Live – Log
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Stolperfallen bei Kündigungen während der Wartezeit
Die Wirksamkeit von Kündigungen während der Wartezeit ist regelmäßig Gegenstand gerichtlicher Entscheidungen. Zuletzt hatte sich das ArbG Köln in seiner Entscheidung vom 20. Dezember 2023… Weiterlesen
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Verdoppelung der Arbeitszeit – Verdoppelung der Zulage
Verdoppelung der Arbeitszeit – Verdoppelung der ZulageVeröffentlicht am 28.03.2024 von Prof. Dr. Christian RolfsDas BAG hat einer Diplom-Physikingenieurin in der Strahlentherapie eine monatliche Zulage von… Weiterlesen
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KI im Arbeitsrecht – Überblick & Update
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) wie ChatGPT, Microsoft Copilot und ähnlichen An-wendungen in der Arbeitswelt ist zwar bereits seit einiger Zeit ein viel diskutiertes… Weiterlesen
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Update Nachhaltigkeitsberichterstattung: CSRD nun auch in Deutschland
Gut eineinhalb Jahre hat es gedauert, nun wurde der Referentenentwurf des Bundesministeriums für Justiz (BMJ) für ein deutsches Umsetzungsgesetz der europäischen CSRD-Richtlinie (CSRD) am 22…. Weiterlesen
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Kommt der digitale Arbeitsvertrag? Zum Vorschlag der Einführung der Textform im Nachweisgesetz
Ein Arbeitsvertrag ist ein Blatt Papier, händisch unterschrieben von Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das war einmal…. Dank der AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen bestehen diese inzwischen meist… Weiterlesen
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Neues zur Probezeit: Was ist angemessen?
Die gesetzlichen Regelungen zur Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis sind höchst schwammig: Vorgeschrieben ist einzig, dass die Länge im Verhältnis zur Befristung stehen muss. Nun beginnt… Weiterlesen
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Gendersternchen: Diskriminierung?!
Das Gendersternchen in einer Stellenanzeige ist Ausdruck davon, dass ein Arbeitgeber sich mit der Anzeige ausdrücklich an alle Personen richtet – unabhängig von Geschlecht und… Weiterlesen
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Rolle rückwärts: Keine Nichtigkeitsklage bei Rüge der Nichtanrufung des EuGH
Rolle rückwärts: Keine Nichtigkeitsklage bei Rüge der Nichtanrufung des EuGHVeröffentlicht am 26.03.2024 von Prof. Dr. Christian RolfsIst eine Partei der Auffassung, das BAG habe ihm… Weiterlesen
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Jiggler & Co – Arbeitszeitbetrug im Homeoffice
Homeoffice erleichtert Arbeitszeitbetrug? – Wir zeigen Ihnen, worauf Arbeitgeber achten sollten und wie Sie mögliche Risiken minimieren können. Der Beitrag Jiggler & Co – Arbeitszeitbetrug… Weiterlesen
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Update CSDDD: Die europäische Lieferkettenrichtlinie kommt
Die EU-Mitgliedstaaten haben am 15.03.2024 der Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) zugestimmt, die Unternehmen verpflichtet, ihre Lieferketten auf nachhaltige Umwelt- und Arbeitspraktiken zu überprüfen…. Weiterlesen
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Bürokratieentlastungsgesetz: Arbeitsvertragsnachweis künftig digital
Bürokratieentlastungsgesetz: Arbeitsvertragsnachweis künftig digitalVeröffentlicht am 25.03.2024 von Prof. Dr. Christian RolfsArbeitsverträge konnten seit jeher und können auch aktuell formlos, also auch per E-Mail, abgeschlossen werden…. Weiterlesen
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Strenges Schriftformerfordernis im Nachweisgesetz gelockert
„Bürokratieabbau soll ein Dauerbrenner dieser Legislaturperiode werden“, versprach Justizminister Marco Buschmann. Mit dem Referentenentwurf eines Vierten Bürokratieentlastungsgesetzes (BEG IV-E) sollte das – nicht mehr zeitgemäße… Weiterlesen
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BAG zur Entgeltfortzahlung aufgrund einer SARS-CoV-2-Infektion und behördlicher Absonderungsanordnung
BAG zur Entgeltfortzahlung aufgrund einer SARS-CoV-2-Infektion und behördlicher AbsonderungsanordnungVeröffentlicht am 22.03.2024 von Prof. Dr. Markus StoffelsDie Corona-Pandemie lässt aus der Ferne grüßen. Eine wichtige arbeitsrechtliche… Weiterlesen
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India’s sexual harassment law, a decade on
India recently marked the tenth anniversary of its landmark law on sexual harassment of women in the workplace (the so called ‘POSH Act’). A decade… Weiterlesen
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Nachhaltig Reisen versus Arbeitszeitgesetz
Umweltfreundliches Reisen ist häufig zeitaufwändig. Wie verträgt sich das mit den strengen Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes? Der Beitrag Nachhaltig Reisen versus Arbeitszeitgesetz erschien zuerst auf CMS… Weiterlesen
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Die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen
In der Praxis kommt es häufig vor, dass nur einzelne Bestandteile eines Arbeitsverhältnisses, insbesondere die Wochenarbeitsstunden oder die Vergütungsbestandteile, vorübergehend verändert werden oder der Arbeitnehmer… Weiterlesen
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Immaterieller Schadensersatz nach Art. 82 DSGVO – EuGH-Rechtsprechung entwickelt Konturen
Verletzt der Arbeitgeber datenschutzrechtliche Vorgaben, kann der betroffene Arbeitnehmer nach Art. 82 DSGVO Ersatz der ihm durch die Rechtsverletzung entstandenen Schäden verlangen. Das Besondere: Auch… Weiterlesen
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EU-Länder einigen sich auf Lieferkettengesetz
EU-Länder einigen sich auf LieferkettengesetzVeröffentlicht am 20.03.2024 von Prof. Dr. Markus StoffelsDas geplante EU-Lieferkettengesetz (genauer: Richtlinie) hat überraschend doch noch Fahrt aufgenommen. Trotz des Widerstands… Weiterlesen