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  • Verfall, Verjährung, Mitwirkungsobliegenheit – Deutsches Urlaubsrecht „made in“ Luxemburg – Teil 2
    Quelle : ArbRB-Blog 30.05.2023 - 09:05 Von Thomas Niklas / Thomas Köllmann
  • EuGH: Endlich eine Entscheidung über die Überlassungshöchstdauer?
    Quelle : Buse 30.05.2023 - 08:00 Von Dr. Julia Bruck
  • Deutschlandticket, BahnCard & Co – Was sollten Arbeitgeber beachten?
    Quelle : KLIEMT.blog 30.05.2023 - 07:27 Von Friederike Welskop
  • BAG: keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags aufgrund einer einsatzabhängigen Verlängerungsklausel bei pandemiebedingtem Saisonabbruch
    Quelle : Beck-Blog 29.05.2023 - 12:39 Von stoffels
  • AGG-Hopping – Für Bewerbende top, für die Arbeitgeberseite ein Flop?!
    Quelle : Küttner Feed 29.05.2023 - 08:00
  • Rechtsanwälte als Scheinselbständige – BGH bejaht strafbares Vorenthalten von Arbeitsentgelt
    Quelle : Beck-Blog 26.05.2023 - 12:47 Von stoffels
  • GDPR: five years on
    Quelle : KLIEMT.blog 26.05.2023 - 08:00 Von Ius Laboris
  • Betriebsratsanhörung bei versehentlich falschen Angaben und Kenntnis des Betriebsrats wirksam
    Quelle : KLIEMT.blog 25.05.2023 - 08:00 Von Camille Scheidel
  • LAG Berlin-Brandenburg: Betriebsratswahl im deutschen Betriebsteil denkbar, auch wenn Hauptbetrieb im Ausland liegt
    Quelle : ADVANT Beiten 24.05.2023 - 14:00 Von Dr. Dietmar Müller-Boruttau, Michael Riedel
  • EuGH zum Recht, eine „Kopie“ der personenbezogenen Daten zu erhalten
    Quelle : Beck-Blog 24.05.2023 - 12:54 Von stoffels
  • Einmaleins zum Streikrecht – ab wann, durch wen und für was darf gestreikt werden?
    Quelle : KLIEMT.blog 24.05.2023 - 07:30 Von Stephan Nakszynski
  • Kürzung der Sozialplanabfindung für rentennahe Jahrgänge zulässig – (kein) Grund zur Freude für Arbeitgeber?
    Quelle : PWWL 23.05.2023 - 21:09 Von alice
  • Zum Diversity Tag: Diversity Management im Unternehmen
    Quelle : Allen & Overy 23.05.2023 - 10:03
  • Minderheitenschutz: Schutz der Minderheitsgesellschafter in der GmbH.
    Quelle : Buse 23.05.2023 - 08:00 Von Prof. Dr.Peter Fissenewert
  • Kann weg – Abberufung des Abfallbeauftragten per Direktionsrecht?
    Quelle : KLIEMT.blog 23.05.2023 - 07:30 Von Dr. Sebastian Verstege 
  • Schmerzensgeld wegen Datenschutzverstößen? (EuGH, Urteil vom 4. Mai 2023 – Rs. C-300/21)
    Quelle : PWWL 22.05.2023 - 15:10 Von alice
  • Familienbeziehung und betriebsbedingte Kündigung
    Quelle : ADVANT Beiten 22.05.2023 - 14:00 Von Dr. Erik Schmid
  • SG Speyer: Corona-Infektion als Arbeitsunfall
    Quelle : Beck-Blog 22.05.2023 - 11:16 Von stoffels
  • Flächendeckende Tarifbindung durch die Hintertür? 
    Quelle : CMSHS 22.05.2023 - 09:39 Von Janis Block
  • Schadensersatz nach der DSGVO für Bagatellen?
    Quelle : KLIEMT.blog 22.05.2023 - 07:30 Von Christine Norkus
ARQIS
ARQIS EFAR – Empfehlung

Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht in Düsseldorf oder München

  • Vollzeit
  • Düsseldorf
  • Veröffentlicht vor 2 Monaten

ARQIS

ARQIS wurde 2006 an den Standorten Düsseldorf, München und Tokio gegründet und ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei, die international tätig ist. Rund 80 Anwälte und Legal Specialists beraten in- und ausländische Unternehmen auf höchstem Niveau zum deutschen und japanischen Wirtschaftsrecht. Mit den Fokusgruppen Transactions, HR.Law, Japan, Data.Law und Risk ist die Kanzlei auf die ganzheitliche Beratung ihrer Mandanten ausgerichtet.

IHRE NEUE STELLE

Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf Berufseinsteiger (m/w/d) und Anwälte (m/w/d) mit bis zu vier Jahren Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht. Je nach Erfahrungshintergrund können Sie bei uns als Associate oder Managing Associate in Voll- oder Teilzeit ein- und aufsteigen.

IHRE AUFGABEN

ARQIS ist eine Wirtschaftskanzlei mit einem starken Arbeitsrechtsteam. Die Anwälte stehen Unternehmen sowie ihren Organen und Führungskräften in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts außergerichtlich und prozessual zur Seite. Vielfach sind die Anwälte in Restrukturierungsmandaten tätig, ein besonderer Schwerpunkt liegt im Datenschutz. Zudem unterstützen die Arbeitsrechtler ihre Kollegen bei M&A-Transaktionen.

IHR PROFIL

Sie haben Teamgeist und sind weltoffen, professionell und engagiert? Sie möchten Mandate in einem internationalen Umfeld betreuen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir freuen uns auf kreative, begeisterungsfähige Mitarbeiter, die wie wir davon überzeugt sind, dass Enthusiasmus den Unterschied macht. Wir erwarten eine interessante Persönlichkeit mit exzellenten Staatsexamina und verhandlungssicheren Englischkenntnissen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Promotion und/oder ein LL.M.-Studium.

UNSER ANGEBOT

  • Hybrid Working nach Absprache mit dem Team
  • Teilnahme am Weiterbildungsangebot der ARQIS Academy sowie individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Stärken
  • Hochwertiges Equipment (Ergonomischer Arbeitsplatz, Laptop, zwei Arbeitsbildschirme und weiteres Zubehör)
  • Social Events (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, etc.) & Sportangebot
  • Bezahltes Jobticket oder Stellplatz in der hauseigenen Tiefgarage

Nutzen Sie die Chance als Teamplayer Teil unseres Teams in einer spezialisierten, international agierenden Wirtschaftsboutique zu werden. Wir stehen für ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und beste Perspektiven. Bei uns erhalten Sie frühen Mandantenkontakt in einem internationalen Umfeld und dürfen Teamleitungsfunktionen übernehmen. Um Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten, haben wir die » ARQIS Academy « gegründet, in der Sie individuell Ihre juristischen, wirtschaftlichen und persönlichen Fähigkeiten weiter entwickeln können.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Starttermin über unser Stellenportal.

Bewerben über www.arqis.com.

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