Can unions say ‘no’ to collective dismissals?

Quelle : KLIEMT.blog 16.05.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
Vorhaben zur Förderung der Fachkräfteeinwanderung im Koalitionsvertrag der neuen Bundesregierung

Quelle : CMSHS 16.05.2025 - 06:16 Von Julia Tänzler-Motzek
Instanzen im Dialog - 15. Mai 2025

Quelle : bundesarbeitsgericht 15.05.2025 - 13:54 Von Das Bundesarbeitsgericht
Update zur außerordentlichen Kündigung: Anhörung zum Kündigungsvorwurf im Urlaub?

Quelle : KLIEMT.blog 15.05.2025 - 08:00 Von Sonja Günther
Ohne Datensparsamkeit drohen Arbeitgebern Schadenersatzzahlungen

Quelle : RA Blaufelder 15.05.2025 - 06:00 Von Thorsten Blaufelder
Arbeitsschutz mit Meike Christine Rehner – Aktuelle Änderungen des Mutterschutzgesetzes

Quelle : PWWL 14.05.2025 - 20:40 Von Pusch Wahlig Workplace Law
Sechs Monate Selbstbestimmungsgesetz – Das sind die Auswirkungen im betrieblichen Alltag

Quelle : KLIEMT.blog 14.05.2025 - 08:00 Von Dr. Julia Christina König
7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 58 ab sofort verfügbar!

Quelle : KLIEMT.blog 13.05.2025 - 11:05 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Kündigung bis der Arzt kommt – nachträgliche Klagezulassung für Schwangere

Quelle : KLIEMT.blog 13.05.2025 - 09:12 Von Alica Waldhofer
Beweis des Zugangs einer Kündigung per Einwurf-Einschreiben

Quelle : Buse 13.05.2025 - 08:00 Von Sabine Feindura
Die Vergütung im Arbeitsverhältnis ohne Geld

Quelle : ADVANT Beiten 12.05.2025 - 08:40
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot – Berechnung der Karenzentschädigung bei virtuellen Aktienoptionen

Quelle : KLIEMT.blog 12.05.2025 - 08:00 Von Xenia Higer
BAG: Schadensersatz bei DSGVO-Verstoß

Quelle : 09.05.2025 - 17:24 Von By: Andre Appel
Minimising the misuse of the duty to pay wages during appeals

Quelle : KLIEMT.blog 09.05.2025 - 08:49 Von Ius Laboris
Schadenersatz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - Betriebsvereinbarung - Workday

Quelle : bundesarbeitsgericht 08.05.2025 - 16:17 Von Das Bundesarbeitsgericht
Neue Wege in der Arbeitswelt: Ein Überblick zu arbeits- und sozialrechtlichen Plänen der Regierung

Quelle : ADVANT Beiten 08.05.2025 - 13:32
Beitragsnachzahlungen durch den Arbeitgeber – Gefahren und Prävention in der Praxis

Quelle : KLIEMT.blog 08.05.2025 - 09:15 Von Sebastian Schilling
Arbeitszeit im Fokus – eine Einordung der Pläne im Koalitionsvertrag

Quelle : CMSHS 07.05.2025 - 14:39 Von Amelie Schäfer
Diskriminierung und KI

Quelle : KLIEMT.blog 07.05.2025 - 09:32 Von Christine Norkus
Der richtige Umgang mit den Wahlakten des Betriebsrats

Quelle : ArbRB-Blog 06.05.2025 - 17:01 Von Wolfgang Kleinebrink

Thomas Alexander Asch

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Thomas Alexander Asch ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN (München), einer multidisziplinären Wirtschaftskanzlei. Er berät insbesondere Konzerne und große Unternehmen in sämtlichen Fragestellungen des Betriebsverfassungsrechts und begleitet Tarifverhandlungen. Außerdem hält Thomas Asch regelmäßig Vorträge und Seminare zu arbeitsrechtlichen Themen. Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind: Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht, Individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Arbeits- und zivilrechtliche Prozessführung

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Urlaub

23. Mai 2023 - Marco Heilmann

Kostenrisiko nicht verfallene Urlaubsansprüche – Praktische Umsetzung der neuesten Rechtsprechung

Die Fragen, unter welchen Voraussetzungen Urlaubsansprüche der Arbeitnehmer verfallen und welche Pflichten Arbeitgeber treffen, haben in jüngster Vergangenheit das BAG beschäftigt. Insbesondere die Entscheidung bzgl. der Frage, unter welchen Voraussetzungen Urlaubsansprüche der Verjährung unterliegen, wird sich auf die Praxis auswirken und nochmals einen besonderen Fokus auf die ordnungsgemäße Erfüllung der Aufforderungs- und Hinweisobliegenheiten des Arbeitgebers legen.

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