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  • Führt Datenschutz zu Tatenschutz?
    Quelle : KLIEMT.blog 22.04.2021 - 07:00 Von Jakob Friedrich Krüger
  • AGG: Keine Entschädigung mit nicht rechtzeitig mitgeteilter Schwerbehinderung
    Quelle : Beck-Blog 22.04.2021 - 06:00 Von Christian.Rolfs
  • Corona-ArbSchV 4.0 und das neue InfSchG: Zwei Tests für alle Arbeitnehmer und Pflicht zur Annahme des Homeoffice-Angebots
    Quelle : ArbRB-Blog 21.04.2021 - 21:25 Von Stefan Freh
  • Streitfrage Betriebliches Eingliederungsmanagement: Überraschung aus Bayern
    Quelle : Beck-Blog 21.04.2021 - 10:38 Von Tobias Fülbeck
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    Quelle : KLIEMT.blog 21.04.2021 - 07:00 Von Henrik Lüthge
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  • BAG: Urteilsgründe in Sachen "Crowdworking" liegen vor
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  • Corona-Testpflicht – Leistungsverweigerungsrecht der Arbeitnehmer bei fehlenden Testangeboten?
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  • Doch noch eine weitere Regulierung befristeter Arbeitsverträge in dieser Legislaturperiode?
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  • Corona-Tests am Arbeitsplatz – Wie Arbeitgeber ihre Angebotspflicht umsetzen
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  • Gratis: Praxis-Leitfaden zur neuen Corona-Testpflicht und zu Impfungen
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  • Posted workers: Austria implements the Directive but only for the construction industry
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  • Die Corona Testpflicht für Unternehmen kommt – Ein Überblick
    Quelle : CMSHS 15.04.2021 - 13:07 Von Paula Wernecke
  • Was bedeutet die Corona-Testangebotspflicht für Arbeitgeber?
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  • BAG erweitert Gestaltungsmöglichkeiten: „Auswechseln“ außerordentlicher Kündigungsgründe nach vorangegangener („Blanko“-)Kündigung
    Quelle : VAHLE KÜHNEL BECKER (Blog: Arbeitsrecht FreshUp) 15.04.2021 - 09:00
  • Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung: Verpflichtende Testangebote im Betrieb
    Quelle : KLIEMT.blog 15.04.2021 - 07:00 Von Lars Grützner

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Betriebsübergang
20. August 2019 - Dr. Hans-Peter Löw

Anwendung transformierter Normen bei mehreren Betriebsübergängen

Mit der Frage der Anwendung transformierter Normen bei mehreren Betriebsübergängen beschäftigt sich ein aktuelles Urteil des BAG vom 12. Juni 2019 und enthält beachtenswerte Ausführungen.
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Betriebsübergang
2. August 2018 - Dr. Hans-Peter Löw

Betriebsübergang – Vorsicht vor den Spätfolgen, wenn es gar kein Betriebsübergang war

Das BAG definierte mit einer aktuellen Entscheidung wichtige Schlussfolgerungen für die Unternehmenspraxis bei einem (zurückliegenden) Betriebsübergang infolge von Produktionsverlagerungen.
Lesen
Compliance
13. März 2018 - Dr. Hans-Peter Löw

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Akute Handlungspflichten des Arbeitgebers

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist kein Flirt, sondern eine besonders unprofessionelle Form der Machtausübung. Arbeitgeber sollten Ihre Handlungspflichten kennen und diese auch dringend umsetzen.
Lesen
Betriebsübergang
7. Februar 2018 - Dr. Hans-Peter Löw

Widerspruchsrecht bei Betriebsübergang: Nach mindestens sieben Jahren ist alles vorbei

Eine bemerkenswerte Entscheidung des BAG zur Frage, wann das Widerspruchsrecht nach einem Betriebsübergang verwirkt: sieben Jahre sollten es nach Meinung der Erfurter Richter bei einer unvollständigen oder fehlerhaften Unterrichtung schon sein!
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Arbeitsvertrag
10. Januar 2018 - Dr. Hans-Peter Löw

Telearbeit im Bankensektor: Die neue Vereinbarung der europäischen Sozialpartner

Die europäischen Sozialpartner des Bankgewerbes haben jüngst eine gemeinsame Erklärung zur Telearbeit verabschiedet. Welche Auswirkungen hat die Vereinbarung auf die (gelebte) Praxis deutscher Banken? 
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Kündigung
4. Juli 2017 - Dr. Hans-Peter Löw

Bezug von Regelaltersrente – Nachteil bei der Sozialauswahl?

Mit der aktuell veröffentlichten Entscheidung des BAG vom 27. April 2017 (2 AZR 67/16) haben die Erfurter Richter erstmals darüber befunden, ob der Bezug der Regelaltersrente im Rahmen des Kriteriums „Alter“ zulasten des Betreffenden verwandt werden kann.
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