Wie viel ist mindestens der Mindestlohn?

Quelle : KLIEMT.blog 28.09.2022 - 07:55 Von Christine Norkus
Internationaler Datentransfer von HR-Daten in Konzernunternehmen

Quelle : Vangard 27.09.2022 - 09:16 Von Amancaya Schmitt
Ab 1. Oktober gilt wieder die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung.

Quelle : Buse 27.09.2022 - 08:00 Von Dr.Yuanyuan Yin
Kein Arbeitsverhältnis zum Entleiher trotz illegaler grenzüberschreitender Arbeitnehmerüberlassung

Quelle : KLIEMT.blog 27.09.2022 - 07:45 Von Dr. Thomas Gerdom
LAG Schleswig-Holstein: Schadensersatz wegen diskriminierender Stellenanzeige in Ebay-Kleinanzeigen

Quelle : Beck-Blog 26.09.2022 - 12:39 Von stoffels
Bis dass der Tod uns scheidet? Wie man „Papst-Verträge“ vermeidet

Quelle : KLIEMT.blog 26.09.2022 - 07:13 Von Jörn-Philipp Klimburg LL.M.
ArbG Berlin: wirksame Kündigung wegen Verwendung eines Bildes des Tores eines Konzentrationslagers mit der Inschrift „IMPFUNG MACHT FREI“ bei YouTube

Quelle : Beck-Blog 23.09.2022 - 12:39 Von stoffels
Da ist sie wieder! Warum nicht dauerhaft?

Quelle : Vangard 23.09.2022 - 10:01 Von Christoph Kaul
The EU approves a minimum wage Directive: what does it say?

Quelle : KLIEMT.blog 23.09.2022 - 07:30 Von Ius Laboris
KLIEMT.Arbeitsrecht verstärkt sich in Hamburg

Quelle : KLIEMT.blog 22.09.2022 - 17:44 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Mitbestimmung des Personalrates bei der Einführung eines freiwilligen (digitalen) Personalfragebogens

Quelle : Küttner Feed 22.09.2022 - 10:13
Fokus ESG – die strategische Notwendigkeit nachhaltigen Wirtschaftens (Video)

Quelle : KLIEMT.blog 22.09.2022 - 08:27 Von Isabell Flöter
BGH zur Strafbarkeit von AGG-Hoppern

Quelle : Beck-Blog 21.09.2022 - 12:39 Von stoffels
Workforce in M&A-Verträgen: Asset und/oder Kostenpunkt?

Quelle : KLIEMT.blog 21.09.2022 - 08:45 Von Tobias Lamß
Update vom BAG: Keine (wesentlichen) Änderungen der prozessualen Darlegungs- und Beweislast zur Überstundenvergütung

Quelle : VAHLE KÜHNEL BECKER (Blog: Arbeitsrecht FreshUp) 21.09.2022 - 08:36
Special Newsletter: Current Legislation: All companies must revise their employment agreements

Quelle : ADVANT Beiten 20.09.2022 - 14:00 Von Peter Weck, Jörn Manhart, Dr Erik Schmid, Asil Buruncayir
Energiekrise und Arbeitsrecht: Sieben Fragen, die sich Arbeitgeber aktuell stellen.

Quelle : Buse 20.09.2022 - 08:00 Von Dr.Alexander Otto
Tipps für die Einführung komplexer IT-Systeme – Teil 3: IT-Security Systeme

Quelle : KLIEMT.blog 20.09.2022 - 08:00 Von Dr. Nicole Enke
BAG zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung - Was müssen Unternehmen ab sofort beachten?

Quelle : Allen & Overy 19.09.2022 - 14:32
BAG zur Verlängerung der Höchstüberlassungsdauer durch Tarifvertrag

Quelle : Beck-Blog 19.09.2022 - 12:39 Von stoffels

Dr. Lisa Völkerding

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Rechtsanwältin Dr. Lisa Völkerding, CMS Germany (Düsseldorf)

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#EFAR-Beiträge

Betriebsübergang

31. Januar 2022 - Dr. Barbara Bittmann

Betriebsübergang: “Zuordnung” des Arbeitnehmers auch ohne betriebsverfassungsrechtliche Wirksam...

Das LAG München hat eine wichtige Entscheidung zur Rolle des Betriebsrates bei Betriebsübergängen getroffen. Arbeitgeber können zwar erst einmal aufatmen; das letzte Wort hat allerdings noch das BAG.

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