Getting through the Corona Crisis by Short-Time Work

Quelle : Beiten Burkhardt 01.04.2020 - 14:00 Von Dr. Corinne Klapper
COVID-19 Pandemie: Freiwilliges Engagement von Mitarbeitern richtig gestalten

Quelle : Arbeitsrecht Weltweit 01.04.2020 - 07:01 Von Katja Giese
Zu den aktuellen praktischen Herausforderungen von “Videobeschlüssen” des BR

Quelle : ArbRB-Blog 31.03.2020 - 20:24 Von Alexander Lentz
Fristverlängerungsanträge im arbeitsgerichtlichen Berufungs- und Beschwerdeverfahren während Pandemie

Quelle : ArbRB-Blog 31.03.2020 - 13:59 Von Detlef Grimm
Rechtsverordnung zum erleichterten Bezug von Kurzarbeitergeld in Kraft getreten!

Quelle : CMSHS 31.03.2020 - 13:37 Von Alexander Bissels
Kurzarbeit eingeführt – und nun?

Quelle : Vangard 31.03.2020 - 11:59 Von Dr. Matthias Kast
Rückkehr aus der Krise

Quelle : Arbeitsrecht Weltweit 31.03.2020 - 09:31 Von Burkard Göpfert
Stundung von Sozialversicherungsbeiträgen – der GKV-Spitzenverband vereinfacht vorübergehend die Voraussetzungen

Quelle : Esche 31.03.2020 - 00:00
Legislative packages to support the public health system in managing the coronavirus epidemic

Quelle : Beiten Burkhardt 30.03.2020 - 14:00 Von Dr. Silke Dulle, Dr. Karl-Dieter Müller, Robert Schmid
„Alternative Maßnahmen zur Kurzarbeit in Zeiten von Corona“- Teil 1: „Personalpartnerschaft“

Quelle : Arbeitsrecht Weltweit 30.03.2020 - 10:12 Von Janike Tambor
“Infiziert” Corona unser Arbeitsrecht? – Beispiel Kündigungsrecht

Quelle : ArbRB-Blog 29.03.2020 - 17:30 Von Wienhold Schulte
Kann das Entgeltfortzahlungsrecht zur Verlangsamung der Verbreitung von SARS-CoV-2 beitragen?

Quelle : ArbRB-Blog 28.03.2020 - 18:20 Von Axel Groeger
Das Kurzarbeitergeld – nicht nur in Zeiten von Corona von Interesse

Quelle : CMSHS 27.03.2020 - 16:14 Von Patricia Jares
Kurzarbeit: Top 10 Q&As zur Einführung

Quelle : Arbeitsrecht Weltweit 27.03.2020 - 16:00 Von K&#38;V Admin
Italy introduces new health, safety and economic support measures to manage the coronavirus epidemic

Quelle : Arbeitsrecht Weltweit 27.03.2020 - 10:39 Von Ius Laboris
Lohnfortzahlung bei Kita- und Schulschließungen – Neuregelung durch den Gesetzgeber

Quelle : Beiten Burkhardt 26.03.2020 - 13:00 Von Martin Biebl
„Corona-Pandemie“ – Arbeitsrechtlicher „Leitfaden“ zum Umgang mit der Krise

Quelle : Küttner Feed 26.03.2020 - 12:02
Wenn der Betriebsrat nicht im Betrieb ist – Wirksame Beschlüsse trotz Coronakrise möglich?

Quelle : Arbeitsrecht Weltweit 26.03.2020 - 09:55 Von Julia Wittig
Zeitarbeit: Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz erfordert eine „saubere″ Arbeitsvertragsgestaltung

Quelle : CMSHS 26.03.2020 - 07:14 Von Alexander Bissels
Labour law action required in the Coronavirus crisis: Continued payment of wages and short-time work

Quelle : Esche 26.03.2020 - 00:00

Dr. Sebastian Maiß

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Dr. Sebastian Maiß, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner bei vangard Arbeitsrecht (Büro Düsseldorf)

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Entgelttransparenzgesetz

9. April 2018 - Dr. Sebastian Maiß

Betriebsbegriff Fehlanzeige: Der Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz in Filialstrukturen

Die Geltendmachung des Auskunftsanspruchs nach dem Entgelttransparenzgesetz ist mit einer Vielzahl von Fallstricken verbunden, etwa bei Klärung des Betriebsbegriffs in Unternehmen mit Filialstrukturen.

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