrechtsanwälte für Voll- und Teilzeittätigkeiten oder Referendare und wissenschaftlicher Mitarbeiter: unter den Nutzern des #EFAR werden Sie sicherlich fündig!

Matching-Plattform LEGALHEAD

Legalhead ist eine auf Juristen spezialisierte Matching-Plattform mit rein erfolgsbasiertem Ansatz und einem innovativen Profilsystem. Schnell, transparent, einfach – die klare #EFAR-Empfehlung für Arbeitsrechtler mit und ohne Berufserfahrung und Arbeitgeber, die Arbeitsrechtsexperten suchen!

Informationen für Unternehmen / Kanzleien / Verbände und Arbeitsrechtler

EFAR-Stellenmarkt

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung im Arbeitsrecht? Die EFAR – Jobs bündeln relevante und hochwertige Stellenangebote im Arbeitsrecht (ausschließlich/teilweise), insbesondere in Unternehmen, Verbänden und Kanzleien. Sie finden aktuelle Angebote für berufserfahrene Spezialisten und Experten in Voll- und Teilzeit sowie Einstiegsmöglichkeiten als Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter. Das #EFAR bietet damit die erste Spezialjobbörse mit Fokus auf arbeitsrechtliche Tätigkeitsprofile an.

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