#EFAR-Beiträge
22. Juni 2021 Dr. Anne Förster
Agile Softwareentwicklung als Compliance-Risiko
Egal ob Scrum, Kanban oder Crystal – kaum noch eine Software wird heutzutage klassisch entlang der Wasserfall-Methodik entwickelt. Allerdings birgt diese Art der Zusammenarbeit aus (arbeits-)rechtlicher Sicht einige Risiken.
16. Juni 2021 Dr. Christoph Kurzböck
(K)Ein Weg zum Sozialplan “Null”?
Die Unterrichtungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats beim Stellenabbau, insbesondere die Interessenausgleichs- und Sozialplanpflicht, stellen kollektiv mitbestimmte Unternehmen bei einem beabsichtigten Personalabbau vor nicht unerhebliche Hürden und Grenzen. Doch was gilt, wenn die Bilanz des Unternehmens für sich spricht und eigentlich keine üppigen Abfindungen im Rahmen des Sozialplans zulässt? Besteht dann (k)ein Weg zum Sozialplan „Null“?
14. Juni 2021 Dr. Albrecht Muser
Erstattung von Anwaltskosten im Rahmen interner Untersuchungen
Ende April 2021 hat das BAG entschieden, dass die im Rahmen von internen Untersuchungen entstandenen Anwaltskosten grundsätzlich erstattungsfähig sind. Es bleibt der Volltext der Entscheidung in der Hoffnung auf weitere Klarstellungen abzuwarten.
5. Mai 2021 #EFAR Top – Thema
Im Fokus: Die Vergütung im Arbeitsverhältnis
Beachtenswerte #EFAR-Beiträge zur Vergütung im Arbeitsverhältnis im Überblick.
Live-Log
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Die Wirksamkeit einer Null-Toleranz-Politik – zum Erfordernis einer Abmahnung bei sexueller Belästigung
Nach dem Urteil des LAG Köln vom 27. August 2020 (8 Sa 135/20) müssen auch bei sexuellen Belästigungen zwischen Arbeitnehmern besonders schwerwiegende Umstände vorliegen, damit… Weiterlesen -
Bundestag beschließt Betriebsrätemodernisierungsgesetz.
Der Bundestag hat am 21. Mai 2021 das Betriebsrätemodernisierungsgesetz beschlossen. Damit soll die Gründung von Betriebsräten erleichtert werden…. Weiterlesen -
Öffentlichkeitsgrundsatz bei demokratischen Wahlen
„Ich habe da offensichtlich einen Fehler gemacht, und das tut mir sehr, sehr leid…“. „Das war Mist“. Diese Zitate stammen von der Grünen-Kanzlerkandidatin Annalena Baerbock,… Weiterlesen -
Ran an den Speck – abgemahnt
Ran an den Speck – abgemahntVeröffentlicht am 21.06.2021 von Prof. Dr. Christian RolfsJuristisch ist der Fall kaum eine Pressemitteilung des BAG wert, der Sachverhalt dafür… Weiterlesen -
Betriebsübergang in der Insolvenz – und wer zahlt jetzt die Rente?
Der Erwerb eines Betriebs aus der Insolvenz kann Tücken haben – insbesondere, wenn die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeiter im Spiel ist. Bleibt es hier bei… Weiterlesen
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Keine Kurzarbeit Null, keine Kürzung des Urlaubs?
Urlaubsansprüche dürfen bei Kurzarbeit nicht anteilig gekürzt werden, sofern keine Kurzarbeit Null zu Grunde liegt. Dies entscheid das ArbG Osnabrück für mehrere gleichgelagerte Fälle (Urt…. Weiterlesen -
Der Referentenentwurf der neuen Corona-ArbSchV – Testangebotspflicht bleibt
Im Internet kursiert der Referentenentwurf der neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV), die vom 1. Juli bis zum 30. September gelten soll. Aufgrund der rückläufigen Neuinfektionszahlen und des… Weiterlesen
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„Ran an den Speck“: Redakteur rechtmäßig abgemahnt
Bundesarbeitsgericht (BAG) vom 15. Juni 2021 – 9 AZR 413/19 Ein angestellter Zeitschriftenredakteur veröffentlichte im Zusammenhang mit der #MeToo-Debatte einen Artikel mit dem Titel "Ran… Weiterlesen
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Arbeitsrecht-Kurios
Männer sind Kinder!
Von Prof. Dr. Arnd Diringer / 4. Juni 2021
Nicht jeder der volljährig ist, ist deshalb erwachsen. Das ist natürlich nicht schlimm. Allzu kindisches Verhalten kann aber den Job kosten.
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Der ‘Sugar Daddy’-Arbeitsvertrag
Von Prof. Dr. Arnd Diringer / 7. Mai 2021
Laut Arbeitsvertrag sollte eine Frau als Haushaltshilfe tätig sein. Tatsächlich ging es aber um sexuelle Dienste.
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Vertriebstipps des Landessozialgerichts Thüringen
Von Prof. Dr. Arnd Diringer / 9. April 2021
Juristen wissen alles. Jedenfalls scheinen das viele von ihnen zu glauben. Und so kommt es, dass ein Gericht einem Versicherungsvertreter erklärt wie er mit Kunden umgehen soll.
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Kuriose Bewerbung: Ein Jurist über die „Herren Lustmolche und Sittenstrolche“
Von Prof. Dr. Arnd Diringer / 5. März 2021
Bei manchen Bewerbungen reibt man sich verwundert die Augen. Zum Beispiel bei der eines ehemaligen Rechtsanwalts.
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