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  • Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Social Media?
    Quelle : KLIEMT.blog 26.09.2023 - 08:38 Von Christine Norkus
  • Unterschiedliche Nachtzuschläge: BAG sieht kein Problem.
    Quelle : Buse 26.09.2023 - 08:00 Von Nikolai Lasaroff
  • Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot
    Quelle : PWWL 25.09.2023 - 12:47 Von alice
  • LAG München: Kündigung der Referentin in der KZ-Gedenkstätte Dachau wegen Faschismusvergleichs ist wirksam
    Quelle : Beck-Blog 25.09.2023 - 12:39 Von stoffels
  • Informationsrechte des Betriebsrats über Fremdpersonaleinsatz
    Quelle : KLIEMT.blog 25.09.2023 - 08:28 Von Hasret Seker
  • ArbG Berlin bestätigt die Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Juristischen Direktorin des RBB
    Quelle : Beck-Blog 22.09.2023 - 12:39 Von stoffels
  • Equal Pay Day 2023: where are we on the gender pay gap?
    Quelle : KLIEMT.blog 22.09.2023 - 08:40 Von Ius Laboris
  • Hausverbot gegen Betriebsratsmitglied nicht ohne Antrag bei Gericht
    Quelle : KLIEMT.blog 21.09.2023 - 08:31 Von Vera Ellger
  • Wegen massiver sexueller Belästigung am Arbeitsplatz: LAG Köln bestätigt fristlose Kündigung
    Quelle : Küttner Feed 21.09.2023 - 08:00
  • Auskunftsrechte und -pflichten im Rahmen des Hinweisgebersystems
    Quelle : Allen & Overy 20.09.2023 - 18:00
  • BAG: Beleidigungen in Chatgruppen können fristlose Kündigung des Arbeitnehmers rechtfertigen
    Quelle : CMSHS 20.09.2023 - 12:37 Von Jonas Singraven
  • Tarifbindung – keine validen Statistiken
    Quelle : Beck-Blog 20.09.2023 - 10:29 Von stoffels
  • Die endgehaltsbezogene Versorgungszusage im Betriebsübergang
    Quelle : KLIEMT.blog 20.09.2023 - 08:35 Von Jochen Saal
  • Kein Gesetz zur Regelung der Arbeitszeiterfassung – und nun?
    Quelle : ArbRB-Blog 19.09.2023 - 16:09 Von Wolfgang Kleinebrink
  • Verdachtsanhörung: dreiwöchige Fristverlängerung wegen behaupteter Überlastung des Arbeitnehmeranwalts?
    Quelle : VAHLE KÜHNEL BECKER (Blog: Arbeitsrecht FreshUp) 19.09.2023 - 10:47
  • Sport ist Mord?! – Auswirkungen von Sport im Arbeitsverhältnis
    Quelle : KLIEMT.blog 19.09.2023 - 08:40 Von Dr. Markus Bohnau
  • Brücke zur Rente: Mannheimer Modell statt klassischer Abfindung?
    Quelle : Buse 19.09.2023 - 08:00 Von Axel Höselbarth
  • Berliner Datenschutzbeauftragte verhängt hohes Bußgeld wegen Liste zu Mitarbeitern in Probezeit
    Quelle : Beck-Blog 18.09.2023 - 14:30 Von stoffels
  • Per Post, Persönlich, per Brieftaube? Die Zustellung der Kündigung
    Quelle : ADVANT Beiten 18.09.2023 - 09:17 Von Dr. Erik Schmid
  • Kündigung nach „privater“ Weihnachtsfeier im betriebseigenen Weinkeller
    Quelle : KLIEMT.blog 18.09.2023 - 08:32 Von Fabio Aru

Dr. Hendrik von Mellenthin, LL.M.

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Rechtsanwalt Dr. Hendrik von Mellenthin, LL.M. ist bei ARQIS Rechtsanwälte im Düsseldorfer Büro tätig.

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#EFAR-Beiträge

Mitbestimmung
10. März 2023 - Dr. Hendrik von Mellenthin, LL.M.

Die Umsetzung der Umwandlungsrichtlinie und ihre arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Folgen

Der letzte Akt der Umsetzung der Umwandlungsrichtlinie wurde am 28. Februar 2023 durch das Inkrafttreten des Gesetzes zur Umsetzung der Umwandlungsrichtlinie (UmRUG) vollzogen. Die Neuregelungen im Überblick.
Lesen
Betriebsrat
6. Mai 2021 - Dr. Hendrik von Mellenthin, LL.M.

Bonussysteme ausländischer Muttergesellschaften – ein Spielfeld für den Betriebsrat?

Im Zusammenhang mit der Initiierung variabler Incentivierung-Systeme durch ausländische Konzernobergesellschaften für im Inland tätige Arbeitnehmer stellt sich häufig eine Vielzahl (arbeits-)rechtlicher Fragen.
Lesen

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  • Schlussformel im Arbeitszeugnis: Einmal dankbar – ewig dankbar?
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Juristischen Direktorin des rbb
  • Beitragsserie zum Modell „Employer of Record“: Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Beitragsserie zum Modell „Employer of Record“: Fragen im Arbeitnehmerüberlassungsrecht
  • Rehabilitierungsinteresse bei abgelehnter “Entfristung” des Beamtenverhältnisses auf Zeit einer Professorin

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