#EFAR-Beiträge
ArbeitsRechtKurios
2. Februar 2023 - Prof. Dr. Arnd Diringer
Endlich ist klar, wann Karneval ist. Dem ArbG Köln sei Dank!
Wann ist eigentlich Karnevalszeit? Und was unterscheidet sie von den Karnevalstagen? Wichtige Fragen! Und die kann natürlich niemand besser beantworten als ein Kölner Gericht.
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ArbeitsRechtKurios
10. Januar 2023 - Prof. Dr. Arnd Diringer
Auch bei Beschimpfungen kommt es auf den Einzelfall an
Andere als „Arschloch“ zu bezeichnen, ist nicht gerade nett. Es rechtfertigt aber nicht immer eine Kündigung, meint das LAG Schleswig-Holstein (Urt. v. 8.4.2010 – 4 Sa 474/09).
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ArbeitsRechtKurios
28. Dezember 2022 - Prof. Dr. Arnd Diringer
Bonnie, Tina und das VG Ansbach: simply the best
Darf man einen Wahlvorschlag zur Personalratswahl unter dem Kennwort „simply the best“ einreichen? Ja, meint das VG Ansbach (Beschl. v. 20.9.2016 – AN 8 P 16.01127). Dank Tina Turner.
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ArbeitsRechtKurios
12. Dezember 2022 - Prof. Dr. Arnd Diringer
Arbeitnehmer schulden dem Arbeitgeber keine Zuneigung
Bezeichnet ein Beschäftigter seinen Arbeitgeber als „Verbrecher“, ist das eine bloße Geschmackslosigkeit, die keine außerordentliche Kündigung rechtfertigt. Das meint jedenfalls das LAG Köln (Urt. v. 18.04.1997 – 11 Sa 995/96).
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ArbeitsRechtKurios
21. Oktober 2022 - Prof. Dr. Arnd Diringer
Ein Krankenpfleger als Leichenbestatter
Darf ein Krankenpfleger nebenbei als Leichenbestatter arbeiten? Nein, meint das Bundesarbeitsgericht. Hier bestehe ein Zielkonflikt.
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ReiseRechtKurios
19. August 2022 - Prof. Dr. Arnd Diringer
#ReiseRechtKurios: Vom wilden Affen gebissen
Man kann nicht immer nur arbeiten. Manchmal braucht der Mensch auch Urlaub. Und so wie im Arbeitsleben kommt es auch wegen Urlaubsreisen zu so manch skurrilem Prozess. Teil 4 unseres Urlaubs-Spezial #ReiseRechtKurios. Dieses Mal mit einer Warnung vor kenianischen Affen.
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ReiseRechtKurios
2. August 2022 - Prof. Dr. Arnd Diringer
#ReiseRechtKurios: Wenn Alkohol “inclusive” ist
Arbeit ist Arbeit und Urlaub ist Urlaub. Aber beides kann zu kuriosen Rechtsstreitigkeiten führen. Teil 3 unseres Urlaubs-Spezial #ReiseRechtKurios. Dieses Mal geht es um übermäßigen Alkoholkonsum bei „All inclusive-Reisen“.
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ReiseRechtKurios
21. Juli 2022 - Prof. Dr. Arnd Diringer
#ReiseRechtKurios: Im Ausland trifft man auf Ausländer
Wer arbeitet braucht auch Zeiten der Entspannung. Dazu gehören für viele Urlaubsreisen. Und die führen manchmal zu nicht weniger kuriosen gerichtlichen Auseinandersetzungen wie das Arbeitsleben. Teil 2 unseres Urlaubs-Spezial #ReiseRechtKurios. Mit einem Fall, der das Gericht „schlichtweg sprachlos“ machte.
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ReiseRechtKurios
11. Juli 2022 - Prof. Dr. Arnd Diringer
#ReiseRechtKurios: Nicht nur im Job hat man Probleme, wenn man fliegt
Wer arbeitet, sollte auch Urlaub machen. Und was in der Zeit so alles passieren kann, ist nicht weniger skurril als das Arbeitsleben. Unser Urlaubs-Spezial #ReiseRechtKurios. Teil 1 mit dem Schwerpunkt Flugreisen.
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ArbeitsRechtKurios
13. Juni 2022 - Prof. Dr. Arnd Diringer
Sabine in der Praline – ein erotisches Fotoshooting und seine arbeitsrechtlichen Folgen
Eine Umschülerin zeigte sich hüllenlos in einem Erotik-Magazin und wurde deshalb gekündigt. Zu Unrecht, wie das Arbeitsgericht Passau feststellte.
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Darf eine Grundschullehrerin einen Swingerclub betreiben und sich dort "aktiv vergnügen"? Nein, meinte das Land Nordrhein-Westfalen. Doch, entschied das LAG Hamm.
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ArbeitsRechtKurios
4. April 2022 - Prof. Dr. Arnd Diringer
Unfallversicherungsschutz beim “Fensterln”
Ein Sturz beim Klettern zum Mädchenzimmer kann Folge eines für Jugendliche typischen gruppendynamischen Prozesses sein.
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Der Begriff der beruflichen Weiterbildung ist „breit zu verstehen“, meint das LAG Berlin-Brandenburg. Daher kann auch ein Yoga-Kurs von dem Begriff erfasst sein.
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ArbeitsRechtKurios
8. Februar 2022 - Prof. Dr. Arnd Diringer
Eine Provokation ist kein Arbeitszeugnis
Ein Arbeitszeugnis darf nicht polemisch und in grob unsachlichem und ironischen Stil verfasst sein. Das hat das LAG Köln klargestellt.
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ArbeitsRechtKurios
7. Januar 2022 - Prof. Dr. Arnd Diringer
Ein Angriff durch einen gehörnten Ehemann ist kein Arbeitsunfall
Attackiert ein Ehemann seinen Nebenbuhler an dessen Arbeitsplatz handelt es sich nicht um einen Arbeitsunfall. Das hat das LSG Bayern entschieden.
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ArbeitsRechtKurios
12. November 2021 - Prof. Dr. Arnd Diringer
Für manche überraschend: Anwälte bekommen für ihre Leistungen Geld
„Wer eine anwaltliche Leistung in Anspruch nimmt, muss diese auch bezahlen.“ Das musste das Amtsgericht Leverkusen klarstellen.
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ArbeitsRechtKurios
20. Oktober 2021 - Prof. Dr. Arnd Diringer
Ein Kundendienstmitarbeiter muss kein Telefonbuch abschreiben
Manche Arbeitgeber machen ihren Mitarbeitern das Leben zur Hölle. Das zeigt ein Fall, den das LAG Köln entschieden hat.
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ArbeitsRechtKurios
3. September 2021 - Prof. Dr. Arnd Diringer
Wenn ein Mitarbeiter im Betrieb das Fürchten lehrt
Wer im Betrieb "Angst und Schrecken" verbreitet sollte sich nicht wundern, wenn er den Job verliert.
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