Bundesarbeitsgericht setzt Leitlinien zur Statusabgrenzung von Arbeitnehmern und Selbstständigen am Beispiel des Schiedsrichter-Assistenten

Quelle : Heuking 12.12.2025 - 09:26
The ‘Wisdom Dividend’: France’s new law on experienced employees

Quelle : KLIEMT.blog 12.12.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
Halleluja: Im kirchlichen Arbeitsrecht wird nicht gestreikt!

Quelle : ADVANT Beiten 11.12.2025 - 12:33
Arbeitsrecht 2025: Die Top 6 Entscheidungen im Überblick

Quelle : KLIEMT.blog 11.12.2025 - 08:00 Von Tobias Lamß
Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga - Arbeitsgerichte unzuständig für Entschädigungsklage

Quelle : bundesarbeitsgericht 10.12.2025 - 17:05 Von Das Bundesarbeitsgericht
Theaterintendant - Arbeitsgerichte zuständig für Kündigungsstreit

Quelle : bundesarbeitsgericht 10.12.2025 - 17:00 Von Das Bundesarbeitsgericht
(Weihnachts-)Geschenke an den Betriebsrat können sich rächen!

Quelle : ADVANT Beiten 10.12.2025 - 10:27
Wer ist Whistleblower? Neues zum Schutzbereich des Hinweisgeberschutzgesetzes

Quelle : KLIEMT.blog 10.12.2025 - 08:00 Von Alisa Liebchen, LL.M.
7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 88 ab sofort verfügbar!

Quelle : KLIEMT.blog 09.12.2025 - 09:16 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Keine Regelwerte für angemessene Probezeiten in befristeten Verträgen

Quelle : Buse 09.12.2025 - 09:01 Von Tobias Grambow
Rückforderung von überzahltem Arbeitsentgelt – Brutto oder Netto?

Quelle : KLIEMT.blog 09.12.2025 - 08:00 Von Lars Kussmann LL.M.
IT-Mitbestimmung: Bürolokalisierung durch MS Teams

Quelle : CMSHS 09.12.2025 - 06:20 Von Daniel Ludwig
ADVANT Beiten berät ProMach beim Erwerb der DFT Technology GmbH

Quelle : ADVANT Beiten 08.12.2025 - 09:57
Zum Inlandsbezug des allgemeinen Kündigungsschutzes

Quelle : 08.12.2025 - 09:44 Von By: Dr. Martin Greßlin
Variable Vergütung bei Abwesenheiten: Kürzung zulässig?

Quelle : KLIEMT.blog 08.12.2025 - 08:00 Von Lara Lavinia Venter LL.M.
7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 87 ab sofort verfügbar!

Quelle : KLIEMT.blog 05.12.2025 - 12:03 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Beyond Barriers: Disability Rights in the Workplace

Quelle : KLIEMT.blog 05.12.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
Alaaf oder Abmahnung? Wie weit geht die Narrenfreiheit zur Karnevalszeit im Arbeitsrecht?

Quelle : Küttner Feed 05.12.2025 - 08:00
Betriebsrat & Recht: Betriebsratstätigkeit im Homeoffice? Warum die Rechtsprechung weiterhin enge Grenzen setzt

Quelle : PWWL 04.12.2025 - 09:25 Von Pusch Wahlig Workplace Law
Standortkonsolidierung durch Home-Office: Welcher Betriebsrat sitzt am Verhandlungstisch?

Quelle : KLIEMT.blog 04.12.2025 - 08:00 Von Nikita Bretz

Martin Biebl

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Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, ADVANT Beiten, München

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10. März 2022 - Martin Biebl

(Anonyme) Klage einer Gewerkschaft auf Durchführung eines Tarifvertrags

Das BAG hat bestätigt, dass auch rein schuldrechtliche Verpflichtungen aus einem Tarifvertrag von einem Arbeitgeber erfüllt werden müssen. Eine Gewerkschaft kann dabei zunächst die Rechte ihrer Mitglieder auch anonym geltend machen.

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