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Britta Redmann

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Britta Redmann, Syndikusrechtsanwältin, Director Corporate Development & HR, VEDA GmbH

EFAR-Text(e) von Britta Redmann:

Individuelle Zielvereinbarungen und agile Teams: Wie leistungsorientierte Vergütung regeln?

12.12.2018

Agiles Arbeiten soll schnell und einfach sein. Welche Konsequenzen hat das für ein Agiles Performance Management und einer Honorierung von (individuellen) Zielerreichungen?