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Expertentalks Arbeitsrecht: Umgang mit Anträgen auf Auskunft und Entschädigung nach DSGVO

  • 4. Februar 2021 |
  • EFAR Redaktion

In Kooperation mit den Handelsblatt Fachmedien und der Fachzeitschrift „Der Betrieb“ veranstaltet das #EFAR regelmäßig die „Expertentalks Arbeitsrecht“. Innerhalb der inzwischen zweiten Webinarreihe folgt nun ein weiterer Termin am 25. Februar 2021 zum Umgang mit Anträgen auf Auskunft und Entschädigung nach der DSGVO.

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Das Thema

In Kooperation mit den Handelsblatt Fachmedien und der Fachzeitschrift „Der Betrieb“ veranstaltet das #EFAR regelmäßig die „Expertentalks Arbeitsrecht“. Innerhalb der inzwischen zweiten Webinarreihe folgt nun ein weiterer Termin am 25. Februar 2021 und setzt die Reihe infolge des Auftakttermins am 18. Februar fort. Den Abschluss der aktuellen, als Gesamtpaket buchbaren Reihe bildet ein dritter Termin am 18. März 2021.

Gemeinsam mit allen Kooperationspartnern wurde größte Sorgfalt auf die Auswahl der Themen und Referenten sowie den qualitativen Anspruch der Reihe gelegt. Die FAO-bewährten „Expertentalks“ richten sich ausdrücklich an Fachanwälte für Arbeitsrecht – sei es nun aus Kanzleien oder Unternehmen (Syndizis) – einschließlich einer fachlichen Diskussion auf hohem Niveau. Als digitale Anwendung kommt „GoToWebinar“ zum Einsatz.

Arbeitsrichter gibt Hinweise zum Umgang mit Anträgen auf Auskunft und Entschädigung nach DSGVO

Im zweiten Expertentalk am 25. Februar 2021 der aktuellen Serie geht es um die bisherige Entwicklung der Rechtsprechung zu Anträgen auf Auskunft und Entschädigung nach der DSGVO. Die Diskussion unter den Teilnehmern will Lösungsmöglichkeiten aufzeigen, die helfen, die sich aus dem neuen Datenschutz ergebende Risiken zu begrenzen.

Fast drei Jahre nach Inkrafttreten der DSGVO stehen bemerkenswerte arbeitsrechtliche Schwerpunkte im Fokus. Entgegen vielen Annahmen beherrschen neben – teilweise drastischen – behördlichen Bußgeldern wegen Verstößen im Arbeitnehmerdatenschutz, Auskunfts- und Entschädigungsansprüche einzelner Beschäftigter die Szenerie. Die hierzu bislang ergangene Rechtsprechung ist nicht einheitlich, zeigt aber in ihrer Tendenz einen erhöhten Arbeitsaufwand bei gleichzeitig bestehenden Haftungsrisken.

Beachtlich sind auch die Situationen, in denen Streit um den neuen Datenschutz im Arbeitsverhältnis überhaupt entsteht. Vieles spielt nicht im laufenden Arbeitsverhältnis, sondern anlässlich der Beendigung, meist nach Kündigung durch den Arbeitgeber. Hieraus ergebenen sich viele Fragen auch des taktischen Verhaltens im Umgang mit zunehmend um sich greifenden Anträgen auf Auskunft und Entschädigung.

Olaf Möllenkamp, Richter am Arbeitsgericht Lübeck, geht in diesem Expertentalk auf diese zahlreichen Fragen ein und diskutiert taktische Handlungsempfehlungen und Lösungsmöglichkeiten – u.a. aus Sicht seiner eigenen Erfahrungen als Richter am Arbeitsgericht.

Ausblick und weitere Hinweise

#EFAR-Autoren können zu Sonderkonditionen an den “Expertentalks Arbeitsrecht” teilnehmen; hierzu bitten wir um eine kurze Nachricht an das #EFAR-Team. Die Webinare werden von Prof. Dr. Arnd Diringer und Claus Dettki (Chefredakteur “Der Betrieb Arbeitsrecht”) moderiert.

Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt. Anmeldungen sind sowohl für die gesamte Reihe mit drei Terminen als auch Einzeltermine und -themen noch möglich.

Kategorien: #EFAR-Webinare

  • EFAR Redaktion

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