Neufassung des kirchlichen Arbeitsrechts beschlossen

Quelle : Beck-Blog 25.11.2022 - 12:39 Von stoffels
Neurodiversity, harassment and misconduct

Quelle : KLIEMT.blog 25.11.2022 - 09:15 Von Ius Laboris
Für immer Weihnachtsgeld? Verhindern und Beseitigen einer betrieblichen Übung (Video)

Quelle : KLIEMT.blog 24.11.2022 - 09:45 Von Kristin Teske
Mitarbeiter des städtischen Fuhrpark- und Gerätemanagements ersteigert selbst ausgemusterte Fahrzeuge – ArbG Aachen bestätigt außerordentliche Kündigung

Quelle : Beck-Blog 23.11.2022 - 12:39 Von stoffels
Wegfall des "gelben Scheins" ab Januar 2023

Quelle : Allen & Overy 23.11.2022 - 12:30
Update: EU-Parlament beschließt Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung

Quelle : KLIEMT.blog 23.11.2022 - 09:14 Von Dr. Alexa Paehler, LL.M.
Streikrecht 3.0? – Streiken im digitalen Zeitalter

Quelle : KLIEMT.blog 22.11.2022 - 09:25 Von Friederike Welskop
ESG Compliance (3): Neuer Corporate Governance Kodex trägt grünes Gewand.

Quelle : Buse 22.11.2022 - 08:00 Von Prof. Dr.Peter Fissenewert
Inflationsausgleichsprämie: Bis zu 3.000 Euro steuerfrei

Quelle : Beck-Blog 21.11.2022 - 14:58 Von stoffels
Arbeitspflicht und WM-Spiele

Quelle : ADVANT Beiten 21.11.2022 - 13:00
Arbeitspflicht und WM-Spiele

Quelle : ADVANT Beiten 21.11.2022 - 13:00
Einmal Schwerbehindertenvertretung – „immer“ Schwerbehindertenvertretung?

Quelle : KLIEMT.blog 21.11.2022 - 09:33 Von Benedict Seiwerth
LSG Hessen: Pilot ohne eigenes Flugzeug ist abhängig beschäftigt

Quelle : Beck-Blog 19.11.2022 - 12:48 Von stoffels
Temporary support during the energy crisis

Quelle : KLIEMT.blog 18.11.2022 - 09:24 Von Ius Laboris
EFRAG und die neuen ESG-Berichtsstandards der EU

Quelle : Allen & Overy 18.11.2022 - 08:31
BAG: Auch Urlaubsstunden zählen für Mehrarbeitszuschläge

Quelle : Beck-Blog 17.11.2022 - 14:11 Von stoffels
Verhaltensbedingte Kündigung wegen nachlässigen Umgangs mit sensiblem Arbeitsmaterial kann wirksam sein

Quelle : ADVANT Beiten 17.11.2022 - 13:00 Von Sabrina Miersen, Lisa Schrader
Verhaltensbedingte Kündigung wegen nachlässigen Umgangs mit sensiblem Arbeitsmaterial kann wirksam sein

Quelle : ADVANT Beiten 17.11.2022 - 13:00 Von Sabrina Miersen, Lisa Schrader
Arbeitnehmerüberlassung aus dem Ausland (Video)

Quelle : KLIEMT.blog 17.11.2022 - 09:28 Von Stefan Fischer
Sonderkündigungsschutz? - Kenn ich alles! Oder doch nicht?

Quelle : Allen & Overy 16.11.2022 - 15:55

Christiane Ecker

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Christiane Ecker, Compliance Officer bei MAN Energy Solutions SE (Oberhausen).

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Digitalisierung

13. Juli 2021 - Dr. Anne Förster

Künstliche Intelligenz, Arbeitsrecht und HR: Was ist beim Einsatz zu beachten?

Der Einsatz von KI muss unter Berücksichtigung zivil-, datenschutz- und arbeitsrechtlicher Vorgaben erfolgen. Unternehmen sollten sich darüber hinaus der ethischen Implikationen und der Grenzen von KI bewusst sein.

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