#EFAR-Beiträge
29. Juli 2021 Dr. Thomas Leister
Einsatz von Fremdpersonal: Die Neuregelungen zum Statusfeststellungsverfahren
Mit dem sogenannten Barrierefreiheitsgesetz sind im Mai 2020 zahlreiche Änderungen des Statusfeststellungsverfahrens auf den Weg gebracht worden. Rechts- und Planungssicherheit für alle Vertragsbeteiligten soll früher, einfacher und schneller als bisher erreicht werden. Kann das gelingen?
23. Juli 2021 EFAR Redaktion
Keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei Quarantäne wegen Coronainfektion
Nach einer aktuellen Entscheidung des Arbeitsgerichtes Bonn besteht kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Nachgewährung von Urlaubstagen bei einer Quarantäneanordnung wegen einer Infektion mit dem Coronavirus.
23. Juli 2021 Dr. Severin Gotthard Kunisch
Hochwasserkatastrophe: Die arbeitsrechtlichen Folgen
Hochwasserkatastrophe: Was gilt, wenn die Betriebsstätte zerstört ist, Beschäftigte Ihren Arbeitsplatz nicht erreichen können oder an der Erbringung Ihrer Arbeitsleistung gehindert sind?
5. Mai 2021 #EFAR Top – Thema
Im Fokus: Die Vergütung im Arbeitsverhältnis
Beachtenswerte #EFAR-Beiträge zur Vergütung im Arbeitsverhältnis im Überblick.
Live-Log
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AfD Wahlprogramm Arbeitsrecht
AfD Wahlprogramm ArbeitsrechtVeröffentlicht am 02.08.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsAm 26. September finden die Wahlen zum 20. Deutschen Bundestag statt. In den kommenden Wochen möchte… Weiterlesen -
Corona-Quarantäne ist auch Urlaub
Nachdem die Pandemie uns lange in Atem gehalten hat, haben wir uns als Pause den Sommerurlaub mehr als verdient. Aber Vorsicht: Wer sich im Urlaub… Weiterlesen -
Digitale Gewerkschaftsarbeit – Fluch oder Segen?
Mit voranschreitender Digitalisierung ergeben sich nicht nur für die Betriebsratsarbeit, sondern auch für die Arbeit der Gewerkschaften immer wieder neue arbeitsrechtliche Fragestellungen. Themen wie dem… Weiterlesen -
Bündnis 90/Die Grünen Wahlprogramm Arbeitsrecht
Bündnis 90/Die Grünen Wahlprogramm ArbeitsrechtVeröffentlicht am 30.07.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsAm 26. September finden die Wahlen zum 20. Deutschen Bundestag statt. In den kommenden… Weiterlesen
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Bereavement leave in Belgium will be extended and made more flexible
On 17 June 2021, a bill was passed in the Belgian Parliament to extend and ease bereavement leave in the event of the death of… Weiterlesen
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Doppelt isoliert: Außerordentliche Kündigung wegen eigenmächtiger Quarantäne
Doppelt isoliert: Außerordentliche Kündigung wegen eigenmächtiger Quarantäne Veröffentlicht am 29.07.2021 von Martin BieblSo hatte er sich das mit der Selbstisolation sicher nicht vorgestellt. Das Arbeitsgericht… Weiterlesen
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Wahlprogramm der Partei “Die Linke” Arbeitsrecht
Wahlprogramm der Partei "Die Linke" ArbeitsrechtVeröffentlicht am 29.07.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsAm 26. September finden die Wahlen zum 20. Deutschen Bundestag statt. In den… Weiterlesen
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Abmahnung des „Ran an den Speck“-Redakteurs bestätigt
Abmahnung eines Redakteurs rechtmäßig, welche ihm gegenüber nach der Veröffentlichung bei einer Konkurrenzzeitung ohne vorherige Einwilligung seines Arbeitgebers ausgesprochen wurde. Der Beitrag Abmahnung des „Ran… Weiterlesen
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Arbeitsrecht-Kurios
Raucher leben gefährlich!
Von Prof. Dr. Arnd Diringer / 9. Juli 2021
Wer raucht riskiert seine Gesundheit. Und auf Verständnis der Gerichte brauchen Raucher nicht zu hoffen. Das zeigt eine Entscheidung des Sozialgerichts Karlsruhe.
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Männer sind Kinder!
Von Prof. Dr. Arnd Diringer / 4. Juni 2021
Nicht jeder der volljährig ist, ist deshalb erwachsen. Das ist natürlich nicht schlimm. Allzu kindisches Verhalten kann aber den Job kosten.
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Der ‘Sugar Daddy’-Arbeitsvertrag
Von Prof. Dr. Arnd Diringer / 7. Mai 2021
Laut Arbeitsvertrag sollte eine Frau als Haushaltshilfe tätig sein. Tatsächlich ging es aber um sexuelle Dienste.
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Vertriebstipps des Landessozialgerichts Thüringen
Von Prof. Dr. Arnd Diringer / 9. April 2021
Juristen wissen alles. Jedenfalls scheinen das viele von ihnen zu glauben. Und so kommt es, dass ein Gericht einem Versicherungsvertreter erklärt wie er mit Kunden umgehen soll.
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