Der „gelbe Schein“ geht in den Ruhestand: Was Unternehmen mit der Einführung der elektronischen AU-Bescheinigung ab dem 1. Januar 2023 beachten müssen.

Quelle : Küttner Feed 29.11.2022 - 11:18
Menschenrechtsbeauftragter im Betrieb

Quelle : KLIEMT.blog 29.11.2022 - 09:15 Von Dr. Steffen Jacobs
EU Taxonomie: Wie misst man das „S“ in ESG?

Quelle : Buse 29.11.2022 - 08:00 Von Dr. Jan Tibor Lelley
BAG: § 19 Abs. 2 AÜG europarechtswidrig, aber anwendbar

Quelle : CMSHS 29.11.2022 - 06:44 Von Alexander Bissels
Das schwarze Schaf… im Gesamtbetriebsrat

Quelle : ADVANT Beiten 28.11.2022 - 13:00 Von Dr. Erik Schmid
LAG Düsseldorf: Arbeitgeberin darf PV Kabine nicht auf ein Webinar verweisen

Quelle : Beck-Blog 28.11.2022 - 12:39 Von stoffels
Freiwillige Sonderzahlungen zu Weihnachten – 5 Punkte, die Arbeitgeber beachten sollten

Quelle : KLIEMT.blog 28.11.2022 - 10:15 Von Alexander Josephs
Neufassung des kirchlichen Arbeitsrechts beschlossen

Quelle : Beck-Blog 25.11.2022 - 12:39 Von stoffels
Neurodiversity, harassment and misconduct

Quelle : KLIEMT.blog 25.11.2022 - 09:15 Von Ius Laboris
Für immer Weihnachtsgeld? Verhindern und Beseitigen einer betrieblichen Übung (Video)

Quelle : KLIEMT.blog 24.11.2022 - 09:45 Von Kristin Teske
Mitarbeiter des städtischen Fuhrpark- und Gerätemanagements ersteigert selbst ausgemusterte Fahrzeuge – ArbG Aachen bestätigt außerordentliche Kündigung

Quelle : Beck-Blog 23.11.2022 - 12:39 Von stoffels
Wegfall des "gelben Scheins" ab Januar 2023

Quelle : Allen & Overy 23.11.2022 - 12:30
Update: EU-Parlament beschließt Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung

Quelle : KLIEMT.blog 23.11.2022 - 09:14 Von Dr. Alexa Paehler, LL.M.
Streikrecht 3.0? – Streiken im digitalen Zeitalter

Quelle : KLIEMT.blog 22.11.2022 - 09:25 Von Friederike Welskop
ESG Compliance (3): Neuer Corporate Governance Kodex trägt grünes Gewand.

Quelle : Buse 22.11.2022 - 08:00 Von Prof. Dr.Peter Fissenewert
Inflationsausgleichsprämie: Bis zu 3.000 Euro steuerfrei

Quelle : Beck-Blog 21.11.2022 - 14:58 Von stoffels
Arbeitspflicht und WM-Spiele

Quelle : ADVANT Beiten 21.11.2022 - 13:00
Arbeitspflicht und WM-Spiele

Quelle : ADVANT Beiten 21.11.2022 - 13:00
Einmal Schwerbehindertenvertretung – „immer“ Schwerbehindertenvertretung?

Quelle : KLIEMT.blog 21.11.2022 - 09:33 Von Benedict Seiwerth
LSG Hessen: Pilot ohne eigenes Flugzeug ist abhängig beschäftigt

Quelle : Beck-Blog 19.11.2022 - 12:48 Von stoffels

Katja Schiffelholz Semedo

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Katja Schiffelholz Semedo ist Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility. Sie berät national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Zu ihren Tätigkeitsschwerpunkten zählen die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie die Beratung bei Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

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Nachhaltigkeit und "ESG" sind Buzzwords der Stunde in den Unternehmen. Und auch der Betriebsrat wird bei der betrieblichen Umsetzung von ESG-Zielen zu beteiligen sein.

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3. März 2021 - Katja Schiffelholz Semedo

Überschreiten der betriebsüblichen Arbeitszeit: Wann duldet der Arbeitgeber Überstunden – mit welchen...

Die Duldung von Überstunden sorgt in vielen Unternehmen nicht nur für schlechte Stimmung mit dem Betriebsrat. Aber bedeutet jedes Überschreiten der betriebsüblichen Arbeitszeit sofort das Dulden von Überstunden? Und was gilt im Homeoffice?

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