Gratis: Praxis-Leitfaden zur neuen Corona-Testpflicht und zu Impfungen

Quelle : ArbRB-Blog 16.04.2021 - 12:24 Von ArbRB Redaktion
Posted workers: Austria implements the Directive but only for the construction industry

Quelle : KLIEMT.blog 16.04.2021 - 07:00 Von Ius Laboris
Die Corona Testpflicht für Unternehmen kommt – Ein Überblick

Quelle : CMSHS 15.04.2021 - 13:07 Von Paula Wernecke
Was bedeutet die Corona-Testangebotspflicht für Arbeitgeber?

Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 15.04.2021 - 11:44 Von Osborne Clarke
BAG erweitert Gestaltungsmöglichkeiten: „Auswechseln“ außerordentlicher Kündigungsgründe nach vorangegangener („Blanko“-)Kündigung

Quelle : VAHLE KÜHNEL BECKER (Blog: Arbeitsrecht FreshUp) 15.04.2021 - 09:00
Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung: Verpflichtende Testangebote im Betrieb

Quelle : KLIEMT.blog 15.04.2021 - 07:00 Von Lars Grützner
Steuerschaden bei unberechtigter Kündigung

Quelle : Beck-Blog 15.04.2021 - 06:00 Von Christian.Rolfs
Welche Ausstattung braucht der digitale Betriebsrat?

Quelle : Beck-Blog 14.04.2021 - 16:24 Von Martin.Biebl
Keine Schützenhilfe des Betriebsrates bei Betriebsübergang – Zuordnung des Arbeitnehmers gem. § 613a BGB auch ohne betriebsverfassungsrechtliche Wirksamkeit der Versetzung

Quelle : CMSHS 14.04.2021 - 15:33 Von Barbara Bittmann
China: Protection of Personal Information – Moving Closer to a Chinese GDPR?

Quelle : Beiten Burkhardt 14.04.2021 - 14:00 Von Simon Henke, Susanne Rademacher
Update: „Testangebotspflicht“ für Unternehmen (Stand: 14. April 2021)

Quelle : Küttner Feed 14.04.2021 - 09:45
Außerordentliche Kündigung bei Gefahr einer Corona-Infektion?

Quelle : PWWL 14.04.2021 - 08:22 Von alice
Personalgespräch – wann muss ein Arbeitnehmer persönlich erscheinen?

Quelle : KLIEMT.blog 14.04.2021 - 07:00 Von Alexander Steven
(K)ein neues Mitbestimmungsrecht für den Betriebsrat bei mobiler Arbeit

Quelle : Esche 14.04.2021 - 00:00
Die Wohlfühl-Testpflicht im Arbeitsverhältnis ab KW 16/2021

Quelle : ArbRB-Blog 13.04.2021 - 18:13 Von Detlef Grimm
Arbeitgeber müssen ab nächster Woche Corona-Schnelltests anbieten

Quelle : ArbRB-Blog 13.04.2021 - 17:00 Von Stefan Freh
Kabinett beschließt Betriebsrätemodernisierungsgesetz

Quelle : ArbRB-Blog 13.04.2021 - 14:17 Von Thomas Niklas
Was lange währt, ... Testpflicht light

Quelle : Beck-Blog 13.04.2021 - 13:42 Von Martin.Biebl
EuGH: Rufbereitschaft kann im Einzelfall Arbeitszeit sein.

Quelle : Buse 13.04.2021 - 08:00 Von Dr. Julia Bruck
Urlaubsgewährung trotz fristloser Arbeitgeberkündigung?

Quelle : KLIEMT.blog 13.04.2021 - 07:00 Von Dr. Christoph Bergwitz

Katja Schiffelholz Semedo

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Katja Schiffelholz Semedo ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und arbeitet für Taylor Wessing. Sie berät in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Zu ihren Tätigkeitsschwerpunkten zählt unter anderem die Beratung zu arbeitsrechtlichen Implikationen der Corporate Social Responsibility (CSR).

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Arbeitszeit

3. März 2021 - Katja Schiffelholz Semedo

Überschreiten der betriebsüblichen Arbeitszeit: Wann duldet der Arbeitgeber Überstunden – mit welchen...

Die Duldung von Überstunden sorgt in vielen Unternehmen nicht nur für schlechte Stimmung mit dem Betriebsrat. Aber bedeutet jedes Überschreiten der betriebsüblichen Arbeitszeit sofort das Dulden von Überstunden? Und was gilt im Homeoffice?

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