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  • Alkohol auf der Weihnachtsfeier – rechtliche Fallstricke für Arbeitgeber
    Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 03.12.2025 - 10:56 Von Osborneclarke
  • Terminations in small businesses: Obstacles and risks outside the scope of the Unfair Dismissal Protection Act
    Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 03.12.2025 - 10:24 Von Osborneclarke
  • Statusfeststellung – Ehrenamt oder abhängige Beschäftigung?
    Quelle : KLIEMT.blog 03.12.2025 - 08:00 Von Dr. Thomas Leister, MBA
  • Das Ende der 39-Stunden-Woche im öffentlichen Dienst? – Der neue § 6 Abs. 1a TVöD
    Quelle : Küttner Feed 03.12.2025 - 08:00
  • Postdigitalisierung mit Nebenwirkungen: Arbeitgeber verlieren möglicherweise ein wichtiges Beweismittel
    Quelle : KLIEMT.blog 02.12.2025 - 08:00 Von Alica Waldhofer
  • 7. Deutscher Arbeitsrechtstag, 28. bis 30. Januar 2026 in Berlin – Arbeitnehmerbegriff: Erosion oder Evolution?
    Quelle : ArbRB-Blog 01.12.2025 - 17:27 Von Peter Meyer
  • Ski + Business + Verletzung = Arbeitsunfall
    Quelle : ADVANT Beiten 01.12.2025 - 09:04
  • Wenn der Bonus zum Bumerang wird – Fristlose Kündigung wegen versuchten Prozessbetrugs
    Quelle : KLIEMT.blog 01.12.2025 - 07:31 Von Dr. Sebastian Verstege 
  • Italy’s first law on artificial intelligence takes effect
    Quelle : KLIEMT.blog 28.11.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
  • Wenn Mitarbeiter Geschäftsgeheimnisse mitnehmen – was Arbeitgeber über die Einstufung von Informationen als Geschäftsgeheimnis wissen müssen.
    Quelle : Arbeitsrechtblog von OC 27.11.2025 - 18:36 Von Osborneclarke
  • ADVANT Beiten begleitet die Gesellschafter der Büter Group beim Verkauf des Familienunternehmens an NPM Capital
    Quelle : ADVANT Beiten 27.11.2025 - 09:49
  • IEL Elite Guide 2026: Ogletree Deakins zählt zur Global Elite im Arbeitsrecht
    Quelle : 27.11.2025 - 09:46 Von By:
  • Tarifautonomie unter Druck: BAG kippt primäre Korrekturkompetenz der Tarifparteien bei unionsrechtlich geprägten Diskriminierungsverboten
    Quelle : KLIEMT.blog 27.11.2025 - 08:00 Von Sophie Haubold
  • Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge – Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigung
    Quelle : bundesarbeitsgericht 26.11.2025 - 14:15 Von Das Bundesarbeitsgericht
  • Die Zeitenwende bleibt (zumindest vorerst) aus – EuGH zu Fehlern bei der Massenentlassungsanzeige
    Quelle : Heuking 26.11.2025 - 11:28
  • Späterer Verfall von Urlaub bei Nichtinanspruchnahme wegen Beschäftigungsverbot nach dem Mutterschutzgesetz oder Elternzeit
    Quelle : Heuking 26.11.2025 - 11:22
  • Inhaltskontrolle bei arbeitsvertraglichem Verweis auf einen Tarifvertrag
    Quelle : Heuking 26.11.2025 - 11:18
  • Ein „Paarvergleich“ genügt – Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechterdiskriminierung
    Quelle : Heuking 26.11.2025 - 11:16
  • Fenstersprung im Homeoffice wegen explodierendem E-Scooter-Akku ist kein versicherter Arbeitsunfall
    Quelle : Heuking 26.11.2025 - 10:55
  • Zulässigkeit einer Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis
    Quelle : Heuking 26.11.2025 - 10:47

Kerstin Gröne

Alle Autoren
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Kerstin Gröne, Mediatorin und Counsel, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Büro Köln

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#EFAR-Beiträge

Arbeitsschutz Beschäftigungsverbot wegen Cannabis
8. Mai 2024 - Kerstin Gröne

Cannabis am Arbeitsplatz: Wann muss der Arbeitgeber mit einem Beschäftigungsverbot reagieren?

Arbeitgeber müssen sich auch wegen Vorschriften im Arbeitsschutz mit dem Konsum von Cannabis am Arbeitsplatz beschäftigen, u.a. sind zwingend auszusprechende Beschäftigungsverbote vorzunehmen.
Lesen
Arbeitsschutz
26. Januar 2022 - Kerstin Gröne

Arbeitsrecht und Arbeitsschutz in der Lieferkette

Im Sommer 2021 hat der Bundestag ein Gesetz verabschiedet, das Unternehmen und ihre Corporate Social Responsibility besonders in die Pflicht nimmt. Ab nächstem Jahr gilt es - die internen Risikomanagementsysteme müssen jetzt angepasst werden.
Lesen
Gesetze
15. März 2021 - Kerstin Gröne

Arbeitsschutzkontrollgesetz: Änderungen für alle Arbeitgeber

Das Arbeitsschutzkontrollgesetz enthält Gesetzesänderungen, die alle Unternehmen in Deutschland betreffen.
Lesen
Arbeitsschutz
17. September 2020 - Kerstin Gröne

Arbeitsschutz und Corona: Die wichtigsten Themen und Fragen im Überblick

Ein Überlick zu allen Handlungspflichten des Arbeitgebers im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes während der Corona-Lage sowie zu den wichtigsten Einzelfragen aus den letzten Monaten.
Lesen
Corona
16. April 2019 - Kerstin Gröne

Arbeit im Home Office: Arbeitsschutz und Gefährdungsbeurteilung

Arbeit im Home Office: Während meist organisatorische oder arbeitszeitrechtliche Fragen im Vordergrund stehen, werden Belange des Arbeitsschutzes meist stiefmütterlich behandelt.
Lesen

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