Prämie für Corona-Impfung?

Quelle : Beck-Blog 15.05.2021 - 08:52 Von stoffels
Kommando zurück – vorerst doch keine Änderung der Darlegungslast im Überstundenprozess

Quelle : PWWL 14.05.2021 - 09:30 Von alice
Flexible working and the right to ask: a guide for employers in the UK

Quelle : KLIEMT.blog 14.05.2021 - 09:27 Von Ius Laboris
Zeitarbeitsbranche legt Verfassungsbeschwerde gegen das Verbot des Einsatzes von Leiharbeitnehmern in der Fleischindustrie ein

Quelle : Beck-Blog 14.05.2021 - 08:30 Von stoffels
LAG Niedersachsen: Darlegungs- und Beweislast in vergütungsrechtlichen Verfahren bei fehlendem Arbeitszeiterfassungssystem

Quelle : Küttner Feed 14.05.2021 - 08:00
Outsourcing an Dienstleister: Vorsicht mit der Compliance

Quelle : KLIEMT.blog 12.05.2021 - 07:00 Von Dr. Till Heimann
Berliner Büro zieht um

Quelle : PWWL 11.05.2021 - 12:46 Von alice
Arbeitgeber muss Überstunden ohne positive Kenntnis vergüten.

Quelle : Buse 11.05.2021 - 08:00 Von Dr. Julia Bruck
Anwaltskosten für Ermittlungen von Pflichtverletzungen: Arbeitnehmer muss erforderliche Kosten erstatten

Quelle : KLIEMT.blog 11.05.2021 - 07:00 Von Levke Christine Jost
Haftung bei betrieblichen Corona-Schutzimpfungsprogrammen: Finger weg von der Einbeziehung angestellter Betriebsärzte!

Quelle : CMSHS 10.05.2021 - 15:58 Von Andrea Bonanni
ArbG Herne zur Versetzung einer Krankenschwester nach Maskenpausen-Wunsch

Quelle : Beck-Blog 10.05.2021 - 12:22 Von stoffels
Änderung des Befristungsrechts

Quelle : Beiten Burkhardt 10.05.2021 - 14:00 Von Dr. Erik Schmid
Anonyme Meldungen von Vertragsverstößen durch Beschäftigte – und was nun?

Quelle : Küttner Feed 10.05.2021 - 11:06
Entweder du arbeitest oder du fliegst! – Kündigung wegen behördlich angeordneter Quarantäne ist sittenwidrig

Quelle : KLIEMT.blog 10.05.2021 - 07:00 Von Judith Kirstein
Impfungen im Betrieb – Was haben Unternehmen zu tun?

Quelle : Esche 10.05.2021 - 00:00
Sturz auf dem Weg ins Homeoffice ist kein Arbeitsunfall

Quelle : Beck-Blog 08.05.2021 - 14:28 Von stoffels
The new gender pay gap proposals in Brazil: what they may mean for employers

Quelle : KLIEMT.blog 07.05.2021 - 07:00 Von Ius Laboris
Keine Aufnahme von betriebsverfassungsrechtlicher Abmahnung in die Personalakte eines Betriebsratsmitglieds

Quelle : PWWL 06.05.2021 - 18:04 Von alice
The new Corona Worker Protection Regulation provides a legal obligation on employ-ers to test, but not an obligation on employees to be tested – The important FAQs

Quelle : Beiten Burkhardt 06.05.2021 - 14:00 Von Dr Michaela Felisiak, Dr Dominik Sorber
Auf die Note kommt’s an: BAG bestätigt öffentliche Arbeitgeberin, Bewerber nicht eingeladen zu haben

Quelle : KLIEMT.blog 06.05.2021 - 07:00 Von Isabell Flöter

Dr. Christoph T. Thies

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RA/FAArbR Dr. Christoph T. Thies, Partner bei Schalast Rechtsanwälte (Hamburg).

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27. April 2021 - Dr. Christoph T. Thies

Neuregelungen im Befristungsrecht – BMAS legt weiteren Referentenentwurf vor

Der aktuelle Referentenentwurf zur Neuregelung der Befristung von Arbeitsverhältnissen bedarf einer ausführlichen Bewertung: Schafft es der Entwurf zum Gesetz, wird damit das Befristungsrecht in der Praxis grundlegend verändert.

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