Künstliche Intelligenz im HR-Bereich: Chancen und Pflichten bei Hochrisikosystemen nach der KI-Verordnung

Quelle : KLIEMT.blog 09.10.2024 - 08:00 Von Kimia Wenzel
7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 27 ab sofort verfügbar!

Quelle : KLIEMT.blog 08.10.2024 - 09:52 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Neuer Anlauf zur Förderung der betrieblichen Altersversorgung – der aktuelle Regierungsentwurf zum zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetz

Quelle : KLIEMT.blog 08.10.2024 - 08:20 Von Jochen Saal
Feststellung des Jahresabschlusses = Entlastung des Geschäftsführers?

Quelle : Buse 08.10.2024 - 08:00 Von Prof. Dr.Peter Fissenewert
Politische Äußerungen von Betriebsratsmitgliedern – Rechtlicher Rahmen und Handlungsoptionen

Quelle : KLIEMT.blog 07.10.2024 - 08:57 Von Levke Christine Jost
Italy makes important changes to disability law

Quelle : KLIEMT.blog 04.10.2024 - 08:00 Von Ius Laboris
Die Folgen der Monokausalität der Arbeitsunfähigkeit für die Entgeltfortzahlung und Nachgewährung von freien Tagen

Quelle : ArbRB-Blog 02.10.2024 - 13:23 Von Wolfgang Kleinebrink
Absenkung des Kündigungsschutzes für hochverdienende Risikoträger in der Finanzbranche

Quelle : KLIEMT.blog 02.10.2024 - 09:35 Von Sonja Günther
Überlassungshöchstdauer - Betriebsübergang auf Entleiherseite

Quelle : bundesarbeitsgericht 01.10.2024 - 16:34 Von Das Bundesarbeitsgericht
7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 26 ab sofort verfügbar!

Quelle : KLIEMT.blog 01.10.2024 - 09:57 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Wenn Arbeitnehmer zu Straftätern werden – Die Kündigung wegen der Begehung einer Straftat

Quelle : KLIEMT.blog 01.10.2024 - 09:22 Von Fabio Aru
Cannabis-Rausch am Arbeitsplatz?

Quelle : Buse 01.10.2024 - 08:00 Von Jürgen Masling
Betriebsrenten (Teil 2) –Tarifvertragliche Entgeltumwandlungssysteme fallen nicht aus der Zeit

Quelle : Küttner Feed 01.10.2024 - 08:00
Bundestag verabschiedet Viertes Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV)

Quelle : ArbRB-Blog 30.09.2024 - 17:10 Von Wolfgang Kleinebrink
„Vertretung“ als Sachgrund für eine wirksame Befristung auch dann, wenn die Vertretung selbst ausfällt?

Quelle : KLIEMT.blog 30.09.2024 - 08:00 Von Annika Hennewig
Abschied

Quelle : Beck-Blog 27.09.2024 - 12:39 Von stoffels
Unfallversicherungs-Weiterentwicklungsgesetz beschlossen

Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 27.09.2024 - 10:49 Von Osborneclarke
Impact of Europe’s due diligence directive on Australian businesses

Quelle : KLIEMT.blog 27.09.2024 - 08:00 Von Ius Laboris
Ghosting – Was tun, wenn ein Arbeitnehmer „verschwindet“?

Quelle : KLIEMT.blog 26.09.2024 - 08:00 Von Hasret Seker
Betreiber kritischer Infrastruktur – arbeitsrechtliche Pflichten

Quelle : CMSHS 25.09.2024 - 15:21 Von Lennard Lürwer

Laura Hagen

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Laura Hagen ist Associate in der Praxisgruppe ELPG (Arbeitsrecht) bei Eversheds Sutherland in München. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Beratung von Unternehmen in sämtlichen Rechtsfragen auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Global Mobility und Immigration.

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13. September 2024 - Christian Böhm

Wachstumsinitiative: Regierungspläne und ihre arbeitsrechtlichen Folgen für Unternehmen

Steuer- und sozialversicherungsfreie Überstundenzuschläge, Abweichungen von der täglichen Höchstarbeitszeit, Erleichterungen hinsichtlich der Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern nach Renteneintritt, Bürokratieabbau bei der Beschäftigung von ausländischen Fachkräften und Geflüchteten und vieles mehr verspricht die Bundesregierung mit der Wachstumsinitiative.

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