Aktuelles
28. November 2022 Christian Kaiser
Arbeitszeiterfassung und die Auskunftspflicht gegenüber dem Betriebsrat
Arbeitgeber sind verpflichtet, ihrem Betriebsrat auf dessen Verlangen umfassend Auskunft über die Arbeitszeit seiner Mitarbeiter zu geben. Das ist nicht neu – und auch kein “Paukenschlag”.
28. November 2022 Christian Kaiser
Arbeitszeiterfassung und die Auskunftspflicht gegenüber dem Betriebsrat
24. November 2022 Dr. Hendric Stolzenberg
ESG: EU-Richtlinie und Berichtsstandards kommen
18. November 2022 Lisa-Marie Niklas
Adios gelber Schein – Warum die Einführung der elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) nicht u…
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Impfschaden wird nicht als Dienstunfall anerkannt
26. November 2022
Das VG Hannover hat die auf die Feststellung eines Dienstunfalls gerichtete Klage einer 62-jährigen Förderschullehrerin abgewiesen (Urt. v. 24.11.2022, Az....
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Neufassung des Kirchlichen Arbeitsrechts – Bischöfe verabschieden „Grundordnung des kirchlichen Dienstes“
25. November 2022
Die Vollversammlung des Verbandes der Diözesen Deutschlands (VDD) hat am 22.11.2022 mit der erforderlichen Mehrheit eine Neufassung des Kirchlichen Arbeitsrechts...
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Außerordentliche Kündigung eines Sachbearbeiters des städtischen Fuhrpark- und Gerätemanagements
23. November 2022
Mit Urteil vom 25.10.2022 wies die 6. Kammer des ArbG Aachen die Klage eines Sachbearbeiters des städtischen Fuhrpark- und Gerätemanagements...
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Schadensersatz wegen verzögerter Reaktivierung eines vorzeitig pensionierten Beamten
22. November 2022
Wird ein wegen Dienstunfähigkeit vorzeitig zur Ruhe gesetzter Beamter wieder dienstfähig und beantragt er seine Reaktivierung (erneute Berufung in das...
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Corona-Sonderregelung: Telefonische Krankschreibung bei leichten Atemwegserkrankungen weiter bis Ende März 2023 möglich
21. November 2022
Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) hat seine Corona-Sonderregelung zur telefonischen Krankschreibung bis 31.03.2023 verlängert. Ohne diesen Beschluss wäre die Sonderregelung zur...
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21. Oktober 2022 Prof. Dr. Arnd Diringer
Ein Krankenpfleger als Leichenbestatter
19. August 2022 Prof. Dr. Arnd Diringer
#ReiseRechtKurios: Vom wilden Affen gebissen
2. August 2022 Prof. Dr. Arnd Diringer
#ReiseRechtKurios: Wenn Alkohol “inclusive” ist
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Live-Log
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Neufassung des kirchlichen Arbeitsrechts beschlossen
Neufassung des kirchlichen Arbeitsrechts beschlossenVeröffentlicht am 25.11.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsDie katholische Kirche reformiert ihr kirchliches Arbeitsrecht, dem etwa 750.000 Arbeitnehmer in Deutschland unterstehen…. Weiterlesen -
Neurodiversity, harassment and misconduct
Employers are becoming more aware of neurodiversity and the benefits of more inclusive hiring strategies. At the same time, neurodiversity-based discrimination claims are on the… Weiterlesen -
Für immer Weihnachtsgeld? Verhindern und Beseitigen einer betrieblichen Übung (Video)
Die regelmäßige Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen des Arbeitgebers gegenüber einer Mehrheit von Arbeitnehmern birgt das Risiko einer betrieblichen Übung und damit die Gefahr einen dauerhaften Anspruch… Weiterlesen
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Mitarbeiter des städtischen Fuhrpark- und Gerätemanagements ersteigert selbst ausgemusterte Fahrzeuge – ArbG Aachen bestätigt außerordentliche Kündigung
Mitarbeiter des städtischen Fuhrpark- und Gerätemanagements ersteigert selbst ausgemusterte Fahrzeuge – ArbG Aachen bestätigt außerordentliche KündigungVeröffentlicht am 23.11.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsEinen ausgeklügelten Plan,… Weiterlesen
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Wegfall des “gelben Scheins” ab Januar 2023
Am 1. Januar 2023 wird die sog. elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung („eAUB“) flächendeckend eingeführt. Die Einführung hat sich aufgrund der COVID-19 Pandemie und den hiermit einhergehenden Herausforderungen… Weiterlesen -
Update: EU-Parlament beschließt Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung
Aufbauend auf der politischen Einigung des Europäischen Ministerrats und des Europäischen Parlaments im Juni 2022 lag die EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung („Corporate Sustainability Reporting Directive” –… Weiterlesen
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Streikrecht 3.0? – Streiken im digitalen Zeitalter
„Ob vor dem Rechner oder vor dem Werkstor“ – gestreikt werden kann überall. Oder nicht? Erste Gewerkschaften haben das bisher eher analog verstandene Streikrecht auf… Weiterlesen
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ESG Compliance (3): Neuer Corporate Governance Kodex trägt grünes Gewand.
Seit Ende Juni ist der neue Deutsche Corprate Governance Kodex (DCGK) in Kraft, der als Leitlinie für das Handeln von Vorständen und Aufsichtsräten gilt. Er… Weiterlesen
