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  • LAG Schleswig-Holstein: Entschädigungsanspruch wegen Diskriminierung nach Bewerbung über Ebay-Kleinanzeigen
    Quelle : ADVANT Beiten 11.08.2022 - 14:00 Von Jonas Türkis
  • Im Dickicht des § 17 KSchG – Zuleitungspflicht im Massenentlassungsverfahren
    Quelle : Vangard 11.08.2022 - 12:15 Von Christina Stogov, LL.M. (Münster), Lynn de Haan
  • Kein Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz
    Quelle : Beck-Blog 11.08.2022 - 06:00 Von Christian.Rolfs
  • Mehr Homeoffice, geringere Heizkosten – Arbeitsrecht in Zeiten der Energiekrise
    Quelle : Küttner Feed 10.08.2022 - 21:30
  • Wird es jetzt kalt im Betrieb? – Mit Vollgas Energiekosten sparen
    Quelle : Hogan Lovells 10.08.2022 - 16:28
  • Noch nie war sie attraktiver: Die Mitarbeiterbeteiligung.
    Quelle : Buse 09.08.2022 - 08:00 Von Dr.Yuanyuan Yin
  • Der interne Datenschutzbeauftragte – Sonderkündigungsschutz nicht nur im Zusammenhang mit der Erfüllung seiner Aufgaben
    Quelle : CMSHS 09.08.2022 - 06:53 Von Luca Michilli
  • Örtlich zuständige Arbeitsagentur (Air Berlin II)
    Quelle : Beck-Blog 09.08.2022 - 06:00 Von Christian.Rolfs
  • Das Phantom – in der Oper, auf dem Fußballplatz und in der Vergütung
    Quelle : ADVANT Beiten 08.08.2022 - 14:00 Von Dr. Erik Schmid
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    Quelle : ADVANT Beiten 08.08.2022 - 14:00 Von Dr. Erik Schmid
  • Das neue Nachweisgesetz – Wie ist es umzusetzen?
    Quelle : KLIEMT.blog 08.08.2022 - 08:00 Von Anabel Vogel
  • Einführung von Microsoft 365 im Unternehmen - Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats
    Quelle : Beck-Blog 08.08.2022 - 06:00 Von Christian.Rolfs
  • Bundeskabinett beschließt Hinweisgeberschutzgesetz
    Quelle : ADVANT Beiten 05.08.2022 - 14:00 Von Dr. Anne Dziuba, Maike Pflästerer, Dr. Michael Matthiessen
  • Bundeskabinett beschließt Hinweisgeberschutzgesetz
    Quelle : ADVANT Beiten 05.08.2022 - 14:00 Von Dr. Anne Dziuba, Maike Pflästerer, Dr. Michael Matthiessen
  • Kampf um Mitarbeiter und Werkswohnungen:
    Quelle : Buse 04.08.2022 - 10:31
  • Kündigung eines "low-performers"
    Quelle : Beck-Blog 04.08.2022 - 06:00 Von Christian.Rolfs
  • Erfreuliche Klarstellung durch das Bundesarbeitsgericht: Ein „Stolperstein“ weniger
    Quelle : Vangard 02.08.2022 - 11:10 Von Ulrike Schulke
  • Vormarsch von HR Tech und künstlicher Intelligenz stösst oft auf Skepsis.
    Quelle : Buse 02.08.2022 - 08:00 Von Dr.Mathias Kühnreich
  • Täuschung über Corona-Impfung - fristlose Kündigung
    Quelle : Beck-Blog 02.08.2022 - 06:00 Von Christian.Rolfs
  • Sommerpause
    Quelle : KLIEMT.blog 01.08.2022 - 09:35 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Taylor Wessing
Taylor Wessing EFAR – Empfehlung

Referendar (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Hamburg
  • Veröffentlicht vor 1 Monat

Über die Stelle

Sie möchten als Referendar:in bei der Bearbeitung aktueller Rechtsfragen für interessante Mandate mitwirken? Sie wollen Ihr Talent für zukunftsorientierte Lösungen einsetzen? Sie sind ein echter Teamplayer und begeistern sich für den Beruf des Wirtschaftsanwalts? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Wir suchen…

  • Referendar:innen in der Anwalts- oder Wahlstation

für alle Rechtsgebiete, in denen wir unsere Mandanten beraten.

Nähere Informationen zu den Praxisbereichen finden Sie auf unserer Website.

Unser Angebot an Sie

  • Ein:e erfahrene:r Mentor:in  begleitet Sie in Ihrer Entwicklung
  • Mit unserem Nachwuchsprogramm Talents for Future ermöglichen wir Ihnen als Referendar:in einen optimalen Einblick in den Beruf des Wirtschaftsanwalts sowie eine intensive Unterstützung während Ihrer Examensvorbereitung
  • Wir fördern die Entwicklung Ihres Talents mit einem auf Sie zugeschnittenen „Training on the Job“
  • Mit unseren ergänzenden Trainingsangeboten, wie dem Ausbildungsprogramm RISE, dem Studium Generale, den Kaiserseminaren oder Klausurenpaketen von Kaiser, bereiten wir Sie optimal auf Ihr zweites Staatsexamen sowie Ihren späteren Berufseinstieg vor
  • Wir legen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Deswegen erhalten Sie regelmäßig eine professionelle Rückmeldung zu Ihren fachlichen Leistungen sowie Ihrem Auftreten als Anwaltspersönlichkeit

Unsere Erwartungen an Sie

  • Ein überdurchschnittliches Ergebnis im ersten Staatsexamen
  • Ihr Englisch ist sicher in Wort und Schrift
  • Sie haben eine große Affinität für wirtschaftsrechtliche Fragestellungen und sind neugierig, die einzelnen Tätigkeitsfelder eines Wirtschaftsanwalts kennenzulernen
  • Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams und weltweiten Projekten

Bitte bewerben Sie sich für die Position “Referendar (w/m/d) in Hamburg” unter Berücksichtigung unserer Bewerbungstipps.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.)  über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.

Wir halten Sie während des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Susanne Jewutis
Human Resources
T: +49 (0) 40 36803-0

Bewerben über karriere.taylorwessing.com.

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    • Vollzeit
    • Chemnitz
    • Veröffentlicht vor 2 Tagen
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