#EFAR-Beiträge
15. April 2021 Dr. Artur Kühnel
Außerordentliche Kündigung durch Arbeitgeber: BAG erweitert Gestaltungsmöglichkeiten
Eine aktuelle Entscheidung des BAG erweitert die Gestaltungsmöglichkeiten bei der Erklärung außerordentlicher Kündigungen. Demnach könne – so die Richter in Erfurt – grundsätzlich eine außerordentliche Kündigung sogar zunächst „blanko“ erklärt werden.
13. April 2021 Dr. Elena Heimann
Betriebsrätemodernisierungsgesetz: Scheinheilige Reform der Betriebsverfassung oder tatsächliche Veränderung?
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz wird die Praxis in besonderem Maße beschäftigen. Ein erster Überblick zu Inhalt und Auswirkungen der kommenden Neuregelungen in der Betriebsverfassung.
8. April 2021 EFAR Redaktion
Umkleide-, Rüst- und Wegezeiten von Wachpolizisten u.U. nicht vergütungspfichtig
Das An- und Ablegen von Uniform und persönlicher Schutzausrüstung nebst Dienstwaffe ist ggf. keine zu vergütende Arbeitszeit.
11. April 2021 #EFAR Top – Thema
#EFAR-News: Wichtige Neuigkeiten aus dem Arbeitsrecht
Beachtenswerte Entscheidungen der Arbeitsgerichtsbarkeit in Deutschland und des EuGH aus den letzten Wochen: Die #EFAR-Redaktion informiert.
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Live-Log
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Gratis: Praxis-Leitfaden zur neuen Corona-Testpflicht und zu Impfungen
Trotz großer Widerstände und Kritik aus der Wirtschaft gilt sie ab dem kommenden Dienstag (20.4.2021): die Corona-Testpflicht für Arbeitgeber. Dabei handelt es sich allerdings nicht… Weiterlesen -
Posted workers: Austria implements the Directive but only for the construction industry
The Austrian legislator has implemented the Posting of Workers Directive (2018/957), however, only for the construction industry. This became effective from 1 April 2021. ‘Non-genuine’… Weiterlesen -
Die Corona Testpflicht für Unternehmen kommt – Ein Überblick
Unternehmen werden dazu verpflichtet, ihren Beschäftigten, die nicht ausschließlich im Homeoffice arbeiten, Corona-Tests anzubieten – je nach Beschäftigungsfeld ein bis zwei pro Woche. Der Beitrag… Weiterlesen -
Was bedeutet die Corona-Testangebotspflicht für Arbeitgeber?
Zur Testangebotspflicht für Arbeitgeber Arbeitgeber müssen ihren Beschäftigten künftig, sofern sie nicht ausschließlich im Homeoffice arbeiten, mindestens einmal pro Woche einen Corona-Test anbieten. Dabei spielt… Weiterlesen -
BAG erweitert Gestaltungsmöglichkeiten: „Auswechseln“ außerordentlicher Kündigungsgründe nach vorangegangener („Blanko“-)Kündigung
Von DR. ARTUR KÜHNEL, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner Das BAG hat jüngst auf seine Rechtsprechung zur Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 S. 1 BGB beim Nachschieben… Weiterlesen -
Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung: Verpflichtende Testangebote im Betrieb
Das Bundeskabinett hat am Dienstag eine weitere Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnungen beschlossen. Die bisherigen Regelungen der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung haben wir bereits auf unserem Kliemt.Blog beleuchtet. Die aktuell… Weiterlesen
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Steuerschaden bei unberechtigter Kündigung
Steuerschaden bei unberechtigter KündigungVeröffentlicht am 15.04.2021 von Prof. Dr. Christian RolfsIst in einem Auslandsarbeitsvertrag geregelt, dass der Arbeitgeber die auf die im Ausland geleistete Tätigkeit… Weiterlesen -
Welche Ausstattung braucht der digitale Betriebsrat?
Welche Ausstattung braucht der digitale Betriebsrat?Veröffentlicht am 14.04.2021 von Martin BieblDas LAG Berlin-Brandenburg hat einen Arbeitgeber im einstweiligen Rechtsschutz dazu verpflichtet, dem Betriebsrat die technischen… Weiterlesen
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Arbeitsrecht-Kurios
Vertriebstipps des Landessozialgerichts Thüringen
Von Prof. Dr. Arnd Diringer / 9. April 2021
Juristen wissen alles. Jedenfalls scheinen das viele von ihnen zu glauben. Und so kommt es, dass ein Gericht einem Versicherungsvertreter erklärt wie er mit Kunden umgehen soll.
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Kuriose Bewerbung: Ein Jurist über die „Herren Lustmolche und Sittenstrolche“
Von Prof. Dr. Arnd Diringer / 5. März 2021
Bei manchen Bewerbungen reibt man sich verwundert die Augen. Zum Beispiel bei der eines ehemaligen Rechtsanwalts.
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Teurer Wein
Von Prof. Dr. Arnd Diringer / 5. Februar 2021
Das Leben ist viel zu kurz, um schlechten Wein zu trinken meinte einst Johann Wolfgang von Goethe. Klauen sollte man ihn aber nicht, wie eine Entscheidung des LAG Schleswig-Holstein zeigt.
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Ein Leichenwagen als Dienstfahrzeug
Von Prof. Dr. Arnd Diringer / 8. Januar 2021
Für Arbeitnehmer kann ein Dienstfahrzeug finanziell lukrativ sein. Und oft ist es ein Statussymbol. Aber nicht, wenn es sich um einen Leichenwagen handelt.
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