Alkohol auf der Weihnachtsfeier – rechtliche Fallstricke für Arbeitgeber

Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 03.12.2025 - 10:56 Von Osborneclarke
Terminations in small businesses: Obstacles and risks outside the scope of the Unfair Dismissal Protection Act

Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 03.12.2025 - 10:24 Von Osborneclarke
Statusfeststellung – Ehrenamt oder abhängige Beschäftigung?

Quelle : KLIEMT.blog 03.12.2025 - 08:00 Von Dr. Thomas Leister, MBA
Das Ende der 39-Stunden-Woche im öffentlichen Dienst? – Der neue § 6 Abs. 1a TVöD

Quelle : Küttner Feed 03.12.2025 - 08:00
Postdigitalisierung mit Nebenwirkungen: Arbeitgeber verlieren möglicherweise ein wichtiges Beweismittel

Quelle : KLIEMT.blog 02.12.2025 - 08:00 Von Alica Waldhofer
7. Deutscher Arbeitsrechtstag, 28. bis 30. Januar 2026 in Berlin – Arbeitnehmerbegriff: Erosion oder Evolution?

Quelle : ArbRB-Blog 01.12.2025 - 17:27 Von Peter Meyer
Ski + Business + Verletzung = Arbeitsunfall

Quelle : ADVANT Beiten 01.12.2025 - 09:04
Wenn der Bonus zum Bumerang wird – Fristlose Kündigung wegen versuchten Prozessbetrugs

Quelle : KLIEMT.blog 01.12.2025 - 07:31 Von Dr. Sebastian Verstege
Italy’s first law on artificial intelligence takes effect

Quelle : KLIEMT.blog 28.11.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
Wenn Mitarbeiter Geschäftsgeheimnisse mitnehmen – was Arbeitgeber über die Einstufung von Informationen als Geschäftsgeheimnis wissen müssen.

Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 27.11.2025 - 18:36 Von Osborneclarke
ADVANT Beiten begleitet die Gesellschafter der Büter Group beim Verkauf des Familienunternehmens an NPM Capital

Quelle : ADVANT Beiten 27.11.2025 - 09:49
IEL Elite Guide 2026: Ogletree Deakins zählt zur Global Elite im Arbeitsrecht

Quelle : 27.11.2025 - 09:46 Von By:
Tarifautonomie unter Druck: BAG kippt primäre Korrekturkompetenz der Tarifparteien bei unionsrechtlich geprägten Diskriminierungsverboten

Quelle : KLIEMT.blog 27.11.2025 - 08:00 Von Sophie Haubold
Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge – Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigung

Quelle : bundesarbeitsgericht 26.11.2025 - 14:15 Von Das Bundesarbeitsgericht
Die Zeitenwende bleibt (zumindest vorerst) aus – EuGH zu Fehlern bei der Massenentlassungsanzeige

Quelle : Heuking 26.11.2025 - 11:28
Späterer Verfall von Urlaub bei Nichtinanspruchnahme wegen Beschäftigungsverbot nach dem Mutterschutzgesetz oder Elternzeit

Quelle : Heuking 26.11.2025 - 11:22
Inhaltskontrolle bei arbeitsvertraglichem Verweis auf einen Tarifvertrag

Quelle : Heuking 26.11.2025 - 11:18
Ein „Paarvergleich“ genügt – Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechterdiskriminierung

Quelle : Heuking 26.11.2025 - 11:16
Fenstersprung im Homeoffice wegen explodierendem E-Scooter-Akku ist kein versicherter Arbeitsunfall

Quelle : Heuking 26.11.2025 - 10:55
Zulässigkeit einer Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis

Quelle : Heuking 26.11.2025 - 10:47

Anna Munsch

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Rechtsanwältin Anna Munsch ist als Associate im Düsseldorfer Büro von ARQIS tätig.

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6. März 2024 - Anna Munsch

Ordnungs- oder Arbeitsverhalten: Eine Analyse des aktuellen BAG-Beschlusses zum Mitbestimmungsrecht

Bietet der jüngste BAG-Beschluss zur Unterscheidung zwischen Ordnungs- und Arbeitsverhalten eine Grundlage für eine weitergehende Gestaltung des Arbeitsplatzes, ohne die Mitbestimmung des Betriebsrats zu verletzen, und welche Grenzen sind dabei zu beachten?

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