Ihre Suche nach "Arbeitszeit"
Betriebsrat
6. Juni 2019 - Thi Kieu Chinh Nguyen
BAG setzt Betriebsrat Grenzen: Verschleppung der Mitbestimmung ist unzulässige Rechtsausübung
Einem "absichtlich" langsamen Betriebsrat hat das BAG jetzt Grenzen gesetzt: Dem betriebsverfassungsrechtlichen Unterlassungsanspruch des Betriebsrats kann der Einwand der unzulässigen Rechtsausübung entgegenstehen.
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Betriebsübergang
24. Mai 2019 - Dr. Henning Abraham
Sanierungstarifvertrag: Verdrängung durch arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln durch BAG bestätigt
Sanierungstarifvertrag und "echte" Bezugnahmeklauseln: Das BAG bestätigt mit einer weiteren Entscheidung den erst in 2018 vollzogenen Rechtsprechungswechsel und verteidigt sich gegen Kritik im Schrifttum.
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Arbeitszeit
23. Mai 2019 - Stefan Richter
Überstunden abfeiern anstatt Urlaubstage nehmen: Überstunden sind trotz Gleitzeitkonto erstmal nachzuweisen
Ein Urteil des LAG Rheinland-Pfalz fügt dem Fallkanon zum Thema „Überstunden" ein weiteres Mosaiksteinchen hinzu und bestätigt die konkrete Darlegungs- und Beweisleist bei Überstunden.
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Arbeitnehmerfreizügigkeit
14. Mai 2019 - Sachka Stefanova-Behlert
Entsendung von Mitarbeitern innerhalb Europas: Neues aus Brüssel
Nicht nur in den vergangenen Jahren hat die Europäische Kommission in große Anstrengungen unternommen, die Entsendung von Mitarbeitern regeln. Auch aktuell sind weitere Maßnahmen geplant.
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Teilzeit
8. Mai 2019 - Dr. Lars Mohnke
Teilzeitarbeit und Mehrarbeitszuschlag: Ab sofort immer ab der ersten Stunde
Das BAG hat seine Rechtsprechung bezüglich Teilzeitarbeit und Mehrarbeitszuschlag geändert. Eine Umsetzung der neuen Vorgaben in der betrieblichen Praxis ist dringend geboten.
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Arbeitsvertrag
25. April 2019 - Klaus Thönißen
Crowdworking und Co.: Neue EU-Richtlinie schafft mehr Rechte für Beschäftigte der Gig-Economy
Das europäische Parlament hat am 16. April 2019 eine neue Richtlinie über transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen in der EU auf den Weg gebracht. Ziel sind auch die Beschäftigten in der Gig-Economy.
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Arbeitsplatz
16. April 2019 - Kerstin Gröne
Arbeit im Home Office: Arbeitsschutz und Gefährdungsbeurteilung
Arbeit im Home Office: Während meist organisatorische oder arbeitszeitrechtliche Fragen im Vordergrund stehen, werden Belange des Arbeitsschutzes meist stiefmütterlich behandelt.
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Arbeitnehmerfreizügigkeit
5. April 2019 - Dr. Sebastian Klaus
Auskunftspflicht bei Ausländerbeschäftigung nach dem neuen FEG: Grenzenlos?
Auskunftspflicht bei Ausländerbeschäftigung: Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (FEG) ist noch nicht einmal verabschiedet und wirft bereits jetzt wichtige Fragen auf.
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Stärken Sie unser Team von Experten bei der Entwicklung von Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen unserer Mandanten, z.B. bei Umstrukturierungen und Betriebsänderungen, strategische Vorbereitung Verhandlungen mit Gewerkschaften, Betriebsräten und Behörden individualarbeitsrechtliche Umsetzung Betriebsverfassungsrecht, Gestaltung besonderer Betriebsratsstrukturen Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden Vertretung in der Einigungsstelle und in gerichtlichen Beschlussverfahren Tarifrecht und Arbeitskampfrecht, Verbandsgründung […]
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Urlaubsrecht
22. März 2019 - Dr. Werner Thienemann
Kürzung von Urlaubsansprüchen durch Arbeitgeber: Neue Grundsätze und Fallgruppen
Kürzung von Urlaubsansprüchen: Aktuell entschied das BAG zu Kürzungsmöglichkeiten mit Blick auf Elternzeit und Sonderurlaub; für letzteren Fall mit Hilfe einer Rechtsprechungsänderung.
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Compliance
6. März 2019 - Daniel Happ
Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung: Droht Entzug, fordert Gericht Compliance-Analyse
Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung: Droht der Entzug der Erlaubnis, ist eine penible Compliance-Analyse im Rahmen des Widerrufsverfahrens erforderlich, fordert eine aktuelle Entscheidung.
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Arbeitsvertrag
1. März 2019 - Britta Alscher
Beschäftigung von Praktikanten und Mindestlohn: Weiterhin offene Fragen
Beschäftigung von Praktikanten und Mindestlohn: Trotz einer aktuellen Entscheidung des BAG zur Mindestlohnpflicht von Praktika mit zeitlicher Unterbrechung bleiben wichtige Fragen offen.
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Betriebsrat
18. Januar 2019 - Silvio Fricke
Arbeitsrechtliche Brennpunkte: Die 10 meistgelesenen EFAR-Beiträge 2018
Die meistgelesenen #EFAR-Beiträge aus 2018: Expertenbeiträge zur DSGVO sowie zur Betriebsratswahl und Ihren Folgen bestimmen die Top 10 für 2018.
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Kündigung
3. Dezember 2018 - Dr. Jannis Kamann
„Lasst uns froh und munter sein“ – Weihnachtsfeiern und Alkohol
Weihnachtsfeiern und Alkohol: Unternehmen legen für den Umgang mit Alkohol während der Arbeitszeit gerne eigene Richtlinien fest. Wie sind diese rechtlich zu beurteilen?
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Neuer Job, neues Glück Übernahme der fachlichen Leitung eines Teams von 2 Volljuristen Arbeitsrechtliche Beratung und Steuerung der Fachbereiche Vertretung des Arbeitgebers gegenüber den Mitbestimmungsgremien (in erster Linie Konzern- und Gesamtbetriebsrat) Inhaltliche Gestaltung der Sitzungen der Ausschüsse/Kommissionen von Konzern- und Gesamtbetriebsrat inkl. Protokollführung Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen Führung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, sowohl außergerichtlich […]
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Suchen Sie eine berufliche Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde und weltweit zu den führenden Herstellern innovativer Arzneimittel zählt? Möchten Sie erster Ansprechpartner für Fragestellungen des Individual – und Kollektivarbeitsrechts sein? Dann ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich bei Boehringer Ingelheim! Diese Stelle ist für […]
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Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde und weltweit zu den führenden Herstellern innovativer Arzneimittel zählt? Möchten Sie erster Ansprechpartner für Fragestellungen des Individual – und Kollektivarbeitsrechts sein? Dann ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich bei Boehringer Ingelheim! Ihre neue Stelle […]
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Arbeitszeit
16. Oktober 2018 - Prof. Dr. Stefan Sell
Arbeitsschutz: Das eklatante Aufsichtsversagen des Staates
Laut dem Sachverständigen-Ausschuss des Europarats gehört Deutschland beim Arbeitsschutz zu den Schlusslichtern in Europa. Woher kommt das staatliche Aufsichtsversagen? Zu wenig Personal für zu viele Aufgaben?
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