Das Thema
An dieser Stelle werfen wir wie bereits im vergangenen Jahr einen Blick zurück auf die meistgelesenen EFAR-Beiträge – dieses Mal im abgelaufenen Jahr 2019. Als Grundlage galten die statistisch überprüfbaren Zugriffszahlen zum Stichtag 31. Dezember 2019, wobei jeweils der Zeitraum von mindestens einem Monat nach Veröffentlichung eines Beitrages in den Vergleich einbezogen wurde.
Entgegen dem Vorjahr, wo insbesondere Texte rund um die EU-Datenschutzgrundverordnung die Top-Ten bestimmten, waren es in 2019 insbesondere Beiträge rund um die Arbeitszeit, welche sehr viele #EFAR – Leser erreichten. Aber auch neue Rechtsprechung zu elektronischen Mitarbeiterbefragungen und den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats oder die Diskussionen rund um das Erfordernis einer A1 Bescheingiung hileten die #EFAR – Leser in Atem und zogen mehrere zehntausend Leser an.
Beiträge aus der EFAR-Kategorie “ArbeitsRecht kurios” wurden im Übrigen erneut bei dieser Auswertung nicht berücksichtigt. Das erspart dem #EFAR-Team u.a. die Erklärung, warum etwa ein Beitrag mit dem Titel „Ekstase vor dem LAG Berlin-Brandenburg” den EFAR-Nutzern wichtiger war, als etwa ein #EFAR-Beitrag” zu den Zugriffsmöglichkeiten des Arbeitgebers auf betriebliche E-Mail-Konten von Arbeitnehmern und Geschäftsführern.
Das #EFAR-Team bedankt sich bei allen Lesern und Autoren – und ist schon sehr auf die Top-Ten in 2020 gespannt!
10. Das dritte Geschlecht und der Datenschutz im Arbeitsverhältnis
Autor: RA Sven Erik Holm ((Februar 2019)
9. Ruhepausen und Arbeitszeitgesetz: Pflichten für Arbeitgeber und Handlungsempfehlungen
Autor: RA/FAArbR Nils Neumann (Mai 2019)
8. Arbeitszeiterfassung: Ab sofort und mit Betriebsrat?
Autorin: RAin/FAArbR Claudia Knuth (Juli 2019)
7. Unzulässige Verhaltens- und Leistungskontrolle durch Führungskräfte: Konsequenzen und Haftung
Autorin: RAin/FAArbR Annabel Lehnen (März 2019)
6. Dienstrad im Arbeitsverhältnis – Kostenfallen bei Beendigung des Arbeitsvertrages
Autor: RA/FAArbR Dr. Julian Wölfel (März 2019)
5. Arbeitszeitbetrug und außerordentliche Kündigung: Bundesarbeitsgericht bleibt konsequent
Autor: RA Dr. Reimo R. Richarz (April 2019)
4. Elektronische Mitarbeiterbefragung und Mitbestimmung des Betriebsrats: Die aktuelle Entscheidung des BAG
Autorin: RAin/FAArbR Dr. Petra Timmermann (April 2019)
3. A1 Bescheinigung und Dienstreise: Keine Einigung über Wegfall – Herausforderung für Unternehmen bleibt
Autorin: Kerstin Kind (April 2019)
2. Arbeitgeberpflichten bei Bewerbungen schwerbehinderter Menschen
Autorin: RAin Leonie Abendroth (Februar 2019)
1. Tägliche Arbeitszeit: Wann und was muss in welcher Form aufgezeichnet werden?
Autor: RA/FAArbR Thomas Niklas (Januar 2019)
Herzlichen Dank an alle (nicht nur hier genannten) EFAR-Autoren und Autorinnen – wir freuen uns schon auf die Top 10 in 2020!
Wenn auch Sie einen Beitrag im EFAR veröffentlichen wollen, kontaktieren Sie uns bitte – wir freuen uns jederzeit über spannende Themenvorschläge!