Lohntransparenz: Kommission schlägt Maßnahmen für gleiches Entgelt bei gleicher Arbeit vor

Quelle : Beck-Blog 05.03.2021 - 18:26 Von stoffels
Das neue Lieferkettengesetz – eine erste arbeitsrechtliche Betrachtung

Quelle : CMSHS 05.03.2021 - 14:55 Von Paula Wernecke
Pflicht zur Ermöglichung von Homeoffice wird bis zum 30.04.2021 verlängert

Quelle : ArbRB-Blog 05.03.2021 - 13:39 Von Stefan Freh
Legal Week: Digitale Arbeitswelt

Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 05.03.2021 - 11:27 Von Osborne Clarke
Digitalisierung und Betriebsratsarbeit

Quelle : PWWL 05.03.2021 - 10:10 Von alice
A guide to hair discrimination laws and their impact on employer grooming codes in the US

Quelle : KLIEMT.blog 05.03.2021 - 07:00 Von Ius Laboris
Paukenschlag in Berlin: Hat das Home-Office Vorrang vor der Änderungskündigung?

Quelle : Esche 05.03.2021 - 00:00
Status-Update zu dem Bund-Länder-Beschluss vom 03.03.2021

Quelle : Esche 05.03.2021 - 00:00
Beschlüsse der Videoschaltkonferenz der Bundeskanzlerin mit den Regierungschefinnen und -chefs der Länder (Homeoffice und Schnelltests) vom 3.3.2021

Quelle : Beck-Blog 04.03.2021 - 16:48 Von stoffels
Aus der Kurzarbeit in die Transfergesellschaft? Was Arbeitgeber beachten müssen

Quelle : KLIEMT.blog 04.03.2021 - 07:00 Von Christoph Seidler
Entgelttransparenzgesetz: Keine dauerhafte Überlassung von Entgeltlisten an den Betriebsrat – Einsichtsrecht nur bei Zuständigkeit für Auskunftsverlangen

Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 03.03.2021 - 18:22 Von Osborne Clarke
Neue BAG Entscheidung rückt Entgeltgleichheit wieder in den Fokus

Quelle : Vangard 03.03.2021 - 10:44 Von Paul Oberländer
Der „Brexit“ ist vollzogen: Was Arbeitgeber nun beachten sollten

Quelle : KLIEMT.blog 03.03.2021 - 09:27 Von Dr. Maya Bornhofen
Quarantäne im Erholungsurlaub

Quelle : Esche 03.03.2021 - 00:00
Tarifentgelte steigen 2020 krisenbedingt nur moderat

Quelle : Beck-Blog 02.03.2021 - 16:18 Von Martin.Biebl
Update 2021 - Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Änderungen für Start-ups im Überblick

Quelle : Beiten Burkhardt 02.03.2021 - 13:00 Von Dr. Michaela Felisiak, Dr. Erik Schmid
Wenn Weindiebstahl den Job kostet… und noch viel mehr!

Quelle : PWWL 02.03.2021 - 10:15 Von alice
Schaffung eines rein „virtuellen Gemeinschaftsbetriebs“ ist keine Betriebsänderung

Quelle : KLIEMT.blog 02.03.2021 - 09:09 Von Dr. Anja Dachner
Data-Loss-Prevention-Software.

Quelle : Buse 02.03.2021 - 08:00 Von Tobias Vößing
Arbeitsgericht Siegburg: Kollegen auf der Toilette eingesperrt – fristloser Kündigungsgrund

Quelle : Beck-Blog 01.03.2021 - 17:54 Von stoffels

Dr. Erik Schmid

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Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, BEITEN BURKHARDT, München

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9. Februar 2021 - Markus Künzel

Die „impfbedingte“ Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Wird es eine gesetzliche Verpflichtung zur Schutzimpfung gegen Sars-CoV-2 geben? Oder darf der Arbeitgeber wenigstens die Impfung kraft Direktionsrecht bei Arbeitnehmern anordnen und das Arbeitsverhältnis mit Impfverweigerern kündigen?

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Dr. Erik Schmid

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