Aktuelles
17. September 2024 EFAR Redaktion
Unwirksamkeit der Wartezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen bei fehlendem Präventionsverfahren
Arbeitgeber sind verpflichtet, auch innerhalb der sog. Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG, §§ 173 Abs. 1, 168 SGB IX, in denen ein schwerbehinderter Mensch noch keinen Kündigungsschutz genießt, ein Präventionsverfahren nach § 167 Abs. 1 SGB IX durchzuführen.
13. September 2024 Christian Böhm
Wachstumsinitiative: Regierungspläne und ihre arbeitsrechtlichen Folgen für Unternehmen
11. September 2024 Dr. Michael Beer
Versicherungsschutz im Homeoffice: Explosion des Heizkessels als Arbeitsunfall?
6. September 2024 Prof. Dr. Arnd Diringer
Bordeaux statt Porto, San José statt San José
28. August 2024 Prof. Dr. Arnd Diringer
Essen und Trinken halten Leib und Seele zusammen – auch im Urlaub
8. August 2024 Prof. Dr. Arnd Diringer
Wie man sich bettet, so liebt man – Hotelbetten als Rechtsproblem
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Live-Log
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7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 24 ab sofort verfügbar!
In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Ob… Weiterlesen
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Rückenwind für „Devesting“-Klauseln in VSOP-Verträgen
Durch die Zuteilung von „virtuellen Unternehmensanteilen“ an Mitarbeiter können Arbeitgeber finanzielle Anreize für (wichtige) Mitarbeiter schaffen und sie zugleich möglichst langfristig an das Unternehmen binden…. Weiterlesen
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Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein am 13. und 14. September 2024 zu Gast beim Bundesarbeitsgericht
Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein am 13. und 14. September 2024 zu Gast beim Bundesarbeitsgericht… Weiterlesen
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ArbG München: Abhängigkeit einer Sonderzahlung vom Bestand des Arbeitsverhältnisses
ArbG München: Abhängigkeit einer Sonderzahlung vom Bestand des ArbeitsverhältnissesVeröffentlicht am 16.09.2024 von Prof. Dr. Markus StoffelsZwar nur eine instanzgerichtliche Entscheidung, gleichwohl interessant (nicht nur für… Weiterlesen
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Zwischen Vertrauen und Kontrolle – Umgang mit Fehlverhalten im Homeoffice
Das Thema Homeoffice oder mobiles Arbeiten als flexible Arbeitsform ist aus der Realität vieler Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Die damit verbundene Flexibilität bietet sowohl Arbeitnehmern… Weiterlesen
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Referentenentwurf: Digitales Zugangsrecht zum Betrieb
Referentenentwurf: Digitales Zugangsrecht zum BetriebVeröffentlicht am 13.09.2024 von Prof. Dr. Markus StoffelsSeit kurzem liegt ein neuer „Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und des… Weiterlesen
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Altersgrenzenvereinbarungen künftig in Textform möglich
Altersgrenzenvereinbarungen künftig in Textform möglichVeröffentlicht am 13.09.2024 von Prof. Dr. Markus StoffelsDas Vierte Bürokratieentlastungsgesetz IV (BT-Drucksache 20/11306) ist auf dem Weg. Zuletzt (14.6.2024) gab es… Weiterlesen
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Hong Kong launches e-platform for pension scheme
The Mandatory Provident Fund Schemes Authority (‘MPFA’) has commenced a major overhaul of the Hong Kong pensions system with the launch of the eMPF Platform… Weiterlesen