VAHLE KÜHNEL BECKER
Fachanwälte für Arbeitsrecht
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Arbeitsrecht FreshUp - Der Blog
- BAG: Ein Update zur Vergütungspflicht für Fahrtzeiten
- Erleichterte Durchsetzung von Überstundenvergütung aufgrund der Pflicht zur Zeiterfassung?
- Vertrauensarbeitszeit und Überstunden: BAG sieht Vergütungspflicht und lehnt pauschale Abgeltung ab
- BAG: Anforderungen an die Ablehnung eines Elternteilzeitverlangens durch den Arbeitgeber
- EuGH verpflichtet Arbeitgeber, die tägliche Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu erfassen
VAHLE KÜHNEL BECKER
ANZEIGEArbeitsrecht ist unsere Domäne! Unsere Kanzlei gehört zu den wenigen ausschließlich auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien in Hamburg.
Wir beraten und vertreten unsere Mandanten in sämtlichen arbeits- und dienstrechtlichen Fragen, deutschlandweit und vor allen Gerichten. Dabei stützen wir uns auf langjährige Erfahrungen aller unserer Partner/innen. Die professionelle Umsetzung der Ziele unserer Mandanten ist für uns selbstverständlich. Mit den Taktiken und Verhaltensweisen der Gegenpartei sind wir bestens vertraut. Dabei behalten wir die wirtschaftlichen Aspekte der an uns herangetragenen Mandate stets im Fokus.
Darüber hinaus bieten wir die außergerichtliche Konfliktbewältigung im Rahmen einer Mediation durch unsere erfahrene zertifizierte Mediatorin Frau Susanne A. Becker sowie Vorträge und Seminare zu aktuellen praxisrelevanten Themen an.
EFAR-BEITRÄGE
Arbeitszeiterfassung und Überstunden: Was sich ändern wird
Vertrauensarbeitszeit und Überstunden: BAG sieht Vergütungspflicht und lehnt pauschale Abgeltung ab
Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundloser Befristung: Die – inzwischen erfolgreiche – Rebellio...
Dienstleister Personalabteilung: Risiken von Auskunft und Beratung
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