Can a bank prevent its employees from investing in cryptocurrencies?

Quelle : Arbeitsrecht Weltweit 17.01.2020 - 09:57 Von Ius Laboris
Ministerium plant gesetzliche Regelung zur Erfassung von Arbeitszeit

Quelle : Beck-Blog 17.01.2020 - 09:23 Von stoffels
Entgeltfortzahlung: Einheitlicher Verhinderungsfall bei unmittelbar aufeinander folgenden Erkrankungen

Quelle : CMSHS 17.01.2020 - 07:43 Von Marion Bernhardt
Besondere Pflichten des öffentlichen Arbeitgebers nach § 165 SGB IX

Quelle : Arbeitsrecht Weltweit 16.01.2020 - 09:55 Von Isabell Flöter
LAG Baden-Württemberg: Kündigung eines Daimler-Mitarbeiter wegen fremdenfeindlicher Beleidigung rechtens

Quelle : Beck-Blog 15.01.2020 - 12:26 Von stoffels
Erzwungene Prozessbeschäftigung – ein unterschätztes taktisches Mittel im laufenden Kündigungsschutzprozess

Quelle : Arbeitsrecht Weltweit 15.01.2020 - 10:10 Von Ferdinand Groß
AÜG-Reform 2017: Der Gleichstellungsgrundsatz (Teil 3 von 3)

Quelle : CMSHS 15.01.2020 - 07:38 Von Alexander Bissels
Unterlassungsanspruch gegen unzulässige Überwachungsmaßnahme vom ArbG Heilbronn bejaht

Quelle : ArbRB-Blog 14.01.2020 - 20:03 Von Detlef Grimm
Ist das Geschlecht der Lehrkraft eine zulässige berufliche Anforderung im Sportunterricht?

Quelle : PWWL 14.01.2020 - 14:30 Von alice
Alle Jahre wieder: Schadensersatz wegen unterbliebener Zielfestlegung

Quelle : Arbeitsrecht Weltweit 14.01.2020 - 09:44 Von Timo Kloster
ArbG Berlin: Bundesstiftung Bauakademie darf Direktorenstelle vorerst nicht besetzen

Quelle : Beck-Blog 13.01.2020 - 12:41 Von stoffels
Wie funktioniert eigentlich… die Berechnung einer Abfindung?

Quelle : PWWL 13.01.2020 - 11:10 Von alice
Schadensersatz und Versetzung: Auf was muss der Arbeitgeber bei der Versetzung von Arbeitnehmern achten?

Quelle : Arbeitsrecht Weltweit 13.01.2020 - 10:05 Von Alexander Steven
New Work: Tax & Labour – Die Übernahme von Umzugskosten für Mitarbeiter richtig gestalten

Quelle : Esche 13.01.2020 - 00:00
Schüth zum x-ten Mal - BAG weist Klage ab

Quelle : Beck-Blog 11.01.2020 - 17:20 Von stoffels
Neulich… im Tonstudio – jetzt auch zum Hören

Quelle : PWWL 10.01.2020 - 13:18 Von alice
Einsatz eines Zeiterfassungssystems mittels Fingerprint

Quelle : Beiten Burkhardt 10.01.2020 - 13:00 Von Dr. Dominik Sorber
Das Ende der Online-Krankschreibung? LG Hamburg stellt Wettbewerbswidrigkeit fest

Quelle : Küttner Feed 10.01.2020 - 11:01
What a Conservative Government means for UK immigration law

Quelle : Arbeitsrecht Weltweit 10.01.2020 - 10:42 Von Ius Laboris
Mitbestimmung: Aktuelles zur Zusammensetzung des Aufsichtsrats der SE (Vorher-Nachher-Prinzip)

Quelle : CMSHS 10.01.2020 - 07:40 Von Rainer Kienast

Dr. Patrick Flockenhaus

RA/FAArbR Dr. Patrick Flockenhaus, Managing Associate bei Linklaters LLP in Düsseldorf, berät seine Mandanten in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Hierzu vertritt er seine Mandanten in Gerichtsverfahren sowie in Auseinandersetzungen mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften. Dr. Flockenhaus besitzt besondere Expertise im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und des Beschäftigtendatenschutzes.“

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28. Mai 2018 - Dr. Patrick Flockenhaus

Einwilligung nach DSGVO: Was tun, wenn der Arbeitnehmer (oder der Betriebsrat) nicht will?

Was, wenn der Arbeitgeber Daten des Beschäftigten unter der geltenden DS-GVO verarbeiten, dieser aber keine Einwilligung erteilen möchte und ein anderer Erlaubnistatbestand nicht einschlägig ist?

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