Versorgungsansprüche beim Unternehmenskauf: Haftungserleichterung bei Insolvenz

Quelle : Vangard 22.04.2021 - 10:42 Von Matthias H. Ginkel
Führt Datenschutz zu Tatenschutz?

Quelle : KLIEMT.blog 22.04.2021 - 07:00 Von Jakob Friedrich Krüger
AGG: Keine Entschädigung mit nicht rechtzeitig mitgeteilter Schwerbehinderung

Quelle : Beck-Blog 22.04.2021 - 06:00 Von Christian.Rolfs
Corona-ArbSchV 4.0 und das neue InfSchG: Zwei Tests für alle Arbeitnehmer und Pflicht zur Annahme des Homeoffice-Angebots

Quelle : ArbRB-Blog 21.04.2021 - 21:25 Von Stefan Freh
Streitfrage Betriebliches Eingliederungsmanagement: Überraschung aus Bayern

Quelle : Beck-Blog 21.04.2021 - 10:38 Von Tobias Fülbeck
Digitale Betriebsratsarbeit nach dem geplanten Betriebsrätemodernisierungsgesetz – Rolle rückwärts oder Innovation?

Quelle : KLIEMT.blog 21.04.2021 - 07:00 Von Henrik Lüthge
Unmöglichkeit der Weiterbeschäftigung muss im Einzelfall begründet werden.

Quelle : Buse 20.04.2021 - 08:00 Von Dr.Mathias Kühnreich
Pandemiebedingtes Homeoffice ist keine „Versetzung“

Quelle : KLIEMT.blog 20.04.2021 - 07:00 Von Katja Giese, LL.M.
BAG: Urteilsgründe in Sachen "Crowdworking" liegen vor

Quelle : Beck-Blog 20.04.2021 - 06:00 Von Christian.Rolfs
Corona-Testpflicht – Leistungsverweigerungsrecht der Arbeitnehmer bei fehlenden Testangeboten?

Quelle : PWWL 19.04.2021 - 18:14 Von alice
Wegweisende Veränderungen in der Fleischindustrie durch das Arbeitsschutzkontrollgesetz

Quelle : PWWL 19.04.2021 - 10:57 Von alice
Coronatests für Arbeitnehmer

Quelle : Beiten Burkhardt 19.04.2021 - 14:00 Von Dr. Erik Schmid
Massenentlassungsanzeige – (Keine) Folgen bei Verstoß gegen Unterrichtungspflicht?

Quelle : KLIEMT.blog 19.04.2021 - 07:00 Von Dr. Sebastian Verstege
Doch noch eine weitere Regulierung befristeter Arbeitsverträge in dieser Legislaturperiode?

Quelle : Beck-Blog 19.04.2021 - 06:00 Von Christian.Rolfs
Corona-Tests am Arbeitsplatz – Wie Arbeitgeber ihre Angebotspflicht umsetzen

Quelle : Esche 19.04.2021 - 00:00
Gratis: Praxis-Leitfaden zur neuen Corona-Testpflicht und zu Impfungen

Quelle : ArbRB-Blog 16.04.2021 - 12:24 Von ArbRB Redaktion
Posted workers: Austria implements the Directive but only for the construction industry

Quelle : KLIEMT.blog 16.04.2021 - 07:00 Von Ius Laboris
Die Corona Testpflicht für Unternehmen kommt – Ein Überblick

Quelle : CMSHS 15.04.2021 - 13:07 Von Paula Wernecke
Was bedeutet die Corona-Testangebotspflicht für Arbeitgeber?

Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 15.04.2021 - 11:44 Von Osborne Clarke
BAG erweitert Gestaltungsmöglichkeiten: „Auswechseln“ außerordentlicher Kündigungsgründe nach vorangegangener („Blanko“-)Kündigung

Quelle : VAHLE KÜHNEL BECKER (Blog: Arbeitsrecht FreshUp) 15.04.2021 - 09:00

Dr. Thomas Leister

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RA/FAArb Dr. Thomas Leister leitet die Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Osborne Clarke. Im Rahmen seiner Beratungstätigkeit unterstützt er deutsche und ausländische Unternehmen in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Entwicklung von strategischen Konzepten für Unternehmen der Recruitment-Industrie. Er berät insbesondere Staffing-Unternehmen zu Zeitarbeit, Independent Contractors, HR-Compliance und grenzüberschreitenden Projekten zum Contingent Workforce Management (Managed Service Providing, Recruitment Process Outcourcing). Weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit bilden Transaktionen, Betriebsübergänge, Gestaltung von Arbeitsverträgen und Kündigungsschutzverfahren. Darüber hinaus berät er in Fragen des Betriebsverfassungs- und Tarifrechts sowie des Arbeitsrechts in der Insolvenz.

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#EFAR-Beiträge

Arbeitnehmerüberlassung

8. August 2019 - Dr. Thomas Leister

Erleichterung von Restrukturierungen: Reduzierung von Zeitarbeitnehmern stellt keine Betriebsänderung dar

Es handelt sich nicht um eine mitbestimmungswidrige Umsetzung einer Betriebsänderung, wenn ein Arbeitgeber sich bereits vor dem Scheitern eines Interessensausgleichs mit dem Betriebsrat entscheidet, Zeitarbeitsverhältnisse zu kündigen.

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