Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitnehmerüberlassung
9. Oktober 2019 - Claudia Knuth
Crowdworker als Arbeitnehmer – Erste Gerichtsentscheidungen und die Folgen
Crowdworker als Arbeitnehmer - Diese Frage beschäftigt nun auch erstmals Landesarbeitsgerichte. Wie so oft kommt es auf die vertragliche Konstellation und die tatsächliche Umsetzung in der Praxis an.
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Mitbestimmung
1. Oktober 2019 - Nils Neumann
Berücksichtigung von Leiharbeitnehmer bei der Unternehmensmitbestimmung: BGH schafft Klarheit
Leiharbeitnehmer sind nach einer Mindesteinsatzdauer von sechs Monaten bei den Anwendungsschwellenwerten der Unternehmensmitbestimmung zu berücksichtigen. Der BGH hat nun entschieden, dass die Berücksichtigung dabei arbeitsplatzbezogen erfolgt.
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Arbeitnehmerüberlassung
8. August 2019 - Dr. Thomas Leister
Erleichterung von Restrukturierungen: Reduzierung von Zeitarbeitnehmern stellt keine Betriebsänderung dar
Es handelt sich nicht um eine mitbestimmungswidrige Umsetzung einer Betriebsänderung, wenn ein Arbeitgeber sich bereits vor dem Scheitern eines Interessensausgleichs mit dem Betriebsrat entscheidet, Zeitarbeitsverhältnisse zu kündigen.
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Arbeitnehmerüberlassung
16. Juli 2019 - Dr. Alexander Bissels
Gleichstellungsgrundsatz (equal pay) in der Zeitarbeit: “Däubler-Kampagne” erfährt weiteren Däm...
Gleichstellungsgrundsatz (equal pay) in der Leiharbeit: In der Zeitarbeitsbranche sorgt die sog. "Däubler-Kampagne" für Unruhe - auch an den Gerichten.
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Compliance
6. März 2019 - Daniel Happ
Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung: Droht Entzug, fordert Gericht Compliance-Analyse
Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung: Droht der Entzug der Erlaubnis, ist eine penible Compliance-Analyse im Rahmen des Widerrufsverfahrens erforderlich, fordert eine aktuelle Entscheidung.
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Arbeitnehmerüberlassung
26. September 2018 - Dr. Werner Thienemann
Fristablauf bei der Leiharbeit: Überlassungshöchstdauer von 18 Monaten endet erstmals
Für Leiharbeitnehmer, die seit dem 1. April 2017 oder bereits früher durchgehend bei einem Entleiher im Einsatz sind, endet aktuell die maximale Überlassungshöchstdauer. Was tun?
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Sozialrecht
24. Juli 2018 - Dr. Jannis Kamann
Solo-Selbstständige: BAG sorgt für Rechtssicherheit und finanzielle Vorteile
Das Bundesarbeitsgericht stellt erfreulicherweise klar, dass solche Solo-Selbstständigen, die keine Arbeitnehmer beschäftigen (wollen) auch keine Arbeitgeber im Sinne des TVG sind. Das schafft mehr Rechtssicherheit, die dringend notwendig ist.
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Arbeitnehmerüberlassung
20. April 2018 - Jan Peter Schiller
DSGVO und Zeitarbeit: Besonderheiten und wichtige Regelungen für Verleiher und Entleiher
Mit der kommenden DSGVO gilt es auch in der Zeitarbeitsbranche, die zahlreichen Änderungen zu beachten. Was gilt bald für Verleiher und Entleiher?
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Arbeitnehmerüberlassung
26. Februar 2018 - Markus Kurth
Statusfeststellungsverfahren bei der Deutschen Rentenversicherung: Die aktuellen Zahlen
Statusfeststellungsverfahren: Was als sinnvolles Instrument zur Vermeidung hoher Beitragsnachforderungen gedacht war, entpuppt sich für viele Selbständige als Ärgernis. Und. Die Verfahren dauern lange und die Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
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Arbeitsvertrag
21. November 2017 - Dr. Axel Boysen
Auslandseinsatz: Abwicklung internationaler Projekttätigkeiten
Wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter auf Auslandseinsatz zur Abwicklung internationaler Projekttätigkeiten schicken, gibt es eine Vielzahl von Faktoren zu berücksichtigen. Vor allem die Gegebenheiten des lokalen Arbeitsrechts sollten beachtet werden.
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Compliance
18. Oktober 2017 - Dr. Sebastian Klaus
Arbeitnehmerüberlassung: Beschäftigung von Mitarbeitern aus Drittstaaten nicht möglich?
Eine Arbeitnehmerüberlassung ist bei der Beschäftigung von drittstaatsangehörigen Mitarbeitern nur in eingeschränktem Maße möglich. Dennoch gibt es Ausnahmen, so dass eine Tätigkeit als Leiharbeitnehmer von Drittstaatsangehörigen nicht generell ausgeschlossen ist.
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Mitbestimmung
11. September 2017 - Dr. Matthias Köhler, LL.M.
Crowdworking: Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen
Beim Crowdworking schreiben Unternehmen Arbeitsaufträge über webbasierte Plattformen weltweit aus. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen dieser neuen Arbeitsform sind bisher noch wenig präsent.
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Arbeitnehmerüberlassung
8. August 2017 - Dr. Alexander Bissels
Zeitarbeitnehmer und Gemeinschaftseinrichtungen: Zugang zu was genau?
Auch Zeitarbeitnehmern muss der Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen und -diensten gewährt werden. Darunter fällt nicht der Dienstwagen oder Essenszuschuss.
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Arbeitnehmerüberlassung
24. Juli 2017 - Dr. Jannis Kamann
Anzahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder: Leiharbeitnehmer zählen mit!
Die Rechtsprechung zur Frage, inwieweit Leiharbeitnehmer im Rahmen der betriebsverfassungsrechtlichen Schwellenwerte zu berücksichtigen sind, ist weiterhin in Bewegung.
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Compliance
31. Mai 2017 - Tim Wybitul
Leiharbeitnehmer: Ist die Anlage eines Ministammdatensatzes mit Sozialversicherungsnummer zulässig?
Seit der AÜG-Reform müssen Entleiher noch genauer darüber Bescheid wissen, welche Leiharbeitnehmer sie überhaupt und wie lange und zu welchen Bedingungen einsetzen. Welche Daten sind hierfür speicherbar?
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Arbeitnehmerüberlassung
24. Mai 2017 - Silvio Fricke
AÜG-Reform: Warum sich Arbeitsrechtler über zu wenig Arbeit beklagen ?!
Ja, das gibt es: die AÜG-Reform trat bekanntlich zum 1. April in Kraft und viele Unternehmensarbeitsrechtler beklagen sich in diesem Zusammenhang über zu wenig Arbeit. Wie kann das sein? Was ist gemeint?
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Arbeitnehmerüberlassung
12. Mai 2017 - Alexander R. Zumkeller
Das “neue” Arbeitsrecht der laufenden Legislaturperiode: Ein Feedback
Die neuen Gesetze im Arbeitsrecht: Ist das wirklich die „gute Arbeit“ und das „moderne Arbeitsrecht“, wie im Koalitionsvertrag aus 2013 versprochen wurde?
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