Insbesondere in den letzten beiden Jahren übererfüllt die “groKo” ihr soll aus dem Koalitionsvertrag: eine Vielzahl geänderter oder gar neuer Gesetze im Arbeitsrecht, die erhebliche Auswirkungen in der Praxis zeitigen, traten in Kraft oder standen bei Redaktionsschluss kurz vor Inkrafttreten. Ist das wirklich die „gute Arbeit“ und das „moderne Arbeitsrecht“, wie im Koalitionsvertrag aus 2013 versprochen wurde?
Ein ausführliches Feedback nahm Alexander R. Zumkeller kürzlich mit einem Fachbeitrag für die “Arbeit und Arbeitsrecht” vor und lässt dabei kein Thema aus.
