#EFAR-Beiträge
Ministerin Lambrecht will Whistleblower umfassend schützen und legt Entwurf für Kabinettsbefassung vor
Rosenmontag in der Corona-Lage: Arbeitsfrei auch ohne Umzüge?
Homeoffice: Aktuelle und künftige Regelungen durch Corona-ArbSchV und Mobile Arbeit Gesetz
Homeoffice, mobiles Arbeiten und Co: Die aktuellen Themen
Eine Zusammenstellung aktueller #EFAR-Beiträge rund um Homeoffice und mobiles Arbeiten – nicht nur zu Aspekten im Zusammenhang mit der aktuellen Corona-Lage.
Live-Log
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Corona-Update: Arbeitsschutz, Homeoffice und Kinderkrankengeld
Die Corona-Pandemie verdeutlicht einmal mehr, wie schnell der Gesetzgeber handeln kann, wenn es drauf ankommt: Ab dem 27. Januar 2021 gilt – zunächst befristet bis… Weiterlesen
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Rechtsprechungsänderung – Welche Kündigungsfristen gelten nun für Geschäftsführer?
Ausgangslage – Gesetzliche Regelung der Kündigungsfrist Die Frage, mit welcher Kündigungsfrist das Dienstverhältnis zu kündigen ist, ist ausdrücklich im Gesetz geregelt (§ 621 BGB). Demgegenüber… Weiterlesen
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Corona-Arbeitsschutzverordnung in Kraft getreten – Antworten des BMAS
Corona-Arbeitsschutzverordnung in Kraft getreten – Antworten des BMASVeröffentlicht am 27.01.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsHeute (27.1.2021) ist die neue SARS-CoV-2-Arbeitschutzverordnung in Kraft getreten. Das Bundesministerium… Weiterlesen
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BAG: Neues zum Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz
Verdient eine Mitarbeiterin in einem Unternehmen weniger als vergleichbare männliche Kollegen im Median, so spricht dies für eine Benachteiligung wegen des Geschlechts. Der Beitrag BAG:… Weiterlesen
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Betriebsrätestärkungsgesetz: Kostentreiber IT-Sachverständiger
Bundesarbeitsminister Heil hat am 21. Dezember 2020 den Referentenentwurf eines Gesetzes zur Förderung der Betriebsratswahlen und zur Stärkung der Betriebsräte (Betriebsrätestärkungsgesetz) vorgelegt (dazu unser Beitrag… Weiterlesen
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BAG stärkt Recht der Frauen auf gleiche Bezahlung.
Wird eine Frau für eine vergleichbare Tätigkeit schlechter entlohnt als der Median ihrer männlichen Kollegen, muss der Arbeitgeber beweisen, dass die Benachteiligung nicht aufgrund des… Weiterlesen
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Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats eines Krankenhauses bei der Ausgestaltung eines Besuchskonzepts in Zeiten der Corona-Pandemie
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats eines Krankenhauses bei der Ausgestaltung eines Besuchskonzepts in Zeiten der Corona-PandemieVeröffentlicht am 26.01.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsWährend der Corona-Pandemie sehen sich… Weiterlesen
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„Erster Chef schmeißt Impf-Verweigerer raus“
Über diese beiden Stars wird viel gesprochen und viel geschrieben. Sie werden – wie es sich für große Stars gehört – von Bodyguards geschützt. Die… Weiterlesen

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