Betriebsratswahl 2022: Neue Wahlordnung kommt!

Quelle : KLIEMT.blog 22.09.2021 - 09:07 Von Henrik Lüthge
Anfechtung der Betriebsratswahl: Wann sind Stimmzettel rechtzeitig abgegeben?

Quelle : Buse 21.09.2021 - 08:00 Von Tobias Grambow
Neue gesetzliche Quotenregelung für Frauen nach dem FüPoG II

Quelle : KLIEMT.blog 21.09.2021 - 07:00 Von Dr. Julia Christina König
LSG Rheinland-Pfalz: Keine Entschädigung für die Folgen einer Grippeschutzimpfung als Arbeitsunfall

Quelle : Beck-Blog 20.09.2021 - 12:39 Von stoffels
Datenschutzverstoß des Betriebsrats – Wer haftet?

Quelle : KLIEMT.blog 20.09.2021 - 09:38 Von Dr. Oliver Vollstädt
Datenschutzverstoß des Betriebsrats – Wer haftet?

Quelle : KLIEMT.blog 20.09.2021 - 09:38 Von Dr. Oliver Vollstädt
Fehlende Zuständigkeit der Einigungsstelle bei Beschwerde über Rechtsanspruch

Quelle : ArbRB-Blog 19.09.2021 - 16:59 Von Axel Groeger
LAG Hamm bejaht Initiativrecht des Betriebsrats zur Einführung einer Arbeitszeiterfassung

Quelle : Beck-Blog 17.09.2021 - 12:39 Von stoffels
US COVID-19 Action Plan includes mandatory vaccinations or weekly testing

Quelle : KLIEMT.blog 17.09.2021 - 08:20 Von Ius Laboris
US COVID-19 Action Plan includes mandatory vaccinations or weekly testing

Quelle : KLIEMT.blog 17.09.2021 - 08:20 Von Ius Laboris
LAG Hamburg: Keine Neuverhandlung der SE-Mitbestimmung bei grenzüberschreitender Sitzverlegung nach Deutschland

Quelle : Beck-Blog 16.09.2021 - 14:41 Von Achim Kirchfeld
Bundestagswahl 2021: Wie sich die Parteiprogramme bei Arbeitsrechts-Themen unterscheiden

Quelle : KLIEMT.blog 16.09.2021 - 07:00 Von Ferdinand Groß
Bundestagswahl 2021: Wie sich die Parteiprogramme bei Arbeitsrechts-Themen unterscheiden

Quelle : KLIEMT.blog 16.09.2021 - 07:00 Von Ferdinand Groß
ArbG Neumünster: Bei Urlaub in Quarantäne kein Anspruch auf Ersatz

Quelle : Beck-Blog 15.09.2021 - 12:39 Von stoffels
Betriebsratswahl: Der Grundsatz der Verhältniswahl und die Bedeutung der Listenbildung

Quelle : KLIEMT.blog 15.09.2021 - 07:00 Von Dr. Susanna Stöckert
Betriebsratswahl: Der Grundsatz der Verhältniswahl und die Bedeutung der Listenbildung

Quelle : KLIEMT.blog 15.09.2021 - 07:00 Von Dr. Susanna Stöckert
Verhaltensbedingte oder außerordentliche Kündigung ohne Abmahnung

Quelle : Esche 15.09.2021 - 00:00
VG Koblenz: Kein Entschädigungsanspruch für Arbeitgeber bei Quarantäne.

Quelle : Buse 14.09.2021 - 08:00 Von Dr. Martin Hamm
Warum bei der Betriebsratswahl 2022 an Wahlumschlägen nicht gespart werden sollte

Quelle : KLIEMT.blog 14.09.2021 - 07:00 Von Friederike Welskop
Warum bei der Betriebsratswahl 2022 an Wahlumschlägen nicht gespart werden sollte

Quelle : KLIEMT.blog 14.09.2021 - 07:00 Von Friederike Welskop

Dr. Patrick Flockenhaus

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RA/FAArbR Dr. Patrick Flockenhaus, Managing Associate bei Linklaters LLP in Düsseldorf, berät seine Mandanten in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Hierzu vertritt er seine Mandanten in Gerichtsverfahren sowie in Auseinandersetzungen mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften. Dr. Flockenhaus besitzt besondere Expertise im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und des Beschäftigtendatenschutzes.“

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28. Mai 2018 - Dr. Patrick Flockenhaus

Einwilligung nach DSGVO: Was tun, wenn der Arbeitnehmer (oder der Betriebsrat) nicht will?

Was, wenn der Arbeitgeber Daten des Beschäftigten unter der geltenden DS-GVO verarbeiten, dieser aber keine Einwilligung erteilen möchte und ein anderer Erlaubnistatbestand nicht einschlägig ist?

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