Aktuelles
21. März 2025 Peter Weck
Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter in Tarifverträgen
Ältere Arbeitnehmer in Teilzeit dürfen in Tarifverträgen nicht vollständig von der Gewährung einer vergüteten Altersfreizeit ausgenommen werden. Eine solche Ungleichbehandlung ist nicht durch die verfassungsrechtlich geschützte Tarifautonomie gedeckt und verstößt gegen das TzBfG.
19. März 2025 Lisa Brix
Bindungsregelungen bei Inflationsausgleichsprämie? BAG bestätigt Spielraum bei der Vergabe
17. März 2025 Peter Wehner
BAG zur pandemiebedingten Aussetzung von Beiträgen zur bAV
Verfall von virtuellen Optionsrechten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
20. März 2025
Bestimmt eine Verfallklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, dass zugunsten des Arbeitnehmers „gevestete“ virtuelle Optionsrechte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer Eigenkündigung...
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Unterschrift reicht nicht – ohne Arbeit kein Geld
18. März 2025
Das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen (LSG) hat entschieden, dass ein Beschäftigungsverhältnis erst ab dem Beginn der Entgeltfortzahlung und nicht schon mit Abschluss...
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Arbeitgeberzuschuss zu Entgeltumwandlung – Tariföffnung
13. März 2025
Von den gesetzlichen Regelungen zur Entgeltumwandlung (§ 1a BetrAVG) einschließlich des Anspruchs auf einen Arbeitgeberzuschuss nach § 1a Abs. 1a...
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Kontrollpflichten eines Rechtsanwalts bei Fristsachen – Änderung der Rechtsprechung
11. März 2025
Der Sechste Senat des BAG schließt sich der Rechtsprechung des BGH zur Sorgfaltspflicht des Rechtsanwalts in Fristsachen an, wonach ein...
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GenA EuGH: Schlussanträge zur Massenentlassungsanzeige
5. März 2025
Generalanwalt Norkus hat seine Schlussanträge in der Rechtssache C 134/24 (Tomann) vorgelegt zu der Pflicht von Arbeitgebern, beabsichtigte Massenentlassungen der...
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7. Februar 2025 Prof. Dr. Arnd Diringer
Wer schläft sündigt nur ein bisschen
31. Oktober 2024 Prof. Dr. Arnd Diringer
Ein Erotik-Chat als Nebentätigkeit
Newsletter Anmeldung
Dr. Christoph Ulrich ist neuer Präsident des LAG Düsseldorf
20. Dezember 2024
Dr. Christoph Ulrich ist am Freitag, 20. Dezember 2024, zum Präsidenten des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf ernannt worden. Er folgt auf Brigitte...
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Vorsitzender Richter am LAG Hamm Günter Marschollek geht in den Ruhestand
29. November 2024
Mit Ablauf des 30. November 2024 tritt der Vorsitzende Richter am LAG Hamm Günter Marschollek in den Ruhestand. Der Präsident...
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Vizepräsident des Sächsischen LAG in den Ruhestand getreten
2. November 2024
Der Vizepräsident des Sächsischen LAG Burkhard Houbertz hat seine über 33- jährige Tätigkeit im Dienste des Freistaates Sachsen beendet und...
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Anne Friedrichs ist neue Vizepräsidentin des LAG Rheinland-Pfalz
10. Oktober 2024
Anne Friedrichs ist am 9. Oktober 2024 zur Vizepräsidentin des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz ernannt worden. Sie tritt damit die Nachfolge von...
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Steffen Lieske zum Vorsitzenden Richter am LAG Niedersachsen ernannt
2. Oktober 2024
Der ständige Vertreter des Direktors des Arbeitsgerichts Braunschweig, Richter am Arbeitsgericht Dr. Steffen Lieske verstärkt ab März 2025 das Landesarbeitsgericht...
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Live-Log
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The Omnibus package: what could it mean for the CSRD?
In February 2025, the EU proposed reduced sustainability reporting rules for a large majority of businesses, responding to criticism that EU red tape hinders competitiveness… Weiterlesen -
Scheinselbständigkeit und Sozialversicherungspflicht – aktuelle Entwicklungen
Die Abgrenzung zwischen echter Selbstständigkeit und bloßer Scheinselbstständigkeit gestaltet sich trotz umfangreicher Rechtsprechung weiterhin als herausfordernd. Einzelfallabhängige Kriterien erschweren die Beurteilung und das Risiko der… Weiterlesen -
Vergütung (freigestellter) Betriebsratsmitglieder – Darlegungs- und Beweislast
Vergütung (freigestellter) Betriebsratsmitglieder – Darlegungs- und Beweislast… Weiterlesen -
Kehrtwende bei nachvertraglichen Wettbewerbsverboten mit Geschäftsführern und Vorständen?
Nicht selten finden sich in Anstellungsverträgen mit Geschäftsführern und Vorständen nachvertragliche Wettbewerbsverbote, die es den Organmitgliedern untersagen, für eine gewisse Zeitspanne nach ihrem Ausscheiden in… Weiterlesen
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Verfall von virtuellen Optionsrechten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Verfall von virtuellen Optionsrechten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses… Weiterlesen
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Bindungsregelungen bei Inflationsausgleichsprämie? BAG bestätigt Spielraum bei der Vergabe
Der Artikel, veröffentlicht am 19. März 2025 im Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR) von Lisa Brix und Marie von Hammerstein, behandelt die arbeits- und steuerrechtlichen Fragen rund… Weiterlesen -
Compliance und Datenschutz – der datenschutzrechtliche Löschungsanspruch in der betrieblichen Praxis
Datenschutzrechtliche Fragen zum sogenannten „Recht auf Vergessenwerden“ gewinnen auch für die betriebliche Praxis zunehmend an Bedeutung. So werden vom Bewerbungsprozess bis hin zum Ausscheiden aus… Weiterlesen
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7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Jubiläumsspecial ab sofort verfügbar!
In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Ob… Weiterlesen
