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  • Lohntransparenz: Kommission schlägt Maßnahmen für gleiches Entgelt bei gleicher Arbeit vor
    Quelle : Beck-Blog 05.03.2021 - 18:26 Von stoffels
  • Das neue Lieferkettengesetz – eine erste arbeitsrechtliche Betrachtung
    Quelle : CMSHS 05.03.2021 - 14:55 Von Paula Wernecke
  • Pflicht zur Ermöglichung von Homeoffice wird bis zum 30.04.2021 verlängert
    Quelle : ArbRB-Blog 05.03.2021 - 13:39 Von Stefan Freh
  • Legal Week: Digitale Arbeitswelt
    Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 05.03.2021 - 11:27 Von Osborne Clarke
  • Digitalisierung und Betriebsratsarbeit
    Quelle : PWWL 05.03.2021 - 10:10 Von alice
  • A guide to hair discrimination laws and their impact on employer grooming codes in the US
    Quelle : KLIEMT.blog 05.03.2021 - 07:00 Von Ius Laboris
  • Status-Update zu dem Bund-Länder-Beschluss vom 03.03.2021
    Quelle : Esche 05.03.2021 - 00:00
  • Paukenschlag in Berlin: Hat das Home-Office Vorrang vor der Änderungskündigung?
    Quelle : Esche 05.03.2021 - 00:00
  • Beschlüsse der Videoschaltkonferenz der Bundeskanzlerin mit den Regierungschefinnen und -chefs der Länder (Homeoffice und Schnelltests) vom 3.3.2021
    Quelle : Beck-Blog 04.03.2021 - 16:48 Von stoffels
  • Aus der Kurzarbeit in die Transfergesellschaft? Was Arbeitgeber beachten müssen
    Quelle : KLIEMT.blog 04.03.2021 - 07:00 Von Christoph Seidler
  • Entgelttransparenzgesetz: Keine dauerhafte Überlassung von Entgeltlisten an den Betriebsrat – Einsichtsrecht nur bei Zuständigkeit für Auskunftsverlangen
    Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 03.03.2021 - 18:22 Von Osborne Clarke
  • Neue BAG Entscheidung rückt Entgeltgleichheit wieder in den Fokus
    Quelle : Vangard 03.03.2021 - 10:44 Von Paul Oberländer
  • Der „Brexit“ ist vollzogen: Was Arbeitgeber nun beachten sollten
    Quelle : KLIEMT.blog 03.03.2021 - 09:27 Von Dr. Maya Bornhofen
  • Quarantäne im Erholungsurlaub
    Quelle : Esche 03.03.2021 - 00:00
  • Tarifentgelte steigen 2020 krisenbedingt nur moderat
    Quelle : Beck-Blog 02.03.2021 - 16:18 Von Martin.Biebl
  • Update 2021 - Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Änderungen für Start-ups im Überblick
    Quelle : Beiten Burkhardt 02.03.2021 - 13:00 Von Dr. Michaela Felisiak, Dr. Erik Schmid
  • Wenn Weindiebstahl den Job kostet… und noch viel mehr!
    Quelle : PWWL 02.03.2021 - 10:15 Von alice
  • Schaffung eines rein „virtuellen Gemeinschaftsbetriebs“ ist keine Betriebsänderung
    Quelle : KLIEMT.blog 02.03.2021 - 09:09 Von Dr. Anja Dachner
  • Data-Loss-Prevention-Software.
    Quelle : Buse 02.03.2021 - 08:00 Von Tobias Vößing
  • Arbeitsgericht Siegburg: Kollegen auf der Toilette eingesperrt – fristloser Kündigungsgrund
    Quelle : Beck-Blog 01.03.2021 - 17:54 Von stoffels
michels.pmks
michels.pmks EFAR – Empfehlung

Rechtsanwälte im Arbeitsrecht (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Hohenstaufenring 57, 50674 Köln
  • Veröffentlicht vor 2 Jahren

michels.pmks

michels.pmks bietet arbeitsrechtliche Beratung auf höchstem Niveau für Unternehmen jeder Größenordnung und jeder Branche bundesweit an. Auch die Beratung von Vorständen und Geschäftsführern, leitenden Angestellten sowie Arbeitnehmern zählt von jeher zu unseren Kompetenzen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln freuen wir uns jederzeit über Bewerbungen motivierter, unternehmerisch denkender Rechtsanwälte (m/w). Ihr juristischer Werdegang sollte Schwerpunkte im Arbeitsrecht oder Gesundheitsrecht erkennen lassen und Sie sollten Spaß an einer anspruchsvollen, spannenden juristischen Tätigkeit haben. Sie sind uns willkommen, gleich ob Sie gerade erst Ihr Referendariat beendet haben oder als Quereinsteiger zu uns stoßen.

Überdurchschnittliche Examina (mindestens ein vollbefriedigendes) und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Eine Zusatzqualifikation (Promotion/LL.M) ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

Sollten Sie die Kriterien erfüllen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sympathischen Team unsere anspruchsvolle Klientel umfassend in allen Bereichen des Arbeitsrechts und Gesundheitsrechts zu beraten.

Richten Sie ihre Bewerbung bitte an:

michels.pmks Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Dr. Gunther Mävers (maevers@michelspmks.de)
Hohenstaufenring 57
D-50674 Köln

Bewerben über michelspmks.de.

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