Key updates to gender pay gap reporting in Ireland

Quelle : KLIEMT.blog 11.07.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
Arbeitsrechtliche Besonderheiten in der Kritischen Infrastruktur(„KRITIS“)

Quelle : CMSHS 10.07.2025 - 09:25 Von Lennard Lürwer
Kollege Chatbot? – (Arbeitsrechtliche) Chancen und Herausforderungen für den Einsatz von HR-Chatbots

Quelle : KLIEMT.blog 10.07.2025 - 08:43 Von Sandra Fredebeul
Long time no see- Der richtige Umgang mit Urlaubsansprüchen Langzeiterkrankter

Quelle : Küttner Feed 10.07.2025 - 08:00
Wirksamkeit eines Verzichts auf einen datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruch in einem arbeitsgerichtlichen Vergleich

Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 09.07.2025 - 12:27 Von Osborneclarke
Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich unwirksam

Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 09.07.2025 - 12:12 Von Osborneclarke
„Beziehungsstatus: Es ist kompliziert?“ – Unzureichende Auskunft nach Art 15 DSGVO und Schadensersatz nach Art 82 DSGVO

Quelle : ArbRB-Blog 09.07.2025 - 10:02 Von Alexander Lentz
Alt gegen jung – Generationengerechtigkeit oder Altersdiskriminierung?

Quelle : KLIEMT.blog 09.07.2025 - 08:00 Von Hanna Jansen
KI effizienter nutzen: Neue Tipps & Tricks für das Arbeitsrecht

Quelle : ArbRB-Blog 08.07.2025 - 15:15 Von Online-Redaktion
Herr Oliver Klose neuer Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht

Quelle : bundesarbeitsgericht 08.07.2025 - 13:35 Von Das Bundesarbeitsgericht
Frau Prof. Dr. Martina Ahrendt neue Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht

Quelle : bundesarbeitsgericht 08.07.2025 - 13:35 Von Das Bundesarbeitsgericht
7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 66 ab sofort verfügbar!

Quelle : KLIEMT.blog 08.07.2025 - 13:18 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Widerspruch des Betriebsrats gegen Kündigung – was nun?

Quelle : KLIEMT.blog 08.07.2025 - 08:00 Von Emil Schneider
Einer für alle – alle für einen? Anspruch einzelner Betriebsratsmitglieder auf Sachmittel

Quelle : 07.07.2025 - 11:00 Von By: Tatjana Serbina, LL.M.
Tattoos – wenn die Nadel dreimal schmerzt

Quelle : ADVANT Beiten 07.07.2025 - 08:56
Widersprüchliches Verhalten – Stolperfalle bei der Probezeitkündigung

Quelle : KLIEMT.blog 07.07.2025 - 08:00 Von Dr. Elke Platzhoff Dipl.-Bw. (FH)
A seat at the table: Italy’s new employee participation law

Quelle : KLIEMT.blog 04.07.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
Low Performer adé?“ – Die verhaltensbedingte ordentliche Kündigung bei „Low Performance“

Quelle : KLIEMT.blog 03.07.2025 - 08:00 Von Leon Winkler
Rechtsprechung im Fokus mit Dr. Eva Trost Kopieren

Quelle : PWWL 02.07.2025 - 16:54 Von Pusch Wahlig Workplace Law
Jahresarbeitszeit – Flexibel arbeiten, klar regeln

Quelle : KLIEMT.blog 02.07.2025 - 09:46 Von Christine Norkus

Dr. Patrick Flockenhaus

Alle Autoren

RA/FAArbR Dr. Patrick Flockenhaus, Managing Associate bei Linklaters LLP in Düsseldorf, berät seine Mandanten in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Hierzu vertritt er seine Mandanten in Gerichtsverfahren sowie in Auseinandersetzungen mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften. Dr. Flockenhaus besitzt besondere Expertise im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und des Beschäftigtendatenschutzes.“

Weitere Profile im Netz

Xing
LinkedIn

#EFAR-Beiträge

28. Mai 2018 - Dr. Patrick Flockenhaus

Einwilligung nach DSGVO: Was tun, wenn der Arbeitnehmer (oder der Betriebsrat) nicht will?

Was, wenn der Arbeitgeber Daten des Beschäftigten unter der geltenden DS-GVO verarbeiten, dieser aber keine Einwilligung erteilen möchte und ein anderer Erlaubnistatbestand nicht einschlägig ist?

Lesen