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  • BAG: Schadensersatz bei DSGVO-Verstoß
    Quelle : 09.05.2025 - 17:24 Von By: Andre Appel
  • Minimising the misuse of the duty to pay wages during appeals
    Quelle : KLIEMT.blog 09.05.2025 - 08:49 Von Ius Laboris
  • Schadenersatz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - Betriebsvereinbarung - Workday
    Quelle : bundesarbeitsgericht 08.05.2025 - 16:17 Von Das Bundesarbeitsgericht
  • Neue Wege in der Arbeitswelt: Ein Überblick zu arbeits- und sozialrechtlichen Plänen der Regierung
    Quelle : ADVANT Beiten 08.05.2025 - 13:32
  • Beitragsnachzahlungen durch den Arbeitgeber – Gefahren und Prävention in der Praxis
    Quelle : KLIEMT.blog 08.05.2025 - 09:15 Von Sebastian Schilling
  • Arbeitszeit im Fokus – eine Einordung der Pläne im Koalitionsvertrag
    Quelle : CMSHS 07.05.2025 - 14:39 Von Amelie Schäfer
  • Diskriminierung und KI
    Quelle : KLIEMT.blog 07.05.2025 - 09:32 Von Christine Norkus
  • Der richtige Umgang mit den Wahlakten des Betriebsrats
    Quelle : ArbRB-Blog 06.05.2025 - 17:01 Von Wolfgang Kleinebrink
  • Berücksichtigung von Elternzeiten bei der Wartezeit in der Versorgungsanstalt der Deutschen Post
    Quelle : bundesarbeitsgericht 06.05.2025 - 16:35 Von Das Bundesarbeitsgericht
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei Einrichtung einer internen Meldestelle nach dem HinSchG
    Quelle : 06.05.2025 - 11:28 Von By: Tatjana Serbina, LL.M.
  • 7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 57 ab sofort verfügbar!
    Quelle : KLIEMT.blog 06.05.2025 - 10:23 Von KLIEMT.Arbeitsrecht
  • Leistungsanerkennungsprämien im Bereich der regulierten Vergütung
    Quelle : KLIEMT.blog 06.05.2025 - 08:57 Von Dr. Christian Häußer, LL.M.
  • Betriebsratswahl aus dem Homeoffice? Kommt darauf an!
    Quelle : Buse 06.05.2025 - 08:00 Von Tobias Grambow
  • Erstattung von Detektivkosten: Muss der Arbeitnehmer zahlen?
    Quelle : KLIEMT.blog 05.05.2025 - 09:38 Von Dr. Daniela Quink-Hamdan 
  • Newletter für den Monat April 2025
    Quelle : RA Blaufelder 02.05.2025 - 16:37 Von Thorsten Blaufelder
  • New data protection law comes into effect in Mexico
    Quelle : KLIEMT.blog 02.05.2025 - 08:00 Von Ius Laboris
  • IT-Mitbestimmung: Datenschutz nicht mitbestimmt!
    Quelle : CMSHS 30.04.2025 - 11:36 Von Daniel Ludwig
  • Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a. D. Prof. Dr. Waldemar Röhsler verstorben
    Quelle : bundesarbeitsgericht 30.04.2025 - 11:01 Von Das Bundesarbeitsgericht
  • SAP S/4HANA: Mitbestimmungsprojekt XXL
    Quelle : KLIEMT.blog 30.04.2025 - 09:00 Von Dr. Jan Heuer
  • Arbeitszeitrecht mit Kristina Schilder – Aktuelles vom BAG zur gesetzlich vorgeschriebenen Ruhepause
    Quelle : PWWL 29.04.2025 - 17:28 Von Pusch Wahlig Workplace Law

Kristina Schilder

Alle Autoren
Rechtsanwältin Kristina Schilder, Associated Partnerin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Kölner Standort von Pusch Wahlig Workplace Law, berät nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte ihrer Beratungspraxis liegen neben der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung im Bereich von Restrukturierungen, betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen, in der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Aufhebungsvereinbarungen sowie der Prozessvertretung. Daneben verfügt Kristina Schilder über besondere Erfahrung bei der Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften, der Vertretung von Arbeitgebern in Einigungsstellenverfahren und der arbeitsrechtlichen Compliance-Beratung.

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#EFAR-Beiträge

Diskriminierung
19. März 2024 - Kristina Schilder

Stellenanzeigen als Einfallstor für AGG-Hopper: So reagieren die Gerichte auf das „Geschäftsmodell 2....

AGG-Hopping ist nicht neu. Allerdings passen AGG-Hopper die systematische Bewerbung auf (angeblich) AGG-widrige Stellenanzeigen an die bisherige Rechtsprechung des BAG an, um Entschädigungsansprüche erfolgreich geltend machen zu können. Wie reagieren die Gerichte?
Lesen
Compliance Lieferkette LkSG
8. Januar 2024 - Kristina Schilder

Bußgelder in Millionenhöhe: Sorgfalt in der Lieferkette jetzt auch Pflicht für kleinere Unternehmen

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) gilt seit dem 1. Januar 2024 auch für Unternehmen mit mindestens 1.000 in Deutschland beschäftigten Arbeitnehmern. Darüber hinaus sind auch Unternehmen betroffen, die unabhängig von ihrer Größe Teil der Lieferkette sind.
Lesen
Compliance
15. Dezember 2023 - Kristina Schilder

(Keine) Haftung von Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern für Unternehmensgeldbußen?

Können, und wenn ja wie, Leitungsorgane einer GmbH oder AG für Unternehmenskartellgeldbußen im Innenverhältnis in Regress genommen werden? Ein aktuelles Urteil des OLG Düsseldorf greift die Frage auf, klärt diese aber nicht abschließend.
Lesen

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  • Mutterschutz auch bei Fehlgeburten – Änderung des MuSchG (ab 01.06.2025)
  • Berücksichtigung von Elternzeiten bei der Wartezeit in der Versorgungsanstalt der Deutschen Post
  • BAG zu Entgeltabrechnungen als elektronisches Dokument
  • Gemischte Gefühle gegenüber KI am Arbeitsplatz
  • Bezugnahmeklauseln als Restrukturierungshindernis für firmenbezogene Sanierungstarifverträge

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