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  • BAG zu Massenentlassungsanzeigen: „Soll“ ist doch nicht gleich „muss“!
    BAG zu Massenentlassungsanzeigen: „Soll“ ist doch nicht gleich „muss“!Veröffentlicht am 23.05.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsVor kurzem hatte eine Entscheidung des LAG Hessen ( NZA-RR… Weiterlesen
    Quelle : Beck-Blog 23.05.2022 – 17:35 Von stoffels
  • „Einrichtungsbezogenen Impfpflicht“ verfassungsgemäß? BVerfG: verfassungsgemäß!
    Liebe Leserin, lieber Leser, ab dem 15.03.2022 müssen in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen Tätige der Einrichtung/dem Unternehmen einen Impfnachweis, einen Genesenennachweis, ein ärztliches Zeugnis über eine… Weiterlesen
    Quelle : ADVANT Beiten 23.05.2022 – 14:00 Von Dr. Erik Schmid
  • Keine wirksame Befristung eines Arbeitsvertrags bei eingescannter Unterschrift
    Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg vom 16. März 2022 – 23 Sa 1133/21 Eine eingescannte Unterschrift genügt den Anforderungen an das für eine Befristungsabrede erforderliche Schriftformerfordernis nicht. Dies… Weiterlesen
    Quelle : ADVANT Beiten 23.05.2022 – 14:00
  • Betriebliche Mitbestimmung bei Carve-Outs – ein Überblick
    In den letzten Jahren sind immer mehr Carve-Out-Prozesse zu beobachten, d.h. Abspaltungen von Unternehmensteilen. Die Motive hierfür sind vielfältig: Neben Veräußerungen an Dritte (z.B. zur… Weiterlesen
    Quelle : KLIEMT.blog 23.05.2022 – 08:00 Von Laura Louise Schmidt, LL.B.
  • Umsetzung der sog. Arbeitsbedingungenrichtlinie – Arbeitgeber müssen handeln
    Zur Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie liegt ein Gesetzentwurf vor. Kommt das Gesetz, müssen Arbeitgeber ihre Arbeitsverträge anpassen. Der Beitrag Umsetzung der sog. Arbeitsbedingungenrichtlinie – Arbeitgeber müssen… Weiterlesen
    Quelle : CMSHS 23.05.2022 – 06:30 Von Alexander Bissels
  • Kein Arbeitsverhältnis zum Entleiher trotz fehlender Überlassungserlaubnis des (ausländischen) Verleihers
    Bundesarbeitsgericht vom 26. April 2022 – 9 AZR 228/21 Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung aus dem Ausland führt nicht zur Fiktion eines Arbeitsverhältnisses für den Entleiher, wenn das… Weiterlesen
    Quelle : ADVANT Beiten 20.05.2022 – 14:00 Von Dr. Gerald Peter Müller-Machwirth
  • Urteile zur einrichtungsbezogenen Impflicht
    Urteile zur einrichtungsbezogenen ImpflichtVeröffentlicht am 20.05.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsDas Bundesverfassungsgericht hat mit Beschluss vom 27.4.2022 (1 BvR 2649/21) eine Verfassungsbeschwerde zurückgewiesen, die sich… Weiterlesen
    Quelle : Beck-Blog 20.05.2022 – 08:55 Von stoffels
  • What are the new green reporting duties in France?
    The French Climate Law introduced new environmental reporting obligations for companies. Now, a recent decree has set out details of these obligations. In France, in… Weiterlesen
    Quelle : KLIEMT.blog 20.05.2022 – 07:00 Von Ius Laboris
  • Doch keine Freistellung ungeimpfter Beschäftigter im Gesundheitswesen?
    Dürfen Arbeitgeber im Gesundheitswesen ungeimpfte Beschäftigte unbezahlt freistellen? Urteile der Arbeitsgerichte Dresden bzw. Gießen unterscheiden sich. Der Beitrag Doch keine Freistellung ungeimpfter Beschäftigter im Gesundheitswesen?… Weiterlesen
    Quelle : CMSHS 19.05.2022 – 12:11 Von Alexander Bissels
  • Stellungnahme des DAV zum geplanten Hinweisgeberschutzgesetz
    Stellungnahme des DAV zum geplanten HinweisgeberschutzgesetzVeröffentlicht am 19.05.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsDie Richtlinie (EU) 2019/1937 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht… Weiterlesen
    Quelle : Beck-Blog 19.05.2022 – 11:09 Von stoffels
  • Wenn die Rente weniger wert ist (Video)
    Betriebsrentner können sich bei teils über 7 Prozent Inflation immer weniger von ihrer Betriebsrente leisten. Die deutsche Wirtschaft wird jedoch unverändert stark durch die Corona-Pandemie… Weiterlesen
    Quelle : KLIEMT.blog 19.05.2022 – 09:00 Von Thorsten Lammers
  • Internal Investigations: Kostenersatz bei Compliance-Untersuchungen
    Sofern gegen einen Arbeitnehmer der Verdacht besteht, gegen Compliance-Vorschriften verstoßen oder eine erhebliche Verfehlung begangen zu haben, sind vom Arbeitgeber entsprechende unternehmensinterne Untersuchungen einzuleiten. Diese… Weiterlesen
    Quelle : KLIEMT.blog 18.05.2022 – 09:17 Von Lisa Ryßok-Lösch
  • Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers bei Nichteinführung von Kurzarbeit?
    Die Entscheidung des BAG zu Coronapandemie, Betriebsschließung und Betriebsrisiko (BAG v. 13.10.2021 – 5 AZR 211/21) erscheint auf den ersten Blick für den Arbeitgeber versöhnlich…. Weiterlesen
    Quelle : Esche 18.05.2022 – 00:00
  • EuGH-Generalanwalt: Bestandsschutz für Gewerkschaftsvertreter beim SE-Formwechsel
    EuGH-Generalanwalt: Bestandsschutz für Gewerkschaftsvertreter beim SE-FormwechselVeröffentlicht am 17.05.2022 von Dr. Cornelius WilkDer EuGH-Generalanwalt hat sich in Schlussanträgen vom 28. April 2022 (C-677/20; BeckRS 2022, 8902… Weiterlesen
    Quelle : Beck-Blog 17.05.2022 – 11:45 Von Cornelius Wilk
  • Nachweisgesetz: Müssen bald alle Arbeitsverträge geändert werden?
    Das Nachweisgesetz dürfte nicht zu den bekanntesten Arbeitsgesetzen zählen. Ein Blick in das geplante (neue) Nachweisgesetz lohnt bereits jetzt, denn aktuell wird eine neue Fassung… Weiterlesen
    Quelle : KLIEMT.blog 17.05.2022 – 10:05 Von Dr. Dominik Sorber
  • Grün, grün, grün wird nun auch das Gehalt?
    Angesichts immer strengerer Vorgaben sowie Nachfrage bei Kunden und Investoren denken Unternehmen häufiger darüber nach, Anreize für Umweltschutz, Soziales und gute Unternehmensführung in den Vergütungssystemen… Weiterlesen
    Quelle : Buse 17.05.2022 – 08:00 Von Tobias Vößing
  • Generalanwalt zur Verjährung von Urlaubs(abgeltungs)ansprüchen
    Generalanwalt zur Verjährung von Urlaubs(abgeltungs)ansprüchenVeröffentlicht am 16.05.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBeim EuGH liegen derzeit mehrere Vorabentscheidungsersuchen zum Urlaubsrecht. Mit Spannung wird insbesondere die deutsche… Weiterlesen
    Quelle : Beck-Blog 16.05.2022 – 15:39 Von stoffels
  • MAV-Wahlen bei der Katholischen Kirche und der Caritas – was tun bei Fehlern?
    Etwa 650.000 Arbeitnehmer arbeiten derzeit in Deutschland für die katholische Kirche und ihren Wohlfahrtsverband, die Caritas. Derzeit wählen diese Mitarbeiter in vielen Dienststellen eine neue… Weiterlesen
    Quelle : KLIEMT.blog 16.05.2022 – 09:26 Von Dr. Julia Christina König
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