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  • BMBF zieht Eckpunktepapier zur Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes zurück
    Quelle : Beck-Blog 27.03.2023 - 20:15 Von stoffels
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  • Arbeitsrechtliche Herausforderungen bei Arbeitnehmerbefragungen im Rahmen von internen Untersuchungen
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  • Sozialplan: Neues zu Höchstbetragsregelungen vom BAG – Vorsicht bei Zuschlägen für Schwerbehinderte/Gleichgestellte
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  • Die unwirksame Kündigung – „Woran hat et jelegen“?
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  • OVG Münster: Keine Lohn-Entschädigung für Fleischindustrie
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  • Hessisches LSG: Der Weg zum Getränkeautomaten ist unfallversichert
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  • Algorithmisches Management – Arbeitsanweisungen durch künstliche Intelligenz
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  • Equal Pay in Deutschland im Jahr 2023
    Quelle : Allen & Overy 08.03.2023 - 11:50
  • Äußerungen zum Equal Pay Day (7.3.) und zum Internationalen Frauentag (8.3.)
    Quelle : Beck-Blog 08.03.2023 - 09:56 Von stoffels
  • Arbeitsrechtliche Aspekte der Energiepreisbremsen
    Quelle : CMSHS 07.03.2023 - 12:01 Von Martin Lützeler
  • LAG Niedersachsen zur Diskriminierung einer nicht-binären Person bei der Besetzung einer Stelle als einer Gleichstellungsbeauftragten
    Quelle : Beck-Blog 06.03.2023 - 10:54 Von stoffels

Überarbeitete FAQs des BMAS zur Corona-Arbeitsschutzverordnung

  • 24. März 2022 |
  • EFAR Redaktion

Auch nach Ende der epidemischen Lage nationaler Tragweite am 25.11.2021 und dem Auslaufen der strikten Regelungen in § 28b des Infektionsschutzgesetzes – wie 3G-Nachweis- und Kontrollpflichten sowie die Pflicht zur Arbeit im Homeoffice – sind für einen Übergangszeitraum noch bestimmte Maßnahmen des betrieblichen Infektionsschutzes erforderlich.

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Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat dementsprechend seine FAQs neuen Corona-Arbeitsschutzverordnung überarbeitet. Um Ausbrüchen in den Betrieben vorzubeugen, müssen übergangsweise bis einschließlich 25.05.2022 noch Basisschutzmaßnahmen zum Infektionsschutz bei der Arbeit getroffen werden. Die Arbeitgeber sind weiterhin verpflichtet, auf Basis einer Gefährdungsbeurteilung Maßnahmen zum betrieblichen Infektionsschutz im betrieblichen Hygienekonzept festzulegen, ggf. anzupassen und umzusetzen.

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Dabei sind u.a die folgenden Basisschutzmaßnahmen zu berücksichtigen: Mindestabstand, Kontaktreduzierung, Lüften, Maskenpflicht und Testangebote.

Alle Details sowie sämtliche Fragen und Antworten zur SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung sind in den überarbeiteten FAQs auf der Website des BMAS zu finden: https://www.bmas.de/DE/Corona/Fragen-und-Antworten/Fragen-und-Antworten-ASVO/faq-corona-asvo.html

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