Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Social Media?

Quelle : KLIEMT.blog 26.09.2023 - 08:38 Von Christine Norkus
Unterschiedliche Nachtzuschläge: BAG sieht kein Problem.

Quelle : Buse 26.09.2023 - 08:00 Von Nikolai Lasaroff
Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot

Quelle : PWWL 25.09.2023 - 12:47 Von alice
LAG München: Kündigung der Referentin in der KZ-Gedenkstätte Dachau wegen Faschismusvergleichs ist wirksam

Quelle : Beck-Blog 25.09.2023 - 12:39 Von stoffels
Informationsrechte des Betriebsrats über Fremdpersonaleinsatz

Quelle : KLIEMT.blog 25.09.2023 - 08:28 Von Hasret Seker
ArbG Berlin bestätigt die Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Juristischen Direktorin des RBB

Quelle : Beck-Blog 22.09.2023 - 12:39 Von stoffels
Equal Pay Day 2023: where are we on the gender pay gap?

Quelle : KLIEMT.blog 22.09.2023 - 08:40 Von Ius Laboris
Hausverbot gegen Betriebsratsmitglied nicht ohne Antrag bei Gericht

Quelle : KLIEMT.blog 21.09.2023 - 08:31 Von Vera Ellger
Wegen massiver sexueller Belästigung am Arbeitsplatz: LAG Köln bestätigt fristlose Kündigung

Quelle : Küttner Feed 21.09.2023 - 08:00
Auskunftsrechte und -pflichten im Rahmen des Hinweisgebersystems

Quelle : Allen & Overy 20.09.2023 - 18:00
BAG: Beleidigungen in Chatgruppen können fristlose Kündigung des Arbeitnehmers rechtfertigen

Quelle : CMSHS 20.09.2023 - 12:37 Von Jonas Singraven
Tarifbindung – keine validen Statistiken

Quelle : Beck-Blog 20.09.2023 - 10:29 Von stoffels
Die endgehaltsbezogene Versorgungszusage im Betriebsübergang

Quelle : KLIEMT.blog 20.09.2023 - 08:35 Von Jochen Saal
Kein Gesetz zur Regelung der Arbeitszeiterfassung – und nun?

Quelle : ArbRB-Blog 19.09.2023 - 16:09 Von Wolfgang Kleinebrink
Verdachtsanhörung: dreiwöchige Fristverlängerung wegen behaupteter Überlastung des Arbeitnehmeranwalts?

Quelle : VAHLE KÜHNEL BECKER (Blog: Arbeitsrecht FreshUp) 19.09.2023 - 10:47
Sport ist Mord?! – Auswirkungen von Sport im Arbeitsverhältnis

Quelle : KLIEMT.blog 19.09.2023 - 08:40 Von Dr. Markus Bohnau
Brücke zur Rente: Mannheimer Modell statt klassischer Abfindung?

Quelle : Buse 19.09.2023 - 08:00 Von Axel Höselbarth
Berliner Datenschutzbeauftragte verhängt hohes Bußgeld wegen Liste zu Mitarbeitern in Probezeit

Quelle : Beck-Blog 18.09.2023 - 14:30 Von stoffels
Per Post, Persönlich, per Brieftaube? Die Zustellung der Kündigung

Quelle : ADVANT Beiten 18.09.2023 - 09:17 Von Dr. Erik Schmid
Kündigung nach „privater“ Weihnachtsfeier im betriebseigenen Weinkeller

Quelle : KLIEMT.blog 18.09.2023 - 08:32 Von Fabio Aru

Dr. Barbara Bittmann

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Rechtsanwältin/Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Barbara Bittmann, Partnerin bei CMS Germany (Köln).

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Betriebsübergang

31. Januar 2022 - Dr. Barbara Bittmann

Betriebsübergang: “Zuordnung” des Arbeitnehmers auch ohne betriebsverfassungsrechtliche Wirksam...

Das LAG München hat eine wichtige Entscheidung zur Rolle des Betriebsrates bei Betriebsübergängen getroffen. Arbeitgeber können zwar erst einmal aufatmen; das letzte Wort hat allerdings noch das BAG.

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