EFAR Jobs – Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)

Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)

Themen der arbeitsrechtlichen Blogosphäre

Expertenforum
Arbeitsrecht (#EFAR)

Sozialversicherungsbeiträge: Wann werden Säumniszuschläge erhoben?
Oftmals enthalten Bescheide mit Beitragsnachforderungen zur Sozialversicherung, die infolge einer Betriebsprüfung durch die Deutsche Rentenversicherung erlassen werden, Säumniszuschläge. Insoweit bestimmt § 24 Abs. 1 SGB IV, dass ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit17.09.2019 - 10:05Autor: Alexa Paehler
The obligation on companies to fully record working time – “Downgrading” workplace 4.0?
In the view of the European Court of Justice (Judgment of 14 May 2019 in Case No C-55/18), the Member States must establish national rules, ... Weiterlesen
Quelle : Beiten Burkhardt16.09.2019 - 14:00Autor: Dr. Wolfgang Lipinski
Notifications of collective redundancies and letters of termination can be prepared simultaneously
In the case of mass redundancies, the letters of termination are also effective even if the employer had already decided on and prepared the letters ... Weiterlesen
Quelle : Beiten Burkhardt16.09.2019 - 14:00Autor: Sonja Müller
AU-Bescheinigung adé?
Das Bundeswirtschaftsministerium hat sein seit längerem angekündigtes drittes Bürokratieentlastungsgesetz (BEG III) vorgelegt. Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier stellte es am 10. September 2019 vor. Ziel des Gesetzes ... Weiterlesen
Quelle : CMSHS16.09.2019 - 12:58Autor: Martin Lützeler
Sachgrundlose Befristung – zwei Jahre und keinen Tag mehr
Sachgrundlose Befristung - zwei Jahre und keinen Tag mehrVeröffentlicht am 16.09.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsArbeitsverträge richtig zu befristen ist eine Kunst. Fallgruben und Fallstricke ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog16.09.2019 - 12:11Autor: stoffels
Unfair verhandelt – weiter verbandelt!
Vertragsfreiheit beinhaltet auch die Freiheit, einen einmal geschlossenen Vertrag einvernehmlich wieder aufzuheben. Das Ob und Wie eines derartigen Aufhebungsvertrages steht grundsätzlich im Belieben der Vertragsparteien. ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit16.09.2019 - 09:40Autor: Christoph Bergwitz
Nichterreichen der Beschäftgungsquote kein Indiz nach § 22 AGG
Alle privaten und öffentlichen Arbeitgeber, die jahresdurchschnittlich über mindestens 20 Arbeitsplätze verfügen, haben nach § 154 Abs. 1 SGB IX auf wenigstens 5% der Arbeitsplätze ... Weiterlesen
Quelle : ArbRB-Blog14.09.2019 - 09:12Autor: Axel Groeger
ArbG Siegburg: Krankes Kind zur Arbeit mitgenommen – Pflichtverletzung, aber kein fristloser Kündigungsgrund
ArbG Siegburg: Krankes Kind zur Arbeit mitgenommen – Pflichtverletzung, aber kein fristloser KündigungsgrundVeröffentlicht am 13.09.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsDie Erkrankung von Kinder kann auch ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog13.09.2019 - 12:52Autor: stoffels
Finland – New Working Hours Act brings changes to working hour arrangements
New rules on flexible working that will take effect in January 2020 will allow employees in Finland greater freedom over where and when they ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit13.09.2019 - 09:47Autor: Ius Laboris
Befristung ohne Sachgrund – Verbot der „Zuvor-Beschäftigung“: 22 Jahre sind „sehr lang“
Bundesarbeitsgericht vom 21. August 2019 – 7 AZR 452/17 Wird ein Arbeitnehmer 22 Jahre nach der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses erneut bei demselben Arbeitgeber eingestellt, gelangt ... Weiterlesen
Quelle : Beiten Burkhardt12.09.2019 - 11:55Autor: Johannes Schäfer
Verdienstsicherung und Urlaubsabgeltung in der Heimarbeit – Neues vom Bundesarbeitsgericht
Das Bundesarbeitsgericht hatte sich in einer aktuellen Entscheidung (Urteil vom 20.08.2019 – 9 AZR 41/19, bisher nur als Pressemitteilung verfügbar) mit grundlegenden Fragen der Heimarbeit ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit12.09.2019 - 09:55Autor: Julia Wittig
Leitende Angestellte – mehr Schein als Sein?
Gehaltserhöhung, Dienstwagen und Führungsposition – zumindest für den sozialen Status hat die Einordnung als leitender Angestellter nur Vorteile. Daher möchten viele Arbeitnehmer diese Position inne ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit11.09.2019 - 16:46Autor: Nicole Krüger
Urlaub – richtig gemacht – 7. Teil Belehrungspflicht bei Dauererkrankungen
Nach – zutreffender – Auffassung des LAG Hamm LAG Hamm v. 24.7.2019 – 5 Sa 676/19, Revision unter Az. BAG 9 AZR 401/19 besteht bei ... Weiterlesen
Quelle : ArbRB-Blog11.09.2019 - 16:43Autor: Detlef Grimm
When disclosure becomes legal – new developments in “Whistleblowing” laws
The legal protection of whistleblowers is poor – at present, there are just a handful of statutory provisions that do not apply in all cases ... Weiterlesen
Quelle : Beiten Burkhardt11.09.2019 - 14:00Autor: Jasmin Onderscheka, Dr Sarah Reinhardt-Kasperek
Payment obligation for travel time? – A new framework
For a long time, the courts' answer to the question of when travel time must be treated as working time, which needs to be paid, ... Weiterlesen
Quelle : Beiten Burkhardt11.09.2019 - 14:00Autor: Dr. Thomas Barthel, Dr. Roman Parafianowicz
Frischer Wind aus Brüssel: Die künftigen EU-Kommissare in den Bereichen Handel, Wettbewerb und Digitalisierung
Die als Kommissionspräsidentin gewählte Ursula von der Leyen stellte am Dienstag, 10. September, ihr Team und die Struktur der nächsten Europäischen Kommission vor. Wir haben ... Weiterlesen
Quelle : Beiten Burkhardt11.09.2019 - 14:00Autor: Dr. Rainer Bierwagen, Ramona Tax
Scheinselbständigkeit einer Lohnbuchhalterin
Scheinselbständigkeit einer LohnbuchhalterinVeröffentlicht am 11.09.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsEntscheidungen der Sozialgerichte zum Beschäftigtenstatus in der Sozialversicherung sind auch für Arbeitsrechtler interessant, da die rechtliche ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog11.09.2019 - 12:23Autor: stoffels
Qualifizierung von Mitarbeitern – neue Herausforderungen arbeitsrechtlicher Restrukturierung
Im Rahmen der digitalen Transformation der Arbeitswelt bauen viele Unternehmen in erheblichen Umfang Stellen ab. Zugleich entstehen neue Stellen mit neuen Anforderungsprofilen, die besetzt werden ... Weiterlesen
Quelle : CMSHS11.09.2019 - 11:44Autor: Richard Lauer
Keine AU Bescheinigung mehr
Die FAZ berichtet heute, dass die Bundesregierung im Zusammenhang mit einem Bürokratieabbaugesetz III die Ersetzung der gelben Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen durch ein elektronisches Meldesystem beabsichtigt. Den Link ... Weiterlesen
Quelle : ArbRB-Blog10.09.2019 - 18:46Autor: Detlef Grimm
Falsche Leistungsnachweise – Pflegerin verliert Job
Falsche Leistungsnachweise – Pflegerin verliert JobVeröffentlicht am 10.09.2019 von Michaela Hermes, LL.M.Pflegekräfte riskieren ihren Job, wenn sie vorsätzlich falsche Angaben in der Patientendokumentation machen. ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog10.09.2019 - 09:57Autor: Michaela Hermes LL.M.

EFAR-Jobs: Arbeitsrechtler (m/w/d) suchen

Sie suchen Arbeitsrechtler (m/w/d) für Ihr Unternehmen, Ihre Kanzlei, einen Verband oder sonstige Organisation? Egal, ob berufserfahrene Rechtsanwälte und Syndikusrechtsanwälte für Voll- und Teilzeittätigkeiten oder Referendare und wissenschaftlicher Mitarbeiter: unter den Nutzern des #EFAR werden Sie sicherlich fündig!

Matching-Plattform LEGALHEAD

Legalhead ist eine auf Juristen spezialisierte Matching-Plattform mit rein erfolgsbasiertem Ansatz und einem innovativen Profilsystem. Schnell, transparent, einfach – die klare #EFAR-Empfehlung für Arbeitsrechtler mit und ohne Berufserfahrung und Arbeitgeber, die Arbeitsrechtsexperten suchen!

Informationen für Unternehmen / Kanzleien / Verbände und Arbeitsrechtler

EFAR-Stellenmarkt

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung im Arbeitsrecht? Die EFAR – Jobs bündeln relevante und hochwertige Stellenangebote im Arbeitsrecht (ausschließlich/teilweise), insbesondere in Unternehmen, Verbänden und Kanzleien. Sie finden aktuelle Angebote für berufserfahrene Spezialisten und Experten in Voll- und Teilzeit sowie Einstiegsmöglichkeiten als Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter. Das #EFAR bietet damit die erste Spezialjobbörse mit Fokus auf arbeitsrechtliche Tätigkeitsprofile an.

Mehr Informationen

Anzeige

EFAR-Jobs

EFAR-Newsletter