Heil: Mit Strafverfolgung Betriebsratsgründung erleichtern

Quelle : Beck-Blog 20.01.2022 - 10:43 Von stoffels
Geimpft, getestet oder gekündigt? Corona-Skepsis und das Arbeitsrecht (Video)

Quelle : KLIEMT.blog 20.01.2022 - 09:07 Von Tobias Klaus
Kündigung des Erzbistums Köln wegen Mitnahme eines Bürostuhls unwirksam

Quelle : Beck-Blog 19.01.2022 - 14:34 Von stoffels
Die neue Auskunftspflicht für Verwerter im Urheberrecht

Quelle : ADVANT Beiten 19.01.2022 - 13:00 Von Adrienne Bauer
Arbeitnehmerüberlassung: Kein Anspruch auf Vergütung des Co-Lieferanten gegenüber dem Master

Quelle : CMSHS 19.01.2022 - 11:46 Von Alexander Bissels
Frist zur Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie abgelaufen – und jetzt?

Quelle : KLIEMT.blog 19.01.2022 - 07:00 Von Lena Fersch
Update: Kein Vergütungsanspruch aber Schadensersatzanspruch bei Corona-bedingter Betriebsschließung?

Quelle : Esche 19.01.2022 - 00:00
Werden alle Crowdworker nun Arbeitnehmer?

Quelle : Vangard 18.01.2022 - 16:17 Von Jan-Ove Becker, Dr. Luisa Rödemer
Grippezeit und Arbeitsrecht: Wissenswertes für Arbeitgeber über Prävention und Arbeitsausfall.

Quelle : Buse 18.01.2022 - 08:00 Von Dr.Yuanyuan Yin
Neue Fallstricke bei der Massenentlassungsanzeige

Quelle : KLIEMT.blog 18.01.2022 - 07:00 Von Franziska Wasem
Corona: Änderung der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmeverordnung und die Folgen für Arbeitgeber

Quelle : ArbRB-Blog 17.01.2022 - 16:42 Von Wolfgang Kleinebrink
Ein guter Vorsatz im neuen Jahr: mehr Radfahren, aber wer bezahlt das Dienstrad?

Quelle : ADVANT Beiten 17.01.2022 - 13:00 Von Dr. Erik Schmid
Neues Jahr, altes Problem – Dauerthema Auskunftsanspruch?

Quelle : KLIEMT.blog 17.01.2022 - 07:00 Von Jakob Friedrich Krüger
Frage nach dem Impfstatus an Bewerber in der Gesundheits- und Pflegebranche

Quelle : Beck-Blog 14.01.2022 - 12:17 Von stoffels
New protection for gender identity and expression in Denmark

Quelle : KLIEMT.blog 14.01.2022 - 07:00 Von K&#38;V Admin
Frauen in Führungspositionen – Mehr als nur gute Vorsätze für`s neue Jahr

Quelle : CMSHS 13.01.2022 - 14:27 Von Barbara Bittmann
Arbeitsminister Heil unternimmt neuen Anlauf für ein Recht auf Homeoffice

Quelle : Beck-Blog 13.01.2022 - 12:47 Von stoffels
Pläne für Mobile Arbeit-Gesetz nehmen wieder Fahrt auf

Quelle : Vangard 13.01.2022 - 09:58 Von Jan-Ove Becker, Dr. Sabine Vianden
Zoom, Teams & Co.: Videocalls auf dem Arbeitsrechtlichen Prüfstand

Quelle : KLIEMT.blog 13.01.2022 - 07:39 Von Dr. Barbara Reinhard
„Diesen kleinen Wicht schmeiße ich aus dem Fenster“ ArbG Siegburg zu einer außerordentlichen Kündigung

Quelle : Beck-Blog 12.01.2022 - 14:10 Von stoffels

Dr. Matthias Köhler, LL.M.

Alle Autoren

RA Dr. Matthias Köhler, LL.M. - Senior Associate bei Baker & McKenzie (Büro Berlin)

#EFAR-Beiträge

Arbeitnehmerüberlassung

11. September 2017 - Dr. Matthias Köhler, LL.M.

Crowdworking: Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen

Beim Crowdworking schreiben Unternehmen Arbeitsaufträge über webbasierte Plattformen weltweit aus. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen dieser neuen Arbeitsform sind bisher noch wenig präsent.

Lesen

Dr. Matthias Köhler, LL.M.

#EFAR-Beiträge

Crowdworking: Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen

Footer