Mitteilung zu den Verfahren - 8 AZR 308/24 - und - 8 AZR 4/25 - (immaterieller Schadenersatz wegen Verletzung der Auskunftspflicht nach Art. 15 DSGVO)

Quelle : bundesarbeitsgericht 24.06.2025 - 14:33 Von Das Bundesarbeitsgericht
7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 64 ab sofort verfügbar!

Quelle : KLIEMT.blog 24.06.2025 - 09:06 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Mutterschutz nach Fehlgeburt: Neuregelung ab Juni 2025

Quelle : KLIEMT.blog 24.06.2025 - 08:00 Von Kim Julia Sadeghian
Mann von vorgesetzten Frauen diskriminiert?

Quelle : Buse 24.06.2025 - 08:00 Von Alexander Maximilian Kossakowski
Der Urlaub – Größte Freude und größtes Ärgernis im Arbeitsverhältnis

Quelle : ADVANT Beiten 23.06.2025 - 10:43
Arbeitsrecht für Insolvenz und Krise mit Eva Wißler – Wenn der hohe Auftragseingang zum Risiko wird

Quelle : PWWL 23.06.2025 - 09:56 Von Pusch Wahlig Workplace Law
Kein einfacher Urlaubsverzicht durch (Prozess-)Vergleich

Quelle : KLIEMT.blog 23.06.2025 - 09:00 Von Benedict Seiwerth
Keine automatische Verlängerung: Befristung endet trotz Betriebsratswahl

Quelle : 20.06.2025 - 15:08 Von By: Dr. Merle Steinhuber
No room for silence: tackling hate at work

Quelle : KLIEMT.blog 20.06.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
Befristetes Arbeitsverhältnis eines Betriebsratsmitglieds - Benachteiligungsverbot

Quelle : bundesarbeitsgericht 18.06.2025 - 15:26 Von Das Bundesarbeitsgericht
„Return to Office“ – rechtlicher Rahmen für Arbeitgeber

Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 18.06.2025 - 08:42 Von caroline
IT-Mitbestimmung als Gegenstand tariflicher Regelungen

Quelle : KLIEMT.blog 18.06.2025 - 08:00 Von Henrik Lüthge
7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 63 ab sofort verfügbar!

Quelle : KLIEMT.blog 17.06.2025 - 09:08 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Rechtsprechungsänderung zum Verfall von virtuellen Aktienoptionen

Quelle : KLIEMT.blog 17.06.2025 - 08:49 Von Dr. Oliver Vollstädt
Rechtssicheres Marketing mit Mitarbeitern als Actionfiguren – Was Unternehmen beachten müssen

Quelle : Buse 17.06.2025 - 08:00 Von Prof. Dr. Thorsten Behling
“Litigation Hacks” – Die Kunst des guten Vergleichs im Kündigungsschutzprozess

Quelle : PWWL 16.06.2025 - 09:44 Von Pusch Wahlig Workplace Law
Zurechnung? Fehlanzeige – Betriebsänderungen innerhalb eines Konzerns

Quelle : KLIEMT.blog 16.06.2025 - 08:00 Von Nikita Bretz
AI at work: tips on battling bias

Quelle : KLIEMT.blog 13.06.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
The Best Lawyers in Germany™: Ogletree Deakins Anwälte in der Ausgabe 2026 gelistet.

Quelle : 12.06.2025 - 15:59 Von By: Dr. Ulrike Conradi
Kein Verzicht auf Mindesturlaub im Rahmen eines Tatsachenvergleichs

Quelle : RA Blaufelder 12.06.2025 - 12:07 Von Thorsten Blaufelder

Dr. Frank Bongers

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RA/FAArbR Dr. Frank Bongers ist als Associate bei Esche Schümann Commichau in Hamburg tätig.

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1. Oktober 2020 - Dr. Frank Bongers

Datenschutzverletzung: Können Arbeitnehmer von Aufsichtsbehörden eine Geldbuße gegen den Arbeitgeber erzwin...

Arbeitnehmer haben wie andere betroffene Personen ein Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde. Doch hat ein Arbeitnehmer einen eigenen Anspruch darauf, dass die Aufsichtsbehörde eine Datenschutzverletzung mit einer Geldbuße sanktioniert?

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