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LAG Kiel: Keine fristlose Kündigung bei unentschuldigtem Fehlen an nur einem ArbeitstagVeröffentlicht am 25.09.2020 von Prof. Dr. Markus StoffelsBei Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers darf der Arbeitgeber… Weiterlesen

Seit Inkrafttreten des Gesetzes zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG) im April 2019 müssen vertrauliche Informationen wie Kundenlisten, Innovationsideen und technische Zeichnungen mit „angemessenen Geheimhaltungsmaßnahmen″ gesichert… Weiterlesen

Köln – Am 22. September 2020 ist unser Gründungspartner Dr. Wolfdieter Küttner verstorben. Sein Tod hat uns tief erschüttert und ist für uns alle und… Weiterlesen

This article discusses the current rules regarding face coverings at work in the UK and some of the practical issues that arise for employers. At… Weiterlesen

Kündigungsschutzverfahren begründen für Arbeitgeber stets ein hohes Kostenrisiko: Stellt sich im Rahmen eines – häufig langwierigen – Prozesses eine Kündigung als unwirksam heraus, hat der… Weiterlesen

Der Fremd-Geschäftsführer einer GmbH ist kein Arbeitnehmer, das ist eine Binsenweisheit. Demzufolge finden – ungeachtet der Anwendung einiger weniger Arbeitnehmerschutzvorschriften – vor allem die Vorschriften… Weiterlesen

ArbG Augsburg: Kein Anspruch auf Erbringung der Tätigkeit im HomeofficeVeröffentlicht am 24.09.2020 von Prof. Dr. Markus StoffelsDas Thema „Homeoffice“ steht seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie… Weiterlesen

Arbeitgeber steckten bislangin einer “Zwickmühle”, wenn Arbeitnehmer in einer Konstellation, in der der Arbeitgeber eine außerordentliche Verdachtskündigung in Erwägung zog, bereits arbeitsunfähig waren oder sich… Weiterlesen

In einem Urteil vom 15.07.2020 (Az. 3 Sa 736/19) hat das LAG Köln das Nachschieben von Kündigungsgründen im Kündigungsschutzprozess scheitern lassen. Dies vor dem Hintergrund,… Weiterlesen

Im Corona – Lockdown mussten viele Unternehmen das „zwangsweise Home Office“ durchführen. Das Fazit war überwiegend positiv. Zahlreiche Arbeitgeber wollen nun – auch aus Kosteneffizienzaspekten… Weiterlesen

Kostendruck, Bedarf nach mehr Flexibilität, wirtschaftliche Schieflage: Die Ursachen können vielfältig sein. Wenn Unternehmen feststellen, dass die bisher angewandten Tarifverträge den unternehmerischen Bedürfnissen nicht mehr… Weiterlesen

Nicht nur die Inhalte, sondern auch die äußeren Merkmale von Dateien können unter das Geschäftsgeheimnis fallen. Dann gelten sie als schutzbedürftig. Das hat das Bundesverwaltungsgericht… Weiterlesen

Lange bestand Unsicherheit über die Wirksamkeit von Online-Krankschreibungen. Eine jüngst verabschiedete Änderung der AU-Richtlinie schafft nun Klarheit. Eine AU-Ausstellung per Telemedien kommt nur beim eigenen… Weiterlesen

Berliner Rechtsreferendare dürfen jetzt Kopftuch oder Kippa tragenVeröffentlicht am 21.09.2020 von Prof. Dr. Markus StoffelsVor kurzem ist an dieser Stelle über das „Kopftuch-Urteil des BAG… Weiterlesen

Schriftformklauseln in Arbeitsverträgen koppeln die Wirksamkeit von Änderungen und Ergänzungen an die Schriftform und die Unterzeichnung beider Seiten. Im Gegensatz dazu werden heutzutage immer mehr… Weiterlesen

The odds are now stacked against the EU27 and the UK agreeing a comprehensive framework for trade in goods and services among others. As the… Weiterlesen

In einem meiner letzten blogs („Psssst! Friendly Reminder – An den Verfall von Urlaub denken“) habe ich Arbeitgeber daran erinnert, an den Verfall von Urlaub… Weiterlesen

Unternehmen setzen immer stärker auf Influencer-Marketing. Dabei kommen nicht nur Stars und Sternchen als Influencer zum Einsatz, sondern vielfach auch eigene Arbeitnehmer. Der folgende Beitrag… Weiterlesen