AI at work: tips on battling bias

Quelle : KLIEMT.blog 13.06.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
The Best Lawyers in Germany™: Ogletree Deakins Anwälte in der Ausgabe 2026 gelistet.

Quelle : 12.06.2025 - 15:59 Von By: Dr. Ulrike Conradi
Kein Verzicht auf Mindesturlaub im Rahmen eines Tatsachenvergleichs

Quelle : RA Blaufelder 12.06.2025 - 12:07 Von Thorsten Blaufelder
Arbeitgeber muss Chancen für schwerbehinderte Bewerber wahren – Vermittlungsauftrag nach § 164 SGB IX notwendig

Quelle : RA Blaufelder 12.06.2025 - 10:40 Von Thorsten Blaufelder
Neues zur Beweislast bei Korrektur der Betriebsratsvergütung

Quelle : KLIEMT.blog 12.06.2025 - 09:01 Von Lena Fersch
Videokonferenzen im Unternehmen – Worauf Arbeitgeber achten sollten

Quelle : KLIEMT.blog 11.06.2025 - 08:48 Von Dr. Jessica Jacobi
Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung: Regelungen zum Verfall bei vorzeitigem Ausscheiden auf dem Prüfstand

Quelle : Küttner Feed 10.06.2025 - 15:26
7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 62 ab sofort verfügbar!

Quelle : KLIEMT.blog 10.06.2025 - 14:16 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Meet your Business Professional: Erik Gottschall

Quelle : PWWL 10.06.2025 - 11:00 Von Pusch Wahlig Workplace Law
Anrechnung von böswillig unterlassenem anderweitigen Verdienst – ein Update

Quelle : KLIEMT.blog 10.06.2025 - 08:49 Von Dr. Marius Brockfeld
Observation krankgeschriebener Mitarbeiter ist möglich

Quelle : Buse 10.06.2025 - 08:00 Von Thomas Geißler
Tatsachenvergleiche zum Urlaub: nicht mehr so einfach

Quelle : VAHLE KÜHNEL BECKER (Blog: Arbeitsrecht FreshUp) 08.06.2025 - 11:33
Was ist alles Arbeitszeit und wann ist sie zu vergüten? | Checkliste für eine schnelle Einordnung typischer Fallgruppen

Quelle : ArbRB-Blog 06.06.2025 - 14:46 Von Sarah Maria Fröhlingsdorf
ADVANT Beiten berät Banyan Software bei Übernahme von star/trac

Quelle : ADVANT Beiten 06.06.2025 - 09:27
Electronic Travel Authorisation: How we can help

Quelle : KLIEMT.blog 06.06.2025 - 08:50 Von Ius Laboris
Kein Verzicht auf gesetzlichen Urlaub durch gerichtlichen Vergleich im laufenden Arbeitsverhältnis

Quelle : 05.06.2025 - 18:04 Von By: Julia Kulmegies, LL.M. (Tongji Shanghai 同济大学)
Verlängerung der Stufenlaufzeit durch § 4 Abs. 1 Buchst. b ETV-DP AG - Fortgang des Verfahrens

Quelle : bundesarbeitsgericht 05.06.2025 - 16:09 Von Das Bundesarbeitsgericht
Crypto kills the Cash-Star? Das BAG zur Krypto-Vergütung

Quelle : KLIEMT.blog 05.06.2025 - 08:45 Von Alisa Liebchen, LL.M.
Keine Abmahnung für den Vorwurf tarifwidrigen Verhaltens

Quelle : RA Blaufelder 05.06.2025 - 06:00 Von Thorsten Blaufelder
Begegnung der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bundesverfassungsgerichts, der obersten Gerichtshöfe des Bundes und des Generalbundesanwalts im Bundesarbeitsgericht

Quelle : bundesarbeitsgericht 04.06.2025 - 10:56 Von Das Bundesarbeitsgericht

Dr. Matthias Köhler, LL.M.

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RA Dr. Matthias Köhler, LL.M. - Senior Associate bei Baker & McKenzie (Büro Berlin)

#EFAR-Beiträge

11. September 2017 - Dr. Matthias Köhler, LL.M.

Crowdworking: Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen

Beim Crowdworking schreiben Unternehmen Arbeitsaufträge über webbasierte Plattformen weltweit aus. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen dieser neuen Arbeitsform sind bisher noch wenig präsent.

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