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BVerfG zum „Streikbrecherparagraphen“ des AÜG
BVerfG zum „Streikbrecherparagraphen“ des AÜG Veröffentlicht am 18.03.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsIm Zuge der letzten AÜG-Novelle das Verbot, Leiharbeitnehmer während eines Arbeitskampfes einzusetzen, erheblich ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog18.03.2019 - 12:53Autor: stoffels
Die A1-Bescheinigung – das unbekannte Wesen?!
Für Entsendungen innerhalb der EU sowie Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz (im Folgenden: Mitgliedsstaaten) besteht bereits seit dem 01.05.2010 eine Mitführungspflicht der sog. A1-Bescheinigung. ... Weiterlesen
Quelle : Vangard18.03.2019 - 12:39Autor: Insa Ritter
Neue EU-Standards zum Schutz von Whistleblowern
Erste Einigung zwischen EU-Staaten und Parlament Im April 2018 hatte die EU-Kommission einen ersten Vorschlag zum Thema Whistleblower-Schutz vorgelegt (siehe unseren Blogeintrag hierzu). Mit großer ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrechtblog von OC18.03.2019 - 11:40Autor: biancascholl
„Deal“ oder „No-Deal“ – ein Ende mit Schrecken?
Zu den wenigen Gewissheiten im Brexit-Chaos gehörte bislang das auf den 29. März 2019 festgelegte Austrittsdatum. Nach dem Willen des britischen Unterhauses soll dieser Austrittszeitpunkt ... Weiterlesen
Quelle : Küttner18.03.2019 - 09:03Autor: Thomas Köllmann
Mehrarbeitszuschläge für Teilzeitbeschäftigte – Weniger ist mehr?
Zwei Juristen – drei Meinungen? Juristische Streitfragen im Arbeitsrecht enden in der Regel durch eine klarstellende Entscheidung des BAG. Nicht so bei der Frage, wann ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit18.03.2019 - 07:45Autor: Elke Platzhoff
Auflösungsantrag des Insolvenzverwalters: das freut Arbeitnehmer!
Stellt der Insolvenzverwalter im Kündigungsschutzprozess einen Auflösungsantrag nach § 9 KSchG und löst das Arbeitsgericht daraufhin das Arbeitsverhältnis gegen Zahlung einer Abfindung auf, so erhält der ... Weiterlesen
Quelle : Hogan Lovells15.03.2019 - 17:00Autor: Dr. Reimo Richarz
Tarifeinheitsgesetz: dbb legt erneut Verfassungsbeschwerde ein
Tarifeinheitsgesetz: dbb legt erneut Verfassungsbeschwerde einVeröffentlicht am 15.03.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsDie vom Gesetzgeber verfügte Tarifeinheit kommt nicht zur Ruhe. Zur Erinnerung: Das BVerfG ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog15.03.2019 - 12:57Autor: stoffels
UK: #Brexit – The final countdown (maybe) …
The UK is leaving the EU in two and a half weeks’ time, at the time of writing. Or maybe it isn’t. Your guess ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit15.03.2019 - 09:30Autor: Lewis Silkin LLP
Whistleblower: Erstmals EU-weiter Schutz für Hinweisgeber
Whistleblower: Erstmals EU-weiter Schutz für HinweisgeberVeröffentlicht am 14.03.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsDas Europäische Parlament und der Rat haben eine vorläufige Einigung über die ersten ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog14.03.2019 - 09:48Autor: stoffels
Arbeitsrecht im Verein: Kündigungsschutz auch für den Vereinsgeschäftsführer?
Vor allem im Sport, aber auch in anderen Bereichen wie Kultur oder Sozialwesen arbeiten viele Organisationen in der Rechtsform des Vereins. Diese professionalisieren sich zusehends ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit14.03.2019 - 09:35Autor: Verena Hillger
Mindestehedauer von zehn Jahren bei Hinterbliebenenversorgung unwirksam
Die betriebliche Hinterbliebenenversorgung steht in letzter Zeit immer wieder im Fokus der Rechtsprechung. In der Diskussion stehen insbesondere Regelungen in Versorgungsordnungen und Versorgungszusagen, mit denen ... Weiterlesen
Quelle : CMSHS14.03.2019 - 09:30Autor: Michael Rein
Betriebliche Altersversorgung: Mindestehedauer für Hinterbliebenenversorgung
Die Zusage einer Altersversorgung durch den Arbeitgeber beinhaltet oftmals auch eine Absicherung der Angehörigen für den Fall des Todes des versorgungsberechtigten Arbeitnehmers. Das Bundesarbeitsgericht hat ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit13.03.2019 - 10:20Autor: Hanna Jansen
Debatte über Nachunternehmerhaftung in der Paketbranche nimmt Fahrt auf
RAin/FAinArbR Aziza Yakhloufi, Rödl & Partner, Eschborn Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) plant die Einführung der Nachunternehmerhaftung für Betriebe der Paketbranche. Auch wenn der Gesetzesvorschlag noch ... Weiterlesen
Quelle : Handelsblatt12.03.2019 - 13:57Autor: Gastautor
100 Jahre Internationale Arbeitsorganisation
100 Jahre Internationale ArbeitsorganisationVeröffentlicht am 12.03.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsDie Jahre nach dem ersten Weltkrieg waren bekanntlich für die Herausbildung der heutigen arbeitsrechtlichen Strukturen ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog12.03.2019 - 13:16Autor: stoffels
Neuer Stolperstein bei Massenentlassungen!
Die Massenentlassungsanzeige hat sich in den vergangenen Jahren zu einem wahren Minenfeld bei Restrukturierungsmaßnahmen entwickelt. Wer nun dachte, dass die wesentlichen Grundsätze mittlerweile geklärt seien, ... Weiterlesen
Quelle : Vangard12.03.2019 - 12:08Autor: Dr. Frank Zaumseil
Tür auf, Tür zu, Tür auf, Tür zu, Tür auf?
Fragen der Mitbestimmung rund um die Kantine (dabei handelt es sich um eine Sozialeinrichtung nach § 87 Abs. 1 Nr. 8 BetrVG) sind im Grunde ... Weiterlesen
Quelle : ArbRB-Blog12.03.2019 - 10:48Autor: Detlef Grimm
Whistleblower: Wer muss geschützt werden? Der Richtlinienvorschlag der EU
Die EU-Kommission hat im April 2018 einen Richtlinienvorschlag zum Schutz von Whistleblowern veröffentlicht (Vorschlag zur Richtlinie „zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit12.03.2019 - 10:00Autor: Jakob Friedrich Krüger
Kollektivrechtliche Aufhebung einer Gesamtbetriebsvereinbarung unmittelbar vor Betriebsübergang
§ 613a Abs. 1 Satz 2 BGB, wonach solche Rechte und Pflichten, die durch Rechtsnormen eines Tarifvertrags oder durch eine Betriebsvereinbarung geregelt sind, im Falle ... Weiterlesen
Quelle : ArbRB-Blog12.03.2019 - 08:39Autor: Axel Groeger
Zeitgutschriften für außerhalb der Arbeitszeit verrichteter Betriebsratstätigkeit
Die Vergütung bzw. die Zeitgutschrift für außerhalb der regulären persönlichen Arbeitszeit erbrachte Betriebsratstätigkeit bietet immer wieder Anlass zu Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wie zwei ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit11.03.2019 - 09:10Autor: Jochen Seier
Giffey plant verschärfte Sanktionen zur Durchsetzung höherer Frauenanteile in Führungspositionen
Giffey plant verschärfte Sanktionen zur Durchsetzung höherer Frauenanteile in FührungspositionenVeröffentlicht am 08.03.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsHeute – am Weltfrauentag – muss auch im Beck-Blog ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog08.03.2019 - 13:53Autor: stoffels

EFAR-Jobs: Arbeitsrechtler (m/w/d) suchen

Sie suchen Arbeitsrechtler (m/w/d) für Ihr Unternehmen, Ihre Kanzlei, einen Verband oder sonstige Organisation? Egal, ob berufserfahrene Rechtsanwälte und Syndikusrechtsanwälte für Voll- und Teilzeittätigkeiten oder Referendare und wissenschaftlicher Mitarbeiter: unter den Nutzern des #EFAR werden Sie sicherlich fündig!

Matching-Plattform LEGALHEAD

Legalhead ist eine auf Juristen spezialisierte Matching-Plattform mit rein erfolgsbasiertem Ansatz und einem innovativen Profilsystem. Schnell, transparent, einfach – die klare #EFAR-Empfehlung für Arbeitsrechtler mit und ohne Berufserfahrung und Arbeitgeber, die Arbeitsrechtsexperten suchen!

Informationen für Unternehmen / Kanzleien / Verbände und Arbeitsrechtler

EFAR-Stellenmarkt

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung im Arbeitsrecht? Die EFAR – Jobs bündeln relevante und hochwertige Stellenangebote im Arbeitsrecht (ausschließlich/teilweise), insbesondere in Unternehmen, Verbänden und Kanzleien. Sie finden aktuelle Angebote für berufserfahrene Spezialisten und Experten in Voll- und Teilzeit sowie Einstiegsmöglichkeiten als Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter. Das #EFAR bietet damit die erste Spezialjobbörse mit Fokus auf arbeitsrechtliche Tätigkeitsprofile an.

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