Aktuelles
22. April 2024 Tobias Grambow
Rezension: Gerdemann/Johnson, Praxishandbuch Hinweisgeberschutzgesetz
Gerdemann/Johnson, Praxishandbuch Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), Deutscher Fachverlag GmbH, Fachmedien Recht und Wirtschaft, Frankfurt am Main, 2024, 334 S., 109,00 €
22. April 2024 Tobias Grambow
Rezension: Gerdemann/Johnson, Praxishandbuch Hinweisgeberschutzgesetz
10. April 2024 Dr. Hendrik Völkerding
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen – das Ende des „hohen Beweiswerts“?
8. April 2024 Daniel Schlemann, LL.M. (Berkeley)
LAG Sachsen: Ist Datenschutz doch Tatenschutz?
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Live-Log
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Abbau übertariflicher Entgeltbestandteile – in solventen und insolventen Restrukturierungszenarien
Trotz angespannter Wirtschaftslage drohen selbst in Krisenbranchen weiterhin teure Tarifabschlüsse. Unternehmen sehen sich zunehmend gezwungen, steigenden Personalkosten durch einen Abbau übertariflicher Leistungen entgegenzuwirken. Dieser Beitrag… Weiterlesen
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SMS vom Arbeitgeber in der Freizeit.
Die Abstimmung u. a. von Dienstplänen via SMS oder Messenger-Dienst ist inzwischen üblich. Einem Arbeitnehmer seine Dienstzeit für den Folgetag an einem arbeitsfreien Tag per… Weiterlesen
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Bürokratieentlasungsgesetz: Weitere Änderungen im Arbeitsrecht
Bürokratieentlasungsgesetz: Weitere Änderungen im ArbeitsrechtVeröffentlicht am 23.04.2024 von Prof. Dr. Christian RolfsDer Entwurf eines Vierten Gesetzes zur Entlastung der Bürgerinnen und Bürger, der Wirtschaft sowie… Weiterlesen
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„Corona“ – Neues aus der Rechtsprechung
In den letzten Jahren führte vor allem die SARS-CoV-2 Infektion zu zahlreichen Urteilen in Hinblick auf eine Entgeltfortzahlung, etwa aufgrund einer Betriebsschließung wegen eines Lockdowns… Weiterlesen
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Besetzung einer befristeten Stelle
Besetzung einer befristeten StelleVeröffentlicht am 22.04.2024 von Prof. Dr. Christian Rolfs1. Die Entscheidung eines öffentlichen Arbeitgebers, nur Bewerber in die Auswahl für eine befristet zu… Weiterlesen
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Qualifizierte elektronische Signatur genügt Schriftform nach § 14 Abs. 4 TzBfG
Die Befristung eines Arbeitsvertrages bedarf zu ihrer Wirksamkeit nach § 14 Abs. 4 TzBfG der Schriftform. Die Vorschrift enthält, anders als § 2 Abs. 1… Weiterlesen
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Frankfurter Büro zieht um
Im April beziehen wir einen der FOUR Tower, einem der exklusivsten Bürogebäudekomplexe der Frankfurter Skyline. Der Umzug stellt die bis dato größte Flächenerweiterung in der… Weiterlesen
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Möglichkeiten und Grenzen – vom Fragerecht bis hin zum Pre-Employment-Screening
Arbeitgeber verwenden oft viel Zeit auf Bewerbungsverfahren, um bei einer Einstellung eine informierte Entscheidung zu treffen und es zu vermeiden, ungeeignete Kandidaten einzustellen, die nach… Weiterlesen