Änderung der Richtlinie über Europäische Betriebsräte

Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 29.09.2023 - 14:19 Von caroline
ArbG Aachen: Beschäftigte müssen die Leasingraten eines Dienstrad-Leasings in Zeiträumen ohne Entgeltzahlung, hier im Krankengeldbezug, selbst zahlen.

Quelle : Beck-Blog 29.09.2023 - 10:23 Von stoffels
Das Betriebsratsmandat und die Identität des Betriebs: Ein Rechtsstreit in der Modewelt

Quelle : PWWL 29.09.2023 - 09:14 Von alice
Recent developments in ESG and pensions

Quelle : KLIEMT.blog 29.09.2023 - 08:44 Von Ius Laboris
Wird das Arbeitsrecht künftig unbürokratischer?

Quelle : KLIEMT.blog 28.09.2023 - 08:40 Von Katharina Fenner
Zur Erschütterung des Beweiswertes einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei Antritt einer 10-stündigen Bahnreise

Quelle : ArbRB-Blog 27.09.2023 - 09:40 Von Henning Hülbach
Entspannt aber rechtskonform: Wann stellt eine Dienstleistung eine Arbeitsleistung dar?

Quelle : KLIEMT.blog 27.09.2023 - 08:41 Von Sandra Fredebeul
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Social Media?

Quelle : KLIEMT.blog 26.09.2023 - 08:38 Von Christine Norkus
Unterschiedliche Nachtzuschläge: BAG sieht kein Problem.

Quelle : Buse 26.09.2023 - 08:00 Von Nikolai Lasaroff
Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot

Quelle : PWWL 25.09.2023 - 12:47 Von alice
LAG München: Kündigung der Referentin in der KZ-Gedenkstätte Dachau wegen Faschismusvergleichs ist wirksam

Quelle : Beck-Blog 25.09.2023 - 12:39 Von stoffels
Informationsrechte des Betriebsrats über Fremdpersonaleinsatz

Quelle : KLIEMT.blog 25.09.2023 - 08:28 Von Hasret Seker
ArbG Berlin bestätigt die Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Juristischen Direktorin des RBB

Quelle : Beck-Blog 22.09.2023 - 12:39 Von stoffels
Equal Pay Day 2023: where are we on the gender pay gap?

Quelle : KLIEMT.blog 22.09.2023 - 08:40 Von Ius Laboris
Hausverbot gegen Betriebsratsmitglied nicht ohne Antrag bei Gericht

Quelle : KLIEMT.blog 21.09.2023 - 08:31 Von Vera Ellger
Wegen massiver sexueller Belästigung am Arbeitsplatz: LAG Köln bestätigt fristlose Kündigung

Quelle : Küttner Feed 21.09.2023 - 08:00
Auskunftsrechte und -pflichten im Rahmen des Hinweisgebersystems

Quelle : Allen & Overy 20.09.2023 - 18:00
BAG: Beleidigungen in Chatgruppen können fristlose Kündigung des Arbeitnehmers rechtfertigen

Quelle : CMSHS 20.09.2023 - 12:37 Von Jonas Singraven
Tarifbindung – keine validen Statistiken

Quelle : Beck-Blog 20.09.2023 - 10:29 Von stoffels
Die endgehaltsbezogene Versorgungszusage im Betriebsübergang

Quelle : KLIEMT.blog 20.09.2023 - 08:35 Von Jochen Saal

Thomas Faas

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RA, FAArb Thomas Faas - Partner bei Küttner Rechtsanwälte in Köln. Thomas Faas berät und vertritt nationale und internationale Unternehmen sowie Führungskräfte zu allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Er besitzt langjährige Erfahrung bei der arbeitsrechtlichen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und komplexen arbeitsrechtlichen Restrukturierungen sowie in der Aushandlung dienstvertraglicher Vereinbarungen. Darüber hinaus verfügt Thomas Faas aus seiner umfassenden arbeitsrechtlichen Beratung in zahlreichen großen Insolvenzfällen über besondere Expertise im Insolvenzarbeitsrecht. Zu seinen Mandanten zählen unter anderem Unternehmen aus dem Pharma-, Automotive- und Telekommunikationssektor sowie Insolvenzverwalter.

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16. Mai 2018 - Thomas Faas

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