Interne Untersuchungen und Datenschutz: Handlungsempfehlungen

Interne Untersuchungen und Datenschutz: Handlungsempfehlungen

Das Thema Interne Untersuchungen sind unerlässlich, um Compliance-Verstöße und Verdachtsmomente in Unternehmen aufzuklären. Etablierte Compliance-Management-Systeme sehen daher regelmäßig feste Strukturen...
Lesen Sie weiter
Arbeit im Home Office: Arbeitsschutz und Gefährdungsbeurteilung

Arbeit im Home Office: Arbeitsschutz und Gefährdungsbeurteilung

Arbeit im Home Office: Während meist organisatorische oder arbeitszeitrechtliche Fragen im Vordergrund stehen, werden Belange des Arbeitsschutzes meist stiefmütterlich behandelt.
Lesen Sie weiter
Einsichtsrecht für Mitarbeiter in Hinweisgebersystem des Arbeitgebers

Einsichtsrecht für Mitarbeiter in Hinweisgebersystem des Arbeitgebers

Einsichtsrecht für Mitarbeiter in Hinweisgebersystem des Arbeitgebers: Der Schutz von Hinweisgebern wird durch eine aktuelle Entscheidung des LAG Baden-Württemberg künftig erschwert.
Lesen Sie weiter
Elektronische Mitarbeiterbefragung und Mitbestimmung des Betriebsrats: Die aktuelle Entscheidung des BAG

Elektronische Mitarbeiterbefragung und Mitbestimmung des Betriebsrats: Die aktuelle Entscheidung des BAG

Elektronische Mitarbeiterbefragung und Mitbestimmung des Betriebsrats: Endlich sorgt das BAG auch für IT-gestützte Mitarbeiterumfragen für Klarheit.
Lesen Sie weiter
Interne Untersuchungen und Datenschutz: Handlungsempfehlungen Mattis Aszmons
Arbeit im Home Office: Arbeitsschutz und... Kerstin Gröne
Einsichtsrecht für Mitarbeiter in Hinweisgebersystem des... Tim Wybitul
Elektronische Mitarbeiterbefragung und Mitbestimmung des Betriebsrats:... Dr. Petra Timmermann
Weitere Beiträge

#Live - Log

  • Aber Chef, es ist doch WM!
    Bald rollt in Brasilien der Ball und ganz Deutschland freut sich auf die WM-Spiele. Doch kann wirklich jeder nach Belieben alle Partien verfolgen? Was passiert, ... Weiterlesen
    Quelle : Vangard28.05.2014 - 15:55Autor: Thomas Pauken
  • Entschädigungszahlung für Arbeitnehmer bei diskriminierender Kündigung?
    Kann ein Arbeitnehmer neben der Feststellung der Unwirksamkeit der Kündigung gleichzeitig auch Entschädigungsansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geltend machen? ... Weiterlesen
    Quelle : Vangard28.05.2014 - 11:20
  • Neues zur Rückzahlung von Arbeitnehmerdarlehen
    Arbeitnehmerdarlehen sind in der Praxis häufig. Die Rückzahlung erfolgt dabei regelmäßig per Gehaltsaufrechnung und zumeist noch vollständig während des Arbeitsverhältnisses. Was aber, wenn das Arbeitsverhältnis ... Weiterlesen
    Quelle : Vangard23.05.2014 - 17:58Autor: Thomas Pauken
  • Crowdsourcing – (k)ein arbeitsrechtliches Thema?
    „Crowdsourcing“ wird häufig nur im Zusammenhang mit dem Sammeln finanzieller Unterstützung („Crowdfunding“) betrachtet, kann jedoch auch je nach Erscheinungsform arbeitsrechtliche Probleme in sich tragen. ... Weiterlesen
    Quelle : Vangard16.05.2014 - 10:07Autor: Dr. Rajko Herrmann
1 184 185 186 187 188 189

#EFAR - Jobs

Weitere Jobangebote laden
Eine Striptease-Tänzerin und die 68er-Rechtsprechung des Arbeitsgerichts Wilhelmshaven

Eine Striptease-Tänzerin und die 68er-Rechtsprechung des Arbeitsgerichts Wilhelmshaven

Eine Striptease-Tänzerin, die etwas zu viel isst, riskiert sogar eine außerordentliche und damit in der Regel fristlose Kündigung?
Lesen Sie weiter
Vorsicht bissiger Gast! Was Arbeitnehmern so alles passiert…

Vorsicht bissiger Gast! Was Arbeitnehmern so alles passiert…

Ein umgestoßenes Bierglas über die Kleidung und den nur mit einer Sandale bekleideten Fuß der Kellnerin: Was tun Sie?
Lesen Sie weiter
Das Toilettentagebuch

Das Toilettentagebuch

Das Toilettentagebuch eines Finanzamtsmitarbeiters sollte diesem bei der Behauptung helfen, dass der Mittelpunkt seiner gesamten betrieblichen und beruflichen Betätigung im häuslichen Arbeitszimmer liegt.
Lesen Sie weiter
Ekstase vor dem LAG Berlin-Brandenburg

Ekstase vor dem LAG Berlin-Brandenburg

Schon einmal über die arbeitsvertraglichen Pflichten der Beschäftigten in einem Massagesalon nachgedacht? Das LAG Berlin-Brandenburg musste das - und zwar sehr ausführlich!
Lesen Sie weiter
Eine Striptease-Tänzerin und die 68er-Rechtsprechung des... Prof. Dr. Arnd Diringer
Vorsicht bissiger Gast! Was Arbeitnehmern so... Prof. Dr. Arnd Diringer
Das Toilettentagebuch Prof. Dr. Arnd Diringer
Ekstase vor dem LAG Berlin-Brandenburg Prof. Dr. Arnd Diringer
Weitere Beiträge