Künstliche Intelligenz im HR-Bereich: Chancen und Pflichten bei Hochrisikosystemen nach der KI-Verordnung

Quelle : KLIEMT.blog 09.10.2024 - 08:00 Von Kimia Wenzel
7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 27 ab sofort verfügbar!

Quelle : KLIEMT.blog 08.10.2024 - 09:52 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Neuer Anlauf zur Förderung der betrieblichen Altersversorgung – der aktuelle Regierungsentwurf zum zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetz

Quelle : KLIEMT.blog 08.10.2024 - 08:20 Von Jochen Saal
Feststellung des Jahresabschlusses = Entlastung des Geschäftsführers?

Quelle : Buse 08.10.2024 - 08:00 Von Prof. Dr.Peter Fissenewert
Politische Äußerungen von Betriebsratsmitgliedern – Rechtlicher Rahmen und Handlungsoptionen

Quelle : KLIEMT.blog 07.10.2024 - 08:57 Von Levke Christine Jost
Italy makes important changes to disability law

Quelle : KLIEMT.blog 04.10.2024 - 08:00 Von Ius Laboris
Die Folgen der Monokausalität der Arbeitsunfähigkeit für die Entgeltfortzahlung und Nachgewährung von freien Tagen

Quelle : ArbRB-Blog 02.10.2024 - 13:23 Von Wolfgang Kleinebrink
Absenkung des Kündigungsschutzes für hochverdienende Risikoträger in der Finanzbranche

Quelle : KLIEMT.blog 02.10.2024 - 09:35 Von Sonja Günther
Überlassungshöchstdauer - Betriebsübergang auf Entleiherseite

Quelle : bundesarbeitsgericht 01.10.2024 - 16:34 Von Das Bundesarbeitsgericht
7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 26 ab sofort verfügbar!

Quelle : KLIEMT.blog 01.10.2024 - 09:57 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Wenn Arbeitnehmer zu Straftätern werden – Die Kündigung wegen der Begehung einer Straftat

Quelle : KLIEMT.blog 01.10.2024 - 09:22 Von Fabio Aru
Cannabis-Rausch am Arbeitsplatz?

Quelle : Buse 01.10.2024 - 08:00 Von Jürgen Masling
Betriebsrenten (Teil 2) –Tarifvertragliche Entgeltumwandlungssysteme fallen nicht aus der Zeit

Quelle : Küttner Feed 01.10.2024 - 08:00
Bundestag verabschiedet Viertes Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV)

Quelle : ArbRB-Blog 30.09.2024 - 17:10 Von Wolfgang Kleinebrink
„Vertretung“ als Sachgrund für eine wirksame Befristung auch dann, wenn die Vertretung selbst ausfällt?

Quelle : KLIEMT.blog 30.09.2024 - 08:00 Von Annika Hennewig
Abschied

Quelle : Beck-Blog 27.09.2024 - 12:39 Von stoffels
Unfallversicherungs-Weiterentwicklungsgesetz beschlossen

Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 27.09.2024 - 10:49 Von Osborneclarke
Impact of Europe’s due diligence directive on Australian businesses

Quelle : KLIEMT.blog 27.09.2024 - 08:00 Von Ius Laboris
Ghosting – Was tun, wenn ein Arbeitnehmer „verschwindet“?

Quelle : KLIEMT.blog 26.09.2024 - 08:00 Von Hasret Seker
Betreiber kritischer Infrastruktur – arbeitsrechtliche Pflichten

Quelle : CMSHS 25.09.2024 - 15:21 Von Lennard Lürwer

Carl-Philipp Fischer

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Carl-Philipp Fischer arbeitet als Associate in der Praxisgruppe Arbeitsrecht im Münchner Büro von Eversheds Sutherland. Er berät nationale und schwerpunktmäßig internationale Unternehmen in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

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2. Oktober 2024 - Carl-Philipp Fischer

Verspätete Zielvorgabe von unternehmensbezogenen Zielen

Auch das LAG Nürnberg hatte sich nunmehr mit einer Schadensersatzforderung aufgrund einer verspätet erfolgten Zielvorgabe unternehmensbezogener Ziele zu beschäftigen.

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