#EFAR-Beiträge
Kündigung

2. Februar 2021 - Thomas Wahlig
Einführung von Kurzarbeit durch fristlose Änderungskündigung
Können nicht tarifgebundene Arbeitgeber in Betrieben ohne Betriebsrat Kurzarbeit einseitig durch (außerordentliche) Änderungskündigung einführen?
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