EFAR Jobs – Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)

Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)

Themen der arbeitsrechtlichen Blogosphäre

Expertenforum
Arbeitsrecht (#EFAR)

Schwer verständliche Tenorierungen in EuGH-Entscheidungen
Schwer verständliche Tenorierungen in EuGH-EntscheidungenVeröffentlicht am 20.05.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsGeht es eigentlich nur mir so? Den im Fettdruck an den Anfang einer EuGH-Entscheidung ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog20.05.2019 - 12:27Autor: stoffels
Fachkräftemangel entgegenwirken mit Fort- und Weiterbildung
Aktuell wird auf politischer und wirtschaftlicher Ebene viel diskutiert, wie man dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann. Auf politischer Ebene wird über ein Fachkräfteeinwanderungsgesetz diskutiert; wann und ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit20.05.2019 - 10:00Autor: Jakob Friedrich Krüger
Nach dem EuGH Urteil vom 14.5.2019 zurück zur Stechuhr?
Sprecher der Arbeitgeberverbände haben das Urteil des EuGH vom 14.5.2019 mit Recht kritisiert. Es ist vor allem dogmatisch bedenklich. Die Bedenken der Arbeitgeber liegen indes ... Weiterlesen
Quelle : ArbRB-Blog19.05.2019 - 22:01Autor: Axel Groeger
EuGH verlangt effektive Arbeitszeiterfassung
EuGH verlangt effektive ArbeitszeiterfassungVeröffentlicht am 17.05.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsEine neue EuGH-Entscheidung ( Urteil vom 14.5.2019 - Rs. C-55/18, Federación de Servicios de Comisiones ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog17.05.2019 - 11:49Autor: stoffels
Germany – Fifteen common misconceptions in German employment law: Part Four
This series of articles addresses and corrects some of the most common misconceptions in German employment law. Part Four deals with misconceptions relating to ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit17.05.2019 - 09:57Autor: Julia Christina König
Germany’s Federal Commissioner for Data Protection and Freedom of Information issues Progress Report
The Federal Commissioner Ulrich Kelber has released a Progress Report for 2017 to 2018, covering a wide range of data protection issues. Whilst generally positive ... Weiterlesen
Quelle : Beiten Burkhardt16.05.2019 - 14:00Autor: Dr. Axel von Walter
ARQIS berät Liberta Partners zu ihrer neuen Investmentstruktur sowie beim First Closing ihres zweiten Fonds
ARQIS hat Liberta Partners, eine Multi-Family-Holding mit Sitz in München, zu ihrer neuen Investmentstruktur sowie im Hinblick auf das First Closing ihres zweiten Fonds beraten. ... Weiterlesen
Quelle : ARQIS NEWS16.05.2019 - 12:07Autor: Maya Murai
EuGH zur Arbeitszeiterfassung: Das Ende der Vertrauensarbeitszeit?
Die Entscheidung des EuGH vom 14. Mai 2019 (C-55/18) ist in der Arbeitsrechtscommunity mit Spannung erwartet worden. Denn die Schlussanträge des Generalanwalts vom 31. Januar ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit16.05.2019 - 11:17Autor: Barbara Reinhard
Betriebsratswahlen bei Foodora – Auf dem Weg zum Betrieb der Zukunft?
„Bestimmte organisatorische Einheit, innerhalb derer ein Arbeitgeber allein oder mit seinen Arbeitnehmern, mithilfe von technischen und immateriellen Mitteln, bestimmte arbeitstechnische Zwecke fortgesetzt verfolgt. Die eingesetzten ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit16.05.2019 - 10:07Autor: Jeremy Bister
Arbeit auf Abruf: Minimale gesetzliche Änderungen, maximale Auswirkungen auf geringfügig Beschäftigte
Bereits mit Wirkung zum 1. Januar 2019 hat der Gesetzgeber das TzBfG angepasst und dabei u.a. die sog. Brückenteilzeit eingeführt. Danach kann ein Arbeitnehmer, der ... Weiterlesen
Quelle : CMSHS16.05.2019 - 07:52Autor: Alexander Bissels
EuGH verpflichtet Arbeitgeber zur Zeiterfassung
Sachverhalt Geklagt hatte eine spanische Gewerkschaft vor dem nationalen Gerichtshof in Spanien; sie forderte die vollständige Aufzeichnung aller täglich geleisteten Arbeitsstunden. Nur so könnten Höchstarbeitszeit ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrechtblog von OC15.05.2019 - 15:00Autor: melaniehilden
Bundesregierung plant Mindestlohn für Azubis
Bundesregierung plant Mindestlohn für AzubisVeröffentlicht am 15.05.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsDie Bundesregierung unter Federführung der Bildungsministerin Anja Karliczek (CDU) will offenbar analog zum allgemeinen ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog15.05.2019 - 12:03Autor: stoffels
Die Stechuhr für alle – Neues System zur Arbeitszeiterfassung
Am 14. Mai 2019 entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH), dass die Erfassung von Arbeitszeiten über die Dokumentation von Überstunden hinausgehen muss (Az: C-55/18). Arbeitgeber sollen ... Weiterlesen
Quelle : CMSHS15.05.2019 - 11:28Autor: Isabel Meyer-Michaelis
Aufhebungsvertrag: Steuerliche Privilegierung der Abfindung nur bei Druck- oder Zwangssituation?
Steht eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Diskussion, ist eine erfolgreiche Einigung von verschiedenen Faktoren abhängig. Von erheblicher Bedeutung für das ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit15.05.2019 - 10:00Autor: Hanna Jansen
EuGH verpflichtet Arbeitgeber, die tägliche Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu erfassen
Von DR. ARTUR KÜHNEL, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner Es hatte sich bereits angekündigt. Nunmehr hat der EuGH entschieden: Das EU-Recht verpflichtet die Mitgliedstaaten und ... Weiterlesen
Quelle : VAHLE KÜHNEL BECKER (Blog: Arbeitsrecht FreshUp)14.05.2019 - 16:50
Wenn das Aufdecken legal wird – Neues zum Thema “Whistleblowing”
Der gesetzliche Schutz von Whistleblowern ist dürftig - bisher ergibt er sich nur aus verschiedenen punktuellen gesetzlichen Vorschriften, die nicht in jedem Einzelfall einschlägig sind ... Weiterlesen
Quelle : Beiten Burkhardt14.05.2019 - 14:00Autor: Jasmin Onderscheka, Dr. Sarah Reinhardt-Kasperek
Grundzüge der Mitbestimmung im Aufsichtsrat
Neben der betriebsverfassungsrechtlichen Mitbestimmung gibt der Gesetzgeber Arbeitnehmern auch im Rahmen der unternehmerischen Mitbestimmung die Möglichkeit, Einfluss auf die Willensbildungs- und Entscheidungsprozesse im Unternehmen oder ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit14.05.2019 - 10:00Autor: Tim Bulian
Die guten alten Zeiten… – Zulässigkeit von Auskünften über Arbeitnehmer in DSGVO-Zeiten
Vor kurzem rief mich der Geschäftsführer einer Mandantin an und berichtete, dass er zur Klärung einer Frage bezüglich eines Bewerbers mit dessen Arbeitgeber Kontakt aufnehmen ... Weiterlesen
Quelle : ArbRB-Blog14.05.2019 - 09:52Autor: Stefan Sasse
LAG München: Mehr als 30jährige Beschäftigung in Kraftwerk war Arbeitnehmerüberlassung und kein Werkvertrag
LAG München: Mehr als 30jährige Beschäftigung in Kraftwerk war Arbeitnehmerüberlassung und kein WerkvertragVeröffentlicht am 13.05.2019 von Prof. Dr. Markus StoffelsDie Abgrenzung des drittbezogenen Personaleinsatzes auf ... Weiterlesen
Quelle : Beck-Blog13.05.2019 - 12:13Autor: stoffels
Keine Urlaubsansprüche während des Sabbaticals – Neue Anreize für Arbeitgeber
Derzeit geht der Trend im Arbeitsleben immer mehr in die Richtung „Freizeit vor Entgelt“. Daher wünschen sich Arbeitnehmer häufig eine längere Freistellung etwa für Weltreisen ... Weiterlesen
Quelle : Arbeitsrecht Weltweit13.05.2019 - 10:00Autor: Isabell Flöter

EFAR-Jobs: Arbeitsrechtler (m/w/d) suchen

Sie suchen Arbeitsrechtler (m/w/d) für Ihr Unternehmen, Ihre Kanzlei, einen Verband oder sonstige Organisation? Egal, ob berufserfahrene Rechtsanwälte und Syndikusrechtsanwälte für Voll- und Teilzeittätigkeiten oder Referendare und wissenschaftlicher Mitarbeiter: unter den Nutzern des #EFAR werden Sie sicherlich fündig!

Matching-Plattform LEGALHEAD

Legalhead ist eine auf Juristen spezialisierte Matching-Plattform mit rein erfolgsbasiertem Ansatz und einem innovativen Profilsystem. Schnell, transparent, einfach – die klare #EFAR-Empfehlung für Arbeitsrechtler mit und ohne Berufserfahrung und Arbeitgeber, die Arbeitsrechtsexperten suchen!

Informationen für Unternehmen / Kanzleien / Verbände und Arbeitsrechtler

EFAR-Stellenmarkt

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung im Arbeitsrecht? Die EFAR – Jobs bündeln relevante und hochwertige Stellenangebote im Arbeitsrecht (ausschließlich/teilweise), insbesondere in Unternehmen, Verbänden und Kanzleien. Sie finden aktuelle Angebote für berufserfahrene Spezialisten und Experten in Voll- und Teilzeit sowie Einstiegsmöglichkeiten als Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter. Das #EFAR bietet damit die erste Spezialjobbörse mit Fokus auf arbeitsrechtliche Tätigkeitsprofile an.

Mehr Informationen

Anzeige

EFAR-Jobs

EFAR-Newsletter