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  • Alkohol auf der Weihnachtsfeier – rechtliche Fallstricke für Arbeitgeber
    Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 03.12.2025 - 10:56 Von Osborneclarke
  • Terminations in small businesses: Obstacles and risks outside the scope of the Unfair Dismissal Protection Act
    Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 03.12.2025 - 10:24 Von Osborneclarke
  • Statusfeststellung – Ehrenamt oder abhängige Beschäftigung?
    Quelle : KLIEMT.blog 03.12.2025 - 08:00 Von Dr. Thomas Leister, MBA
  • Das Ende der 39-Stunden-Woche im öffentlichen Dienst? – Der neue § 6 Abs. 1a TVöD
    Quelle : Küttner Feed 03.12.2025 - 08:00
  • Postdigitalisierung mit Nebenwirkungen: Arbeitgeber verlieren möglicherweise ein wichtiges Beweismittel
    Quelle : KLIEMT.blog 02.12.2025 - 08:00 Von Alica Waldhofer
  • 7. Deutscher Arbeitsrechtstag, 28. bis 30. Januar 2026 in Berlin – Arbeitnehmerbegriff: Erosion oder Evolution?
    Quelle : ArbRB-Blog 01.12.2025 - 17:27 Von Peter Meyer
  • Ski + Business + Verletzung = Arbeitsunfall
    Quelle : ADVANT Beiten 01.12.2025 - 09:04
  • Wenn der Bonus zum Bumerang wird – Fristlose Kündigung wegen versuchten Prozessbetrugs
    Quelle : KLIEMT.blog 01.12.2025 - 07:31 Von Dr. Sebastian Verstege 
  • Italy’s first law on artificial intelligence takes effect
    Quelle : KLIEMT.blog 28.11.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
  • Wenn Mitarbeiter Geschäftsgeheimnisse mitnehmen – was Arbeitgeber über die Einstufung von Informationen als Geschäftsgeheimnis wissen müssen.
    Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 27.11.2025 - 18:36 Von Osborneclarke
  • ADVANT Beiten begleitet die Gesellschafter der Büter Group beim Verkauf des Familienunternehmens an NPM Capital
    Quelle : ADVANT Beiten 27.11.2025 - 09:49
  • IEL Elite Guide 2026: Ogletree Deakins zählt zur Global Elite im Arbeitsrecht
    Quelle : 27.11.2025 - 09:46 Von By:
  • Tarifautonomie unter Druck: BAG kippt primäre Korrekturkompetenz der Tarifparteien bei unionsrechtlich geprägten Diskriminierungsverboten
    Quelle : KLIEMT.blog 27.11.2025 - 08:00 Von Sophie Haubold
  • Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge – Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigung
    Quelle : bundesarbeitsgericht 26.11.2025 - 14:15 Von Das Bundesarbeitsgericht
  • Die Zeitenwende bleibt (zumindest vorerst) aus – EuGH zu Fehlern bei der Massenentlassungsanzeige
    Quelle : Heuking 26.11.2025 - 11:28
  • Späterer Verfall von Urlaub bei Nichtinanspruchnahme wegen Beschäftigungsverbot nach dem Mutterschutzgesetz oder Elternzeit
    Quelle : Heuking 26.11.2025 - 11:22
  • Inhaltskontrolle bei arbeitsvertraglichem Verweis auf einen Tarifvertrag
    Quelle : Heuking 26.11.2025 - 11:18
  • Ein „Paarvergleich“ genügt – Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechterdiskriminierung
    Quelle : Heuking 26.11.2025 - 11:16
  • Fenstersprung im Homeoffice wegen explodierendem E-Scooter-Akku ist kein versicherter Arbeitsunfall
    Quelle : Heuking 26.11.2025 - 10:55
  • Zulässigkeit einer Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis
    Quelle : Heuking 26.11.2025 - 10:47

Prof. Dr. Arnd Diringer

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…nach Leitungsfunktionen (Personal, Arbeitsrecht) im Krankenhaussektor und der Versicherungsbranche seit 2008 Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht an der Hochschule Ludwigsburg. Mitglied im Beirat des BVAU, Autor zahlreicher Veröffentlichungen.

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#EFAR-Beiträge

ArbeitsRechtKurios
20. Oktober 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

Schnelle Prozesserledigung: „Die Wahrheit interessiert mich nicht“

Richter können durchaus darauf hinwirken, dass Gerichtsverfahren schnell zu einem Ende kommen. Aber nicht mit allen Mitteln.
Lesen
ArbeitsRechtKurios
13. Oktober 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

Sie waren im öffentlichen Dienst und brauchten das Geld

Dass man im öffentlichen Dienst wenig verdient wird gerne behauptet. Aber auch wenn es stimmt: Das rechtfertigt keine Betätigung im Rotlichtmilieu.
Lesen
ArbeitsRechtKurios
29. September 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

Wenn man seinen Job „in die Tonne kloppt“

Wer Redensarten allzu wörtlich nimmt, kann schnell in Teufels Küche kommen. Das zeigt ein vom LAG Hamm entschiedener Fall.
Lesen
ArbeitsRechtKurios
8. September 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

Nicht kurz, nicht knapp – aber in einem Satz!

Juristen sind nicht dafür bekannt, dass sie sich gerne kurz fassen. Dem LAG Sachsen ist es aber gelungen ein Urteil in einem Satz zu schreiben. Allerdings nicht in einem kurzen.
Lesen
ArbeitsRechtKurios
1. September 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

Schlafen während der Arbeitszeit…ist nicht immer das, wonach es aussieht

Hat ein Richter während ein Verhandlung geschlafen? Diese Frage musste das Bundesverwaltungsgericht klären. Und dabei lieferte es gute Ausreden.
Lesen
ArbeitsRechtKurios
25. August 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

Studenten oder Studierende? Arbeitsrechts-Professoren vs. Hochschul-Funktionäre

Ob man von Student oder Studierenden spricht ist inzwischen zu einer „gesellschaftspolitischen Glaubensfrage“ geworden, über die auch an den Hochschulen heftig gestritten wird. Allerdings ist spätestens beim "toten Studierenden" Schluss.
Lesen
ArbeitsRechtKurios
17. August 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

Unfall beim Urinieren: das Sozialgericht über „besondere Gefahrenmomente“

Beim Urinieren handele es sich „um eine eigenwirtschaftliche, unversicherte Tätigkeit“, so das SG Gelsenkrichen zur Frage etwaiger Versicherungsleistungen.
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ArbeitsRechtKurios
2. August 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

Sturz von der Bierbank: Bei einer Lehrerin ein Dienstunfall

Lehrer haben morgens recht und mittags frei. Das ist allgemein bekannt. Für die Feststellung, dass es sich um einen Dienstunfall handeln kann, wenn eine Lehrerin von einer Bierbank fällt, musste dagegen erst die Justiz bemüht werden.
Lesen
ArbeitsRechtKurios
21. Juli 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

„Er war Jurist und auch sonst von mäßigem Verstand“ – Wie man mit einem falschen Zitat einen Rechtsanwalt b...

Streitgespräche werden nicht immer sachlich ausgetragen. Juristen sollten dabei nicht allzu dünnhäutig auf Beleidigungen reagieren.
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Arbeitszeit
19. Juli 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

Leitende Angestellte – ein rechtliches Mysterium?

Fragen rund um den Begriff des leitenden Angestellten und dessen Rechtsstellung beschäftigen Gerichte seit jeher ebenso wie die arbeitsrechtliche Literatur – online wie offline. Und das wird wohl auch so bleiben.
Lesen
ArbeitsRechtKurios
13. Juli 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

Sex und Migräne gehören nicht in ein Bewerbungsschreiben!

Was gehört alles in Bewerbungsunterlagen? Eine Mottoliste, u.a. zu den Themen Migräne und Sex jedenfalls nicht. Das hat das LSG Hamburg klargestellt.
Lesen
22. Mai 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

Richtermangel an den Arbeitsgerichten – Des einen Leid…

Bedingt durch eine Pensionierungswelle droht ein Richtermangel an den Arbeitsgerichten. Das könnte sich dramatisch auf die Laufzeiten der Prozesse auswirken.
Lesen
Betriebsrat
13. Mai 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

Betriebsratsvergütung bei VW – Staatsanwaltschaft ermittelt

Die Vergütung des Vorsitzenden des Betriebsrates bei VW steht im Fokus staatsanwaltschaftlicher Ermittlungen gegen vier Topmanager des Automobilherstellers wegen des Verdachts auf Untreue.
Lesen
Kündigung
5. Mai 2017 - Prof. Dr. Arnd Diringer

Grobe Beleidigung – außerordentliche Kündigung möglich

Wer seinen Chef als „soziales Arschloch“ bezeichnet, muss damit rechnen, dass er diesen künftig nur noch von hinten sieht.
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