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EuGH zur Arbeit in mehreren Staaten
Keine mittelbare Diskriminierung: Erziehungszeiten während Elternzeit bleiben bei Wartezeit zur bAV unberüc…
Anspruch auf Herausgabe von Berichten zu Internal Investigations
Eine Pornodarstellerin bei der Diakonie
Wenn man aus Schaden nicht klug wird
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Bundesarbeitsgericht setzt Leitlinien zur Statusabgrenzung von Arbeitnehmern und Selbstständigen am Beispiel des Schiedsrichter-Assistenten
BAG, Beschluss vom 3. Dezember 2025 – 9 AZB 18/25 Ein Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga ist kein Arbeitnehmer der DFB Schiri GmbH, weshalb der… Weiterlesen -
The ‘Wisdom Dividend’: France’s new law on experienced employees
Back in February, we reported on a new collective agreement aimed at promoting the employment of ‘experienced employees’ in France. On 24 October 2025, a… Weiterlesen -
Halleluja: Im kirchlichen Arbeitsrecht wird nicht gestreikt!
Arbeitsgericht Erfurt, Urteil vom 13. November 2025 (Az.: 5 Ca 1304/24)Das Arbeitsgericht Erfurt hat das Streikverbot im kirchlichen Dienst (erneut) abgesegnet. Dies nun auch im Hauptsacheverfahren…. Weiterlesen -
Arbeitsrecht 2025: Die Top 6 Entscheidungen im Überblick
Das Jahr 2025 war geprägt von beachtenswerten Urteilen, die die Praxis für Unternehmen spürbar verändern. Vom Umgang mit Massenentlassungen über Equal-Pay-Klagen bis hin zu digitalen… Weiterlesen -
Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga – Arbeitsgerichte unzuständig für Entschädigungsklage
Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga – Arbeitsgerichte unzuständig für Entschädigungsklage… Weiterlesen -
Theaterintendant – Arbeitsgerichte zuständig für Kündigungsstreit
Theaterintendant – Arbeitsgerichte zuständig für Kündigungsstreit… Weiterlesen -
(Weihnachts-)Geschenke an den Betriebsrat können sich rächen!
Oberlandesgericht Frankfurt a.M., Urteil vom 20. November 2025 (Az.: 5 U 15/24, PM vom 27. November 2025 Nr. 68/2025)Eine unzulässige Betriebsratsbegünstigung ist kein Kavaliersdelikt: Verteilt die Geschäftsführung… Weiterlesen -
Wer ist Whistleblower? Neues zum Schutzbereich des Hinweisgeberschutzgesetzes
Das Hinweisgeberschutzgesetz soll Personen schützen, die Missstände in Unternehmen oder Behörden melden. Für viele Arbeitgeber stellt sich seit Inkrafttreten des Gesetzes Mitte 2023 die Frage,… Weiterlesen






