AI at work: tips on battling bias

Quelle : KLIEMT.blog 13.06.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
The Best Lawyers in Germany™: Ogletree Deakins Anwälte in der Ausgabe 2026 gelistet.

Quelle : 12.06.2025 - 15:59 Von By: Dr. Ulrike Conradi
Kein Verzicht auf Mindesturlaub im Rahmen eines Tatsachenvergleichs

Quelle : RA Blaufelder 12.06.2025 - 12:07 Von Thorsten Blaufelder
Arbeitgeber muss Chancen für schwerbehinderte Bewerber wahren – Vermittlungsauftrag nach § 164 SGB IX notwendig

Quelle : RA Blaufelder 12.06.2025 - 10:40 Von Thorsten Blaufelder
Neues zur Beweislast bei Korrektur der Betriebsratsvergütung

Quelle : KLIEMT.blog 12.06.2025 - 09:01 Von Lena Fersch
Videokonferenzen im Unternehmen – Worauf Arbeitgeber achten sollten

Quelle : KLIEMT.blog 11.06.2025 - 08:48 Von Dr. Jessica Jacobi
Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung: Regelungen zum Verfall bei vorzeitigem Ausscheiden auf dem Prüfstand

Quelle : Küttner Feed 10.06.2025 - 15:26
7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 62 ab sofort verfügbar!

Quelle : KLIEMT.blog 10.06.2025 - 14:16 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
Meet your Business Professional: Erik Gottschall

Quelle : PWWL 10.06.2025 - 11:00 Von Pusch Wahlig Workplace Law
Anrechnung von böswillig unterlassenem anderweitigen Verdienst – ein Update

Quelle : KLIEMT.blog 10.06.2025 - 08:49 Von Dr. Marius Brockfeld
Observation krankgeschriebener Mitarbeiter ist möglich

Quelle : Buse 10.06.2025 - 08:00 Von Thomas Geißler
Tatsachenvergleiche zum Urlaub: nicht mehr so einfach

Quelle : VAHLE KÜHNEL BECKER (Blog: Arbeitsrecht FreshUp) 08.06.2025 - 11:33
Was ist alles Arbeitszeit und wann ist sie zu vergüten? | Checkliste für eine schnelle Einordnung typischer Fallgruppen

Quelle : ArbRB-Blog 06.06.2025 - 14:46 Von Sarah Maria Fröhlingsdorf
ADVANT Beiten berät Banyan Software bei Übernahme von star/trac

Quelle : ADVANT Beiten 06.06.2025 - 09:27
Electronic Travel Authorisation: How we can help

Quelle : KLIEMT.blog 06.06.2025 - 08:50 Von Ius Laboris
Kein Verzicht auf gesetzlichen Urlaub durch gerichtlichen Vergleich im laufenden Arbeitsverhältnis

Quelle : 05.06.2025 - 18:04 Von By: Julia Kulmegies, LL.M. (Tongji Shanghai 同济大学)
Verlängerung der Stufenlaufzeit durch § 4 Abs. 1 Buchst. b ETV-DP AG - Fortgang des Verfahrens

Quelle : bundesarbeitsgericht 05.06.2025 - 16:09 Von Das Bundesarbeitsgericht
Crypto kills the Cash-Star? Das BAG zur Krypto-Vergütung

Quelle : KLIEMT.blog 05.06.2025 - 08:45 Von Alisa Liebchen, LL.M.
Keine Abmahnung für den Vorwurf tarifwidrigen Verhaltens

Quelle : RA Blaufelder 05.06.2025 - 06:00 Von Thorsten Blaufelder
Begegnung der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bundesverfassungsgerichts, der obersten Gerichtshöfe des Bundes und des Generalbundesanwalts im Bundesarbeitsgericht

Quelle : bundesarbeitsgericht 04.06.2025 - 10:56 Von Das Bundesarbeitsgericht

Dr. Christoph Corzelius

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Rechtsanwalt Dr. Christoph Corzelius berät als Senior Associate nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie bei Dienstverträgen. Er ist im Kölner Büro der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH tätig.

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Beschäftigungsverbot wegen Cannabis

8. Mai 2024 - Kerstin Gröne

Cannabis am Arbeitsplatz: Wann muss der Arbeitgeber mit einem Beschäftigungsverbot reagieren?

Arbeitgeber müssen sich auch wegen Vorschriften im Arbeitsschutz mit dem Konsum von Cannabis am Arbeitsplatz beschäftigen, u.a. sind zwingend auszusprechende Beschäftigungsverbote vorzunehmen.

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