Can unions say ‘no’ to collective dismissals?

Quelle : KLIEMT.blog 16.05.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
Vorhaben zur Förderung der Fachkräfteeinwanderung im Koalitionsvertrag der neuen Bundesregierung

Quelle : CMSHS 16.05.2025 - 06:16 Von Julia Tänzler-Motzek
Instanzen im Dialog - 15. Mai 2025

Quelle : bundesarbeitsgericht 15.05.2025 - 13:54 Von Das Bundesarbeitsgericht
Update zur außerordentlichen Kündigung: Anhörung zum Kündigungsvorwurf im Urlaub?

Quelle : KLIEMT.blog 15.05.2025 - 08:00 Von Sonja Günther
Ohne Datensparsamkeit drohen Arbeitgebern Schadenersatzzahlungen

Quelle : RA Blaufelder 15.05.2025 - 06:00 Von Thorsten Blaufelder
Arbeitsschutz mit Meike Christine Rehner – Aktuelle Änderungen des Mutterschutzgesetzes

Quelle : PWWL 14.05.2025 - 20:40 Von Pusch Wahlig Workplace Law
Sechs Monate Selbstbestimmungsgesetz – Das sind die Auswirkungen im betrieblichen Alltag

Quelle : KLIEMT.blog 14.05.2025 - 08:00 Von Dr. Julia Christina König
7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 58 ab sofort verfügbar!

Quelle : KLIEMT.blog 13.05.2025 - 11:05 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Kündigung bis der Arzt kommt – nachträgliche Klagezulassung für Schwangere

Quelle : KLIEMT.blog 13.05.2025 - 09:12 Von Alica Waldhofer
Beweis des Zugangs einer Kündigung per Einwurf-Einschreiben

Quelle : Buse 13.05.2025 - 08:00 Von Sabine Feindura
Die Vergütung im Arbeitsverhältnis ohne Geld

Quelle : ADVANT Beiten 12.05.2025 - 08:40
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot – Berechnung der Karenzentschädigung bei virtuellen Aktienoptionen

Quelle : KLIEMT.blog 12.05.2025 - 08:00 Von Xenia Higer
BAG: Schadensersatz bei DSGVO-Verstoß

Quelle : 09.05.2025 - 17:24 Von By: Andre Appel
Minimising the misuse of the duty to pay wages during appeals

Quelle : KLIEMT.blog 09.05.2025 - 08:49 Von Ius Laboris
Schadenersatz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - Betriebsvereinbarung - Workday

Quelle : bundesarbeitsgericht 08.05.2025 - 16:17 Von Das Bundesarbeitsgericht
Neue Wege in der Arbeitswelt: Ein Überblick zu arbeits- und sozialrechtlichen Plänen der Regierung

Quelle : ADVANT Beiten 08.05.2025 - 13:32
Beitragsnachzahlungen durch den Arbeitgeber – Gefahren und Prävention in der Praxis

Quelle : KLIEMT.blog 08.05.2025 - 09:15 Von Sebastian Schilling
Arbeitszeit im Fokus – eine Einordung der Pläne im Koalitionsvertrag

Quelle : CMSHS 07.05.2025 - 14:39 Von Amelie Schäfer
Diskriminierung und KI

Quelle : KLIEMT.blog 07.05.2025 - 09:32 Von Christine Norkus
Der richtige Umgang mit den Wahlakten des Betriebsrats

Quelle : ArbRB-Blog 06.05.2025 - 17:01 Von Wolfgang Kleinebrink

Anna Viere

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Rechtsanwältin Anna Viere, Associate bei Osborne Clarke (München).

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29. Januar 2021 - Anna Viere

Maskenpflicht im Büro: Führt ein ärztliches Attest zur Pauschalbefreiung?

Maskenpflicht am Arbeitsplatz: Wie aber als Arbeitgeber reagieren, wenn der Arbeitnehmer ein ärztliches Attest vorlegt, wonach ihm das Tragen einer Maske gesundheitlich nicht zumutbar ist?

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